Das Schillerhaus Gleisdorf bietet Platz für 200 Bewohner und ein Senioren-Tageszentrum. BEZIRKSPFLEGEHEIM & TAGESZENTRUM FÜR ÄLTERE MENSCHEN
02/04/2026
🧺🐇🌸☀️🌿 OSTEREIERFÄRBEN 🌿☀️🌸🐇🧺
Unsere Bewohner:innen schicken viele positive Gedanken vom kunterbunten Ostereierfärben! 🤩🔴🧡
Möge der Frühling beständig sein, warme Sonnenstrahlen und viele bunte Blumen bringen! 🌸😃🌿
01/04/2026
☀️🎈🏀 BUNT IST DIE FARBE DES LEBENS 🏀🎈☀️
Im Schillerhaus gibt es für unsere Bewohner:innen mindestens einmal pro Tag eine große Portion GUTE LAUNE 🍀💙
31/03/2026
🌟 Seniorentageszentrum – Ausflug & Osterfreude 🌟
Letzte Woche unternahm unser Seniorentageszentrum mit einer kleinen Gruppe einen Ausflug zur Osterausstellung auf Schloss Kornberg 🏰🌷. Wunderschönes Kunsthandwerk 🎨🧵 sorgte für viel Freude 😊 und eine willkommene Abwechslung 🌼.
Diese Woche ging es gleich kreativ weiter: Gemeinsam wurden Ostereier gefärbt 🥚🎨. Brauchtum erleben ✨, Freude teilen 💛 und Gemeinschaft spüren 🤝 – so macht die Osterzeit besonders viel Spaß 🌸🐣.
27/03/2026
🐰👒🌷 AUSFLUGSZEIT 🌷👒🐰
Ein wundervoller Ausflug mit unseren Bewohner:innen zu dem historischen Schloss Burgau! 🏰🥰
Die Osterausstellung dieses Jahr live zu sehen war für unsere Damen und Herren wieder ein großes Highlight! 🤩🌸🥰🥚🌷
25/03/2026
🐰🍫🫶🏼😍 SELBSTGEMACHTE OSTERHASERL AUS KÜCHENROLLENPAPPE 😍🫶🏼🍫🐰
Mit enormem Fleiß und großer Gewissenhaftigkeit dürfen unsere Bewohner:innen diese entzückenden Haserln vorstellen! 💛
Perfekt als kleine Aufmerksamkeit im Rahmen der Osterzeit! 🧡
25/03/2026
🌾🌸🐣🧺 BRAUCHTUM 🧺🐣🌸🌾
Gemeinsames Palmbuschenbinden mit unseren Bewohner:innen im Schillerhaus! 💕🤩🫶🏼
24/03/2026
🌼 Seniorentageszentrum Gleisdorf 🌼
Heute durften wir am Vormittag den LAZARUS Verein (Altenhilfswerk Gleisdorf) bei uns begrüßen. Drei engagierte ehrenamtliche Vertreterinnen – Frau Grasmugg, Frau Fasching und Frau Lambauer – gaben uns spannende Einblicke in ihre wertvolle Tätigkeit und standen für viele Fragen zur Verfügung.
Besonders erfreulich: Es besteht auch die Möglichkeit, unser Tageszentrum bei Ausflügen oder Spaziergängen zu unterstützen – eine wunderbare Bereicherung für unsere Gemeinschaft.
Es war ein sehr gemütlicher und informativer Vormittag, der bei Kaffee und selbstgebackenem Kuchen aus unserem Tageszentrum einen schönen Ausklang fand ☕🍰
Ein herzliches Dankeschön für eure wertvolle Zeit und den angenehmen Austausch!
💛 Ehrenamt ist unbezahlbar und von unschätzbarem Wert 💛
23/03/2026
👩🏼🍳🥯💙 SAFTIGE OSTERPINZEN 💙 🥯👨🏽🍳
Heute haben unsere Bewohner:innen fleißig in Gemeinschaft gebacken!! 💙☀️🥯🫶🏼
Anschließend gab es bei kräftigem Sonnenschein eine köstliche Kostprobe für Alle! 😍🫶🏼🤩
19/03/2026
❤️🌸🧡 DANKBARKEIT 🧡🌸❤️
Heute feierten wir die Geburtstage unserer Bewohner:innen, die im März Geburtstag haben / hatten! 🤩🎂
An dieser Stelle ein ganz, ganz großes Danke von Herzen für die wundervollen und leckeren Torten, die unsere hauseigene Küche immer mit viel Kreativität und Liebe selbst für alle Bewohner:innen herstellt! 🎂❤️
13/03/2026
🏢📈 Der Pflegeverband Weiz stärkt Pflegeversorgung und schafft neue Arbeitsplätze im Schillerhaus Gleisdorf! 🏢📈
Eindrücke von der heutigen Pressekonferenz, Eröffnung das 4. Stockwerk betreffend inklusive einer umfangreichen Information über die Angebote des Seniorentageszentrum Gleisdorf! 🏢😃
Anschließend gab es eine detaillierte Führung durch das Schillerhaus und das Seniorentageszentrum Gleisdorf! 💪🏻🤩👏🏼
12/03/2026
🍀👏🏼🤩 WIR BLICKEN POSITIV IN DIE ZUKUNFT 🤩👏🏼🍀
"Zusammenkommen ist ein Anfang, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ist ein Erfolg." 💪🏻😃👍🏼
Eindrücke und Neues von unserer internen Informationsveranstaltung! 🏙️📈
11/03/2026
👋🏼🔶💛 SITZTANZ GRUPPE 💛🔶👋🏼
Die Kombination aus Rhythmus und leichter Choreografie wirkt wie ein Jungbrunnen auf das Gehirn, fördert die Konzentration und trainiert das Gedächtnis! 💪🏻🥰
Zudem haben unsere Bewohner:innen eine sichtliche Gaude dabei! 😍
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Das Bezirkspflegeheim Gleisdorf bietet 140 BewohnerInnen in 52 Zweibett- und 36 Einbettzimmern einen Dauerpflegeplatz.
