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Wir sind pro-aktive systemisch denkende und - handelne Menschen. Wir beziehen uns in unserem Handeln auf das Open System Model - OSM.

SYSTED ist das Bildungsinstitut der CoachingPartner 4U OG

Wir freuen uns, Sie auch im Bereich Systemische Bildung mit unserem OSM®-Bewusstsein, unseren vielfältigen Kompetenzen & unserer Begeisterung für professionelle Weiterbildung begleiten zu dürfen. ( nach Kambiz Poostchi)
Wir sehen uns selbst als mitverantwortliche Mitgestalter der Gesellschaft, und setzen unsere Fähigkeiten für eine corporate social responsibility - CSR mit Freude um.

17/08/2025

💡Kennst du das?

Ein Begriff begegnet dir immer wieder, du hörst ihn, du liest ihn, aber so ganz genau weißt du nicht, was es damit auf sich hat …

👉Einigen geht es mit dem Begriff „systed“ noch so … daher mal ein kurzer Blick drauf:

🎯 systed - systemic education & development (systed.eu) ist ein…

✅RAUM FÜR BILDUNG
systed ist ein kleines, dynamisches Bildungsinstitut, das den Bildungsbereich der CoachingPartner 4U OG gestaltet.

✅RAUM FÜR HALTUNG
systed steht für Bildung (Aus- und Weiterbildung) auf Basis des OPEN SYSTEM MODEL® von Kambiz Poostchi.

✅RAUM FÜR ZUKUNFT
systed fördert die wichtigen Zukunftskompetenzen „Denken in Ganzheiten“, „kollektives Lernen“ und „systemische Reifeentwicklung“ - für sinnorientierte, lebendige Mitgestaltung und Mitverantwortung, mit jeweils klarer Ausrichtung auf ein gemeinsames Referenzsystem.

✅RAUM FÜR MEINEN BEITRAG
systed begleitet Menschen, um in individuellen und kollektiven Prozessen zu wachsen, zu reifen und im Sinne aller eine gelingende Zukunft mitzugestalten.

📌Möchtest du für dich und deine Lieben eine gute Zukunft gestalten?
📌Möchtest du dich mit Chancen, Möglichkeiten und Lösungswegen vertraut machen?
📌Möchtest du entdecken, welche Wirkkraft und Gestaltungsfreude in dir stecken?

👉 DANN LASS UNS REDEN und sehen, WOBEI WIR DICH UNTERSTÜTZEN KÖNNEN!

💡systed.eu oder PN👍

̈rken

03/08/2025

Susiness and Bailing
Die ungewöhnliche und effektive Kombination von unterschiedlichen Kontexten, bringt einerseits effiziente Vorteile mit sich, und lässt andererseits auch Fragen entstehen. Leadership Sailing geht in das 6. Jahr 👏 und die meist gestellten Fragen betreffen, das Segeln, die Sicherheit und die Umsetzbarkeit der Inhalte in den persönlichen Business der Crewmembers.
Für mehr Infos:
➡️ Schau rein & informiere dich:
www.leadandsail.com
wwwsysted.eu

BE a ❗ in a sea of ❓
YOURS SK!PA Frank

Freie Kojen gibt‘s für den September und den Oktober Termin.

18/05/2025

Hat irgendjemand daran gezweifelt,
das der ESC nicht von A gewonnen wird - mit einer SEGEL PERFORMANCE … ❓😎⛵️

19/04/2025

👆 „Das ist ja wie im richtigen Leben.“

STURM & ENTSCHEIDUNGEN
Ob ich