Top Train GmbH

20/02/2026

Live-Online bedeutet:
– fixe Zeiten
– persönliche Begleitung
– aktive Teilnahme
– klare Struktur

Gerade mit Kind ist Verlässlichkeit wichtiger als Flexibilität ohne Rahmen. Deshalb sind unsere Lehrgänge zu 100 % Live-Online aufgebaut.

Wir zeigen dir gerne, worauf du bei der Kurswahl wirklich achten solltest.

13/02/2026

Die Weiterbildungszeit ist keine Pause vom Berufsleben.
Und sie ist auch kein Lernen „nebenbei“.

Sie ist eine klar strukturierte, geförderte Weiterbildungsphase mit fixen Zeiten, klaren Zielen und echten Anforderungen.
Genau deshalb braucht sie gute Planung.

Wenn du wissen willst, ob dieses Modell für dich sinnvoll ist, klären wir das gerne gemeinsam 😊

Die FAQs findest Du unter:
https://www.top-train.eu/weiterbildungszeit/

12/02/2026

Es war ein intensiver Tag – und vor allem einer, für den ich sehr dankbar bin.

Ich habe diese Lehrlinge über drei Jahre hinweg begleitet. In ihrer Entwicklung. In ihren Fragen. In ihren Schritten nach vorne.

Ich habe wahrgenommen, wie Klarheit gewachsen ist. Wie eigene Standpunkte entstanden sind. Und wie selbstverständlich heute Verantwortung übernommen wird.

Diese Generation wird oft schnell beurteilt.
Als zu sensibel, zu bequem oder zu wenig belastbar.

Was ich erlebe, ist etwas anderes.
Interesse. Reflexion. Mut zur eigenen Meinung. Und ein echtes Bedürfnis nach Sinn, Orientierung und ehrlicher Kommunikation.

Die Generation Z ist nicht faul.
Sie ist in einer anderen Zeit aufgewachsen.
Mit anderen Rahmenbedingungen, anderen Geschwindigkeiten und anderen Erwartungen. Und genau daraus entstehen neue Perspektiven, neue Denkweisen und neue Qualitäten.

Solche Tage erinnern mich daran, warum ich diese Arbeit mache. Und wie dankbar ich dafür bin.

Zukunft entsteht dort, wo junge Menschen ernst genommen werden.

06/02/2026

Die Höhle der Löwen – Lagerhaus Edition
Zwei Tage. Fünf Teams. Eine Mission: Gründen. Entscheiden. Präsentieren.

Lehrlinge aus dem 1. und 2. Lehrjahr vom Lagerhaus Zwettl haben ihre eigenen Übungsfirmen aufgebaut – von der Idee bis zu Rollen wie CEO, CFO, Vertrieb, HR, Marketing und Produktentwicklung.

Wir von TopTrain haben sie begleitet – mit Inputs zu KI, Haushaltsrechnung, Unternehmensfinanzen und viel Praxis.

Das Finale: fünf Teams, zehn Minuten Pitch, Führungskräfte als Investor*innen.

Smartchest holte die höchste Summe der Investoren.
Und gleichzeitig gilt: Jede Übungsfirma wurde von den Führungskräften unterstützt und konnte sich Investments sichern.

Praxisnah. Spielerisch. Echt.
So entsteht Finanzverständnis – und der Mut, eigene Ideen sichtbar zu machen.

Wir gratulieren dem Lagerhaus Zwettl zu ihren motivierten, engagierten und zukunftsorientierten Lehrlingen 💡💪

04/02/2026

Führung beginnt früher, als viele denken.

Gemeinsam mit dem dritten Lehrjahr vom Lagerhaus Zwettl haben wir zwei intensive Tage gestaltet. Mit Fokus auf Kommunikation, Verantwortung und persönliche Entwicklung.

Beim Ruckzuck-Spiel wurde spielerisch sichtbar, wie wichtig es ist, Inhalte unterschiedlich zu formulieren und auf andere einzugehen – eine Schlüsselkompetenz für alle, die später ausbilden und führen.

Wenn junge Menschen lernen, sich klar auszudrücken und Verantwortung zu übernehmen, entsteht echte Entwicklung. Für sie. Für das Unternehmen. Für morgen.

29/01/2026

Manche Wege beginnen früh – und prägen ein Leben.

Von 1976–1980 war ich Mitglied des Mozartchores der Wiener Sängerknaben. Diese Jahre haben mich musikalisch, menschlich und emotional tief geprägt.
Als Mitglied im Verein ehemaliger Sängerknaben ist es mir heute ein echtes Herzensanliegen, etwas zurückzugeben. Bei der gestrigen Vereinsversammlung im Augartenpalais in Wien ging es genau darum: die außergewöhnliche 1A-Ausbildung – von Volksschule bis Oberstufe – einem interessierten Kreis bewusster zu machen.

Speziell für Eltern, die ihren Kindern nicht nur exzellente musikalische Bildung, sondern auch soziale und emotionale Reife ermöglichen wollen, ist das eine wunderbare Gelegenheit.

29/01/2026

Entwicklung wirkt dann, wenn sie Menschen berührt.

Wenn Lehrlinge Vertrauen in sich selbst gewinnen.
Wenn Mitarbeitende gerne Verantwortung übernehmen.
Und wenn Führungskräfte ihren Alltag klarer und mit mehr Leichtigkeit gestalten.

Genau das durften unsere Trainer*innen in den letzten Tagen erleben – bei intensiven Arbeitseinheiten mit Lehrlingen und angehenden Führungskräften, mitten im echten Berufsalltag. In Horn/Waldviertel und in Tirol.

Was dabei entsteht, ist mehr als Weiterbildung:
Motivation, spürbare Entwicklung und Freude an der eigenen sowie der gemeinsamen Leistung.

Top Train Workshops stehen für persönliche, praxisnahe Entwicklung. Sie befähigen und wirken nachhaltig – für Menschen und Unternehmen.

Austausch ist jederzeit willkommen. Eine Nachricht genügt :)

http://www.top-train.eu/

21/01/2026

Montag Wien.
Dienstag Waldviertel.
Mittwoch Rietz/Tirol.
Donnerstag & Freitag Klagenfurt.

Viel unterwegs – und dennoch jeden Tag dankbar.
Dankbar dafür, dass ich meine Aufgabe als Berater und Trainer mit so viel Freude ausüben darf.
Und vor allem dankbar für meine wunderbare Frau Edith, die mich dabei zu 100 % unterstützt und mir den Rücken stärkt.

21/01/2026

16/01/2026

Die Motivation der Vorarbeiter der Busatis GmbH zur sicheren Gesprächsführung mit Mitarbeitenden im Schichtdienst hat unseren Trainer, Thomas, stark beeindruckt.

Wir gratulieren dem Unternehmen zu diesen verantwortungsbewussten Führungskräften und den Teilnehmern zu ihren persönlichen Erfolgen in nur 2 Workshoptagen. 👏🏼

16/01/2026

🚀 Ein erfolgreicher Start in das neue Seminarjahr gelang für die internationalen Führungskräfte der CAD+T vom 12.-14.01.26.

Dabei erlebten sowohl Führungskräfte als auch Top-Verkäufer*innen intensive Workshops simultan in deutscher und englischer Sprache.

Das Feedback: Die Profis der CAD+T freuen sich schon jetzt auf unsere Begleitung bei der Company-Week 2027.

01/01/2026

Happy 2026 🎊
Great things will come
Werde 2026 die beste Version von Dir selbst 🌸