ATE Rio Negro

ATE Rio Negro Entidad gremial de los trabajadores de organismos nacionales, provinciales y de las municipalidades.

08/03/2026
07/03/2026

EL LUNES POR EL DÍA DE LA MUJER, ATE REALIZARÁ UNA JORNADA PROVINCIAL DE LUCHALa Asociación Trabajadores del Estado (ATE...
06/03/2026

EL LUNES POR EL DÍA DE LA MUJER, ATE REALIZARÁ UNA JORNADA PROVINCIAL DE LUCHA

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) convoca para este lunes a una jornada de lucha en conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Incluirá asambleas, concentraciones, radios abiertas, paros y retiro de los lugares de trabajo en organismos nacionales, provinciales y municipales de la provincia.

“Vivimos en medio de un ataque del Gobierno nacional a los derechos de las trabajadoras y de un ajuste sin tregua en el Estado que golpean las condiciones de vida de las trabajadoras estatales y destruye áreas estratégicas pensadas para promover el trato respetuoso, igualdad de oportunidades, distribución equitativa del derecho al cuidado, el fin de la violencia y la discriminación”, dijo Esterea González, secretaria de Géneros de ATE Río Negro.

“La reforma laboral recién aprobada y las políticas de ajuste impactan en todos los trabajadores, sobre todo en las mujeres sostén de hogar, que cuidan a familiares y trabajan cada vez más horas para sostener sus ingresos habituales”, agregó.

Entre las demandas, ATE reclama aumento general de salarios, de jubilaciones, la reincorporación de las trabajadoras despedidas en el Estado nacional, la plena vigencia del cupo laboral para trans, travestis y no binaries, pase a planta permanente y estabilidad laboral, entre otras.

𝐀𝐓𝐄 𝐚𝐜𝐮𝐞𝐫𝐝𝐚 𝐞𝐧 𝐂𝐡𝐨𝐞𝐥𝐞 𝐂𝐡𝐨𝐞𝐥 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐩𝐨𝐫 𝐞𝐥 𝐈𝐏𝐂 𝐩𝐚𝐭𝐚𝐠𝐨́𝐧𝐢𝐜𝐨 La Asociación  Trabajadores del Estado y la municipalidad de...
04/03/2026

𝐀𝐓𝐄 𝐚𝐜𝐮𝐞𝐫𝐝𝐚 𝐞𝐧 𝐂𝐡𝐨𝐞𝐥𝐞 𝐂𝐡𝐨𝐞𝐥 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐩𝐨𝐫 𝐞𝐥 𝐈𝐏𝐂 𝐩𝐚𝐭𝐚𝐠𝐨́𝐧𝐢𝐜𝐨

La Asociación Trabajadores del Estado y la municipalidad de Choele Choel acordaron una aumento salarial para los meses de enero, febrero, marzo y abril, tomando como indicador el Índice de Precios al Consumidor para la Patagonia que publica el INDEC.

De este modo, del 16 al 20 de marzo el municipio abonará por planilla complementaria el aumento de enero y febrero tomando como referencia el IPC de diciembre y enero, respectivamente. El salario de marzo se pagará con el índice de febrero y el de abril con el índice de marzo.

Las partes acordaron volver a reunirse en mayo, luego de publicado el índice de abril.

“La actualización salarial por IPC nos permite dar una vuelta de hoja, en la que la pauta salarial no esté atada a la arbitrariedad de las autoridades de turno sino a la evolución real de los precios”, dijo Mariela Rodríguez, Secretaria General de la seccional Valle Medio de ATE.

