ATE Rio Negro

ATE Rio Negro Entidad gremial de los trabajadores de organismos nacionales, provinciales y de las municipalidades.

𝐏𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚𝐬: 𝐀𝐓𝐄 𝐫𝐞𝐜𝐢𝐛𝐢𝐨́ 𝐨𝐟𝐞𝐫𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐜𝐮𝐚𝐭𝐫𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐥 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐨 𝐩𝐨𝐫 𝐈𝐏𝐂𝐀𝐝𝐞𝐦𝐚́𝐬, 𝐞𝐥 𝐄𝐣𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐮𝐬𝐨 𝐢𝐧𝐜𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐞𝐧...
14/05/2026

𝐏𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚𝐬: 𝐀𝐓𝐄 𝐫𝐞𝐜𝐢𝐛𝐢𝐨́ 𝐨𝐟𝐞𝐫𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐜𝐮𝐚𝐭𝐫𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐥 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐨 𝐩𝐨𝐫 𝐈𝐏𝐂

𝐀𝐝𝐞𝐦𝐚́𝐬, 𝐞𝐥 𝐄𝐣𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐮𝐬𝐨 𝐢𝐧𝐜𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐞𝐧 𝐢́𝐭𝐞𝐦𝐬 𝐲 𝐚𝐝𝐢𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐄𝐝𝐮𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧, 𝐃𝐞𝐬𝐚𝐫𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨 𝐲 𝐒𝐞𝐍𝐀𝐅. 𝐘 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐫𝐦𝐨́ 𝐞𝐥 𝐩𝐚𝐠𝐨 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐚𝐭𝐞𝐠𝐨𝐫𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐚𝐝𝐞𝐮𝐝𝐚𝐝𝐚𝐬 𝐚 𝟒𝟎𝟎𝟎 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝐣𝐮𝐧𝐢𝐨. 𝐄𝐥 𝐬𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐚𝐧𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐨́ 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐛𝐚𝐭𝐢𝐫𝐚́ 𝐞𝐧 𝐮𝐧 𝐩𝐥𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐫𝐞𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) reanudó en la Mesa de la Función Pública las negociaciones paritarias con el Gobierno, que ofreció un aumento cuatrimestral de salarios que se liquidará en dos bimestres: mayo y junio con haberes de junio, y julio y agosto con haberes de agosto. Se utilizará como índice el promedio entre IPC nacional y el de Viedma que publica el INDEC.

De esta manera, los estatales recibirían con el pago de los haberes de junio, una actualización igual a la evolución de precios registrada en abril y mayo. Y con el pago de los haberes de agosto, un aumento igual a la inflación de junio y julio.

Asimismo, el Gobierno confirmó que pagará las recategorizaciones adeudadas, que benefician mayoritariamente a trabajadores de las leyes 1844 y 1904. Se trata de un monto global de mas de 1600 millones de pesos. El cronograma, en todos los casos por planilla complementaria, arrancará con el pago en una cuota en junio, para los 2363 trabajadores que percibirán hasta $200.000; en tres cuotas en julio, agosto y octubre, para los 1107 estatales que recibirán entre $200.000 y $500.000; en cuatro cuotas en julio, agosto, octubre y noviembre, para los 367 estatales que percibirán entre $500.000 y $1.000.000; y en cinco cuotas en julio, agosto, octubre, noviembre y diciembre, para los 162 que recibirán más de $1.000.000.

Por otro lado, el Gobierno ofertó un aumento del 50% en todos los adicionales del Manual de Misiones y Funciones de los porteros de escuela. La iniciativa surgió tras el pedido de actualización salarial que ATE le presentara a la ministra de la cartera, Patricia Campos, semanas atrás.

Además, el los representantes ejecutivos propusieron aumentar un 20% el adicional "Operador" en Desarrollo Humano y SeNAF, también a pedido de ATE luego de la reunión que mantuvo con el ministro Juan Pablo Muena hace unas semanas.

ATE anticipó que analizará la propuesta en un plenario de secretarios generales, a la vez que reclamó aumentos en los adicionales exclusivos de todos los organismos y oficinas, la regularización de la contratación laboral y el pase a planta permanente con estabilidad para todos los estatales.