Neben der Dauerbetreuung von HeimbewohnerInnen bieten wir auch Kurzzeitpflege an, um pflegenden Angehörigen die Möglichkeit zu geben, ein paar Tage Urlaub zu machen.
LEITBILD
Unsere Wertvorstellungen und Ziele
Wir setzen uns zum Ziel, die Individualität und Mitbestimmung der BewohnerInnen zu fördern, damit das Heim ein Daheim werden kann und so die Möglichkeit für ein erfülltes Leben im Alter geboten wird.
Unser Verständnis von Pflege orientiert sich an dem Pflegemodell von Monika Krohwinkel. Dieses besagt, dass das primär pflegerische Ziel das Erhalten, Fördern bzw. Wiedererlangen von Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität des pflegebedürftigen Menschen in seinen Aktivitäten und existenziellen Erfahrungen ist.
Kinästhetische Handlungen, Basale Stimulation und Validationsanwendungen sowie die Hospiz und Palliativpflege werden in den Pflegealltag integriert und gelebt.
Um die Pflegequalität in unserem Haus zu sichern und weiterzuentwickeln, setzen wir uns hohe Maßstäbe, um durch unser pflegerisches Handeln zufriedene BewohnerInnen zu beheimaten.
Wir achten auf ein menschenwürdiges Leben der BewohnerInnen und setzen uns als oberstes Ziel, die Fähigkeiten der pflegebedürftigen Person gezielt zu erfassen, zu unterstützen und zu fördern.
Die Wahrung bzw. Förderung der Selbstbestimmung und Eigenverantwortung unserer BewohnerInnen ist uns wichtig, sowie ihre Selbständigkeit so lange als möglich zu erhalten und sie zum Mitdenken, Mitplanen und Mitentscheiden anzuregen.
Um eine aktive Teilhabe am Leben zu gewährleisten und vorhandene Ressourcen zu stärken, sind wir um ein vielfältiges Animationsangebot sowie individuelle ergotherapeutische Einheiten stets bemüht.
Unser Lazarus Altenhilfswerk unterstützt uns und unsere BewohnerInnen durch Besuchsdienste sowie bei kirchlichen Festen und Feiern im Jahreskreis, welche gemeinsam mit den umliegenden Kinderkrippen, Kindergärten, Schulen und Gewerbetreibenden abgehalten werden.
Unser Verständnis von Zusammenarbeit
Wir wollen …
… den Umgang so pflegen, wie wir ihn uns selbst wünschen würden und begegnen den BewohnerInnen mit Respekt und wahren ihre Privatsphäre.
… den neuen BewohnerInnen vermitteln, dass sie in unserem Heim willkommen sind – durch Zeit für Gespräche und Vertrautmachen mit der neuen Umgebung.
… den Kontakt der BewohnerInnen untereinander und zu BesucherInnen und Gästen fördern.
… durch die Erhebung der Biographie bestmöglich auf Lebensgewohnheiten und individuelle Wünsche eingehen und somit die Selbständigkeit erhalten, sowie Selbstbewusstsein und vorhandene Fähigkeiten fördern und stärken zu können.
… Mitbestimmung der BewohnerInnen einfordern und regelmäßigen Kontakt mit den Angehörigen pflegen um ein gutes Miteinander zu schaffen.
… BewohnerInnen bis zu den letzten Stunden ihres Lebens begleiten und auf veränderte Bedürfnisse und eventuell auftretende Fragen und Ängste gezielt eingehen.
… unsere MitarbeiterInnen durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auf dem aktuellen Stand halten, um Kompetenzen zu fördern und zu stärken.
… durch den kooperativen Führungsstil aller Bereiche die Voraussetzung für Motivation und Engagement der MitarbeiterInnen schaffen.
… durch Teamarbeit, Dienstbesprechungen und interdisziplinären Austausch Belastungen minimieren, den Informationsfluss stärken, die Kommunikation untereinander anregen und einen Kompetenzzuwachs erwirken.