𝐀𝐓𝐄 𝐝𝐞𝐧𝐮𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐟𝐚𝐥𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐠𝐮𝐚𝐫𝐝𝐢𝐚𝐬 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐀́𝐫𝐞𝐚 𝐝𝐞 𝐒𝐚𝐥𝐮𝐝 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐂𝐢𝐧𝐜𝐨 𝐒𝐚𝐥𝐭𝐨𝐬La Asociación Trabajadore...
27/02/2026

𝐀𝐓𝐄 𝐝𝐞𝐧𝐮𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐟𝐚𝐥𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐠𝐮𝐚𝐫𝐝𝐢𝐚𝐬 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐀́𝐫𝐞𝐚 𝐝𝐞 𝐒𝐚𝐥𝐮𝐝 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐂𝐢𝐧𝐜𝐨 𝐒𝐚𝐥𝐭𝐨𝐬

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Norte manifestó su profunda preocupación por la falta de reconocimiento y pago de guardias y horas extraordinarias al personal del Área de Salud Ambiental, dependiente del Ministerio De Salud, quienes vienen sosteniendo intervenciones fuera del horario habitual frente a urgencias sanitarias, ambientales y alimentarias sin la correspondiente compensación salarial.

Desde el sindicato señalaron que la situación no solo implica una vulneración de derechos laborales básicos, sino que además compromete la correcta cobertura sanitaria de un amplio territorio que abarca desde Catriel hasta Fernández Oro, incluyendo zonas rurales, áreas productivas, industriales y comunidades que dependen de la respuesta inmediata del servicio.

“El Estado no puede sostener la salud pública a costa del trabajo no reconocido de sus profesionales. Cuando hay contaminación de agua, brotes alimentarios o requerimientos judiciales urgentes, los trabajadores responden. Lo mínimo que corresponde es que esa disponibilidad permanente sea reconocida como guardia o como hora extraordinaria”, expresaron desde la seccional Norte de ATE.

El gremio recordó además que el Laboratorio de Salud Ambiental del hospital cumple funciones de laboratorio de referencia provincial en determinación de TACC (Trigo, Avena, Cebada y Centeno – análisis de gluten), vigilancia, control y análisis oficial de alimentos, siendo el único en la provincia con esa responsabilidad técnica específica.

En ese carácter, no solo procesa muestras derivadas desde distintos puntos de Río Negro, sino que también recibe derivaciones desde otras jurisdicciones del país, entre ellas La Plata (Provincia de Buenos Aires), Esquel (Provincia de Chubut), Río Gallegos y El Calafate (Provincia de Santa Cruz).

Para ATE, esta función implica una mayor complejidad técnica, responsabilidad sanitaria y exigencia operativa, que requiere disponibilidad permanente ante alertas alimentarias, brotes epidemiológicos, contaminación de agua potable y requerimientos judiciales.
Entre las tareas que se realizan fuera del horario habitual se encuentran: actuación ante contaminación de agua potable, respuesta a denuncias por alteraciones en calidad de agua y alimentos, análisis microbiológicos y fisicoquímicos urgentes, elaboración de informes técnicos requeridos por autoridad sanitaria o judicial y vigilancia, control y habilitación de establecimientos.

“Existe una exigencia permanente de disponibilidad que en los hechos configura guardias pasivas según el régimen aplicable. No reconocerlo constituye una irregularidad administrativa y una falta de respeto hacia quienes sostienen un servicio esencial para la comunidad”, remarcaron desde la conducción gremial.

Es así que desde la seccional Norte de ATE se reclamó la inmediata regularización del régimen de guardias y el pago de las horas ya trabajadas, advirtiendo que, de persistir la falta de respuestas concretas por parte de las autoridades, se evaluarán medidas gremiales.

“El Gobierno debe definir si va a fortalecer el sistema sanitario y reconocer la responsabilidad de su único laboratorio de referencia provincial, o si continuará precarizando a quienes garantizan la salud pública todos los días”, concluyeron.

27/02/2026

𝐒𝐢𝐞𝐫𝐫𝐚 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞: 𝐀𝐓𝐄 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞 𝐮𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐞𝐧 𝐜𝐚𝐢́𝐝𝐚 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) exig...
26/02/2026

𝐒𝐢𝐞𝐫𝐫𝐚 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞: 𝐀𝐓𝐄 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞 𝐮𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐞𝐧 𝐜𝐚𝐢́𝐝𝐚 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) exigió a la municipalidad de Sierra Grande la convocatoria urgente a una reunión paritaria, pautada en el último acuerdo salarial para el 20 de febrero.