13/05/2026

𝐀𝐓𝐄 𝐦𝐚𝐧𝐢𝐟𝐞𝐬𝐭𝐨́ 𝐩𝐫𝐞𝐨𝐜𝐮𝐩𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐩𝐨𝐫 𝐥𝐚 𝐢𝐧𝐞𝐬𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐀𝐍𝐒𝐄𝐒 𝐞𝐧 𝐕𝐢𝐥𝐥𝐚 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐧𝐚La Asociación Trabajadores del Esta...
09/05/2026

𝐀𝐓𝐄 𝐦𝐚𝐧𝐢𝐟𝐞𝐬𝐭𝐨́ 𝐩𝐫𝐞𝐨𝐜𝐮𝐩𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐩𝐨𝐫 𝐥𝐚 𝐢𝐧𝐞𝐬𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐀𝐍𝐒𝐄𝐒 𝐞𝐧 𝐕𝐢𝐥𝐥𝐚 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐧𝐚

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) expresó profunda preocupación por la situación que atraviesa la oficina de ANSES en Villa Regina, organismo que sufrió dos cambios de jefatura durante la gestión del gobierno de Javier Milei.

Para el sindicato, la constante rotación de autoridades refleja un nivel de improvisación, desmanejo y falta de planificación en un organismo esencial para la comunidad. Además, estas decisiones políticas no son inocuas: afectan la organización interna, generan incertidumbre entre las y los trabajadores y terminan deteriorando la atención que reciben jubilados, trabajadores, familias y sectores vulnerables que dependen diariamente de ANSES.

Para ATE, la gestión nacional tiene responsabilidad directa en este escenario: mientras se ajustan recursos, se desfinancian áreas del Estado y se multiplican las decisiones improvisadas, quienes terminan pagando las consecuencias son las trabajadoras, los trabajadores y toda la comunidad.

Es así que, el sindicato reclamó una conducción seria, estabilidad institucional y políticas que fortalezcan el sistema de seguridad social en lugar de debilitarlo.

08/05/2026

𝐀𝐓𝐄 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐫𝐦𝐨́ 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐬𝐞 𝐫𝐞𝐭𝐨𝐦𝐚 𝐞𝐥 𝐣𝐮𝐞𝐯𝐞𝐬 𝟏𝟒 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐲𝐨𝐄𝐥 𝐬𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐬𝐞 𝐬𝐢𝐠𝐚𝐧 𝐚...
08/05/2026

𝐀𝐓𝐄 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐫𝐦𝐨́ 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐬𝐞 𝐫𝐞𝐭𝐨𝐦𝐚 𝐞𝐥 𝐣𝐮𝐞𝐯𝐞𝐬 𝟏𝟒 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐲𝐨

𝐄𝐥 𝐬𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐬𝐞 𝐬𝐢𝐠𝐚𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐩𝐨𝐫 𝐈𝐏𝐂, 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐞 𝐩𝐚𝐠𝐮𝐞𝐧 𝐥𝐚𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐚𝐭𝐞𝐠𝐨𝐫𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐚𝐝𝐞𝐮𝐝𝐚𝐝𝐚𝐬 𝐲 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐞 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐚𝐝𝐢𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) mantuvo una reunión con el Ejecutivo provincial confirmando que se reanudará la negociación salarial el próximo jueves 14 de mayo, en la Secretaría de la Función Pública.

El sindicato volverá a reclamar continuar con la aplicación del IPC para la discusión salarial y el pago acordado de las recategorizaciones sectoriales atrasadas, que asciende a 1.500 millones de pesos aproximadamente.

Además, volverá a demandar el aumento de los adicionales e ítem específicos de las diferentes carteras del Estado, entre ellas expondrá el entendimiento que se alcanzó en las últimas reuniones con los ministerios de Educación, Desarrollo Humano y SeNAF.

"Que se haya definido una fecha para retomar la negociación salarial aporta certidumbre. Es necesario seguir brindando previsibilidad salarial para los estatales rionegrinos ante un proceso inflacionario en ascenso", destacó Rodrigo Vicente secretario general de ATE Río Negro.

Para el sindicato resulta importante que se mantenga la propuesta del Gobierno de actualizar haberes acordes a la evolución de precios que publica el INDEC, ya que la actualización por IPC es una conquista de la lucha de los trabajadores.