El Ejecutivo, que lidera Roxana Fernández, suspendió en dos oportunidades la negociación amparado en su ajustada agenda y compromisos políticos asumidos. Para ATE “la paritaria no es un compromiso político menor”.

Los salarios promedio en el personal municipal rondan los $400.000 por seis horas de trabajo, por debajo de la línea de indigencia de una familia de cuatro integrantes.

“La municipalidad apuesta al conflicto para deteriorar nuestro poder adquisitivo”, dijo Verónica Agustín Pazos, secretaria general de ATE Sierra Gande. “No tenemos otra lectura: estamos a horas de comenzar las clases y sin plata en el bolsillo para comprar los útiles de nuestros chicos”.

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26/02/2026

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𝐏𝐫𝐞𝐨𝐜𝐮𝐩𝐚 𝐚 𝐀𝐓𝐄 𝐥𝐚 𝐢𝐧𝐝𝐞𝐟𝐢𝐧𝐢𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞𝐥 𝐆𝐨𝐛𝐢𝐞𝐫𝐧𝐨 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐜𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐡𝐨𝐬𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐂𝐢𝐧𝐜𝐨 𝐒𝐚𝐥𝐭𝐨𝐬La Asociación Trabajadores...
25/02/2026

𝐏𝐫𝐞𝐨𝐜𝐮𝐩𝐚 𝐚 𝐀𝐓𝐄 𝐥𝐚 𝐢𝐧𝐝𝐞𝐟𝐢𝐧𝐢𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞𝐥 𝐆𝐨𝐛𝐢𝐞𝐫𝐧𝐨 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐜𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐡𝐨𝐬𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐂𝐢𝐧𝐜𝐨 𝐒𝐚𝐥𝐭𝐨𝐬

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el Ministerio de Salud de la Provincia mantuvieron este martes un encuentro en la sede de la Secretaría de Trabajo en Cinco Saltos, por el grave conflicto que atraviesa el hospital de esa localidad. El sindicato había denunciado múltiples hechos: desde el hostigamiento de jefes y autoridades hacia delegados sindicales, hasta el abandono de servicios a la comunidad.

“Valoramos el diálogo abierto por el Ministerio de Salud, pero eso debe traducirse en soluciones”, dijo Dora Fernández, secretaria general de la seccional Norte de ATE. “Estamos preocupados por las respuestas insuficientes e insatisfactorias ante la gravedad de las denuncias que hicimos. Las indefiniciones y la falta de plazos en los compromisos asumidos sólo agrava el malestar y el servicio sanitario”.

Del encuentro participaron una delegación de ATE y Daniel Zoltko, Secretario de Coordinación del Ministerio de Salud de la Provincia. Allí el sindicato volvió a desarrollar los conflictos que atraviesan con las autoridades del hospital desde abril de 2025. Entre ellos por el rechazo de franquicias gremiales, prácticas anti sindicales, ausencia de protocolo ante conflictos laborales, falta de seguridad y deficiente atención a la comunidad de Cinco Saltos y alrededores por los manejos internos de las autoridades.

“Esperemos que este ámbito sirva para solucionar las causas que originaron el conflicto y no para atacar los efectos que podría traer una profundización del conflicto”, dijo Romeo Aguiar, secretario gremial de ATE, presente en la reunión.

“ No vamos a permitir que sigan destruyendo psicológicamente a nuestros afiliados. El director del hospital es insensato y debe ser responsable de lo que sucede dentro del establecimiento y de la atención deficiente hacia la comunidad”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE, también presente en la audiencia.

El sindicato advirtió que podría realizar medidas de fuerzas si persiste la indefinición de las autoridades ministeriales y pidió un nuevo encuentro, que se fijó para el 5 de marzo.

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