𝐀𝐓𝐄 𝐚𝐜𝐨𝐫𝐝𝐨́ 𝐮𝐧 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐭𝐫𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐥 𝟔,𝟓% 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐨𝐬 𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐕𝐢𝐞𝐝𝐦𝐚𝐒𝐢 𝐥𝐚 𝐢𝐧𝐟𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐲𝐨 𝐚 𝐣𝐮𝐥𝐢𝐨 𝐬𝐮𝐩𝐞𝐫𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐬𝐞 𝐩...
07/05/2026

𝐀𝐓𝐄 𝐚𝐜𝐨𝐫𝐝𝐨́ 𝐮𝐧 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐭𝐫𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐥 𝟔,𝟓% 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐨𝐬 𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐕𝐢𝐞𝐝𝐦𝐚

𝐒𝐢 𝐥𝐚 𝐢𝐧𝐟𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐲𝐨 𝐚 𝐣𝐮𝐥𝐢𝐨 𝐬𝐮𝐩𝐞𝐫𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐬𝐞 𝐩𝐨𝐫𝐜𝐞𝐧𝐭𝐚𝐣𝐞, 𝐞𝐧 𝐚𝐠𝐨𝐬𝐭𝐨 𝐬𝐞 𝐥𝐢𝐪𝐮𝐢𝐝𝐚𝐫𝐚́ 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚. 𝐄𝐥 𝐬𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐥𝐨𝐠𝐫𝐨́ 𝐭𝐚𝐦𝐛𝐢𝐞́𝐧 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐚𝐫𝐚𝐫 𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐲𝐨 𝐥𝐚𝐬 𝐚𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚𝐫𝐞𝐬 𝐚 𝐥𝐨𝐬 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐀𝐍𝐒𝐄𝐒

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Municipalidad de Viedma acordaron un incremento salarial para mayo, junio y julio del 6,5% acumulativo. La actualización abarca el sueldo básico, la hora cátedra y las bonficaciones funcionales.

En mayo el aumento será del 2,5%; en junio del 2% y en julio del 2%. Además, ATE incluyó una cláusula gatillo para que la diferencia registrada en el IPC entre mayo y julio sea liquidada con los haberes de agosto.

“Con responsabilidad y firmeza logramos el cierre de esta paritaria, tratando de equiparar el IPC, llevando tranquilidad a cada trabajador y trabajadora municipal. Seguimos defendiendo el salario, los derechos y la estabilidad laboral de todos los estatales municipales de Viedma”, dijo Fernanda Curaqueo, dirigente provincial de ATE y referente del sindicato en el municipio, que participó de la reunión de la Función Pública junto a Alma Scoli, delegada de ATE.

Por otro lado, ATE y la municipalidad acordaron igualar a partir de mayo los valores de las asignaciones familiares con los valores de mayo que paga la ANSES.

El sindicato solicitó saber la fecha de pago del aguinaldo, que fue confirmada para el 30 de junio, día en que también se pagarán los haberes de ese mes.

Por último, las partes se comprometieron a reunirse durante la primera semana de agosto.

𝐀𝐓𝐄 𝐫𝐞𝐩𝐮𝐝𝐢𝐚 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐲 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐭𝐚𝐝𝐚 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐝𝐨𝐜𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐔𝐍𝐓𝐄𝐑La Asociación Trabajadores del Estado (A...
05/05/2026

𝐀𝐓𝐄 𝐫𝐞𝐩𝐮𝐝𝐢𝐚 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐲 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐭𝐚𝐝𝐚 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐝𝐨𝐜𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐔𝐍𝐓𝐄𝐑

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) expresó su absoluto repudio a la represión desatada por la gendarmería nacional en el puente carretero que una las ciudades de Cipolletti y Neuquén contra los docentes que se manifestaban en el marco de la primera jornada de paro docente.

“No podemos permitir que sigan queriendo callar los reclamos con represión”, señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro. “El gobierno nacional insiste con sus métodos violentos para no permitir la expresión sindical en reclamo de salarios dignos”.

La violencia desatada forma parte del protocolo antipiquete impulsado por el Ministerio de Seguridad a cargo de Patricia Bullrich que, como señaló oportunamente el sindicato es inconstitucional y una restricción a la libertad de expresión.

"Nos solidarizamos con la conducción de UNTER y cada una de las y los docentes que ejercían su derecho a huelga pacíficamente", concluyó Vicente.

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01/05/2026

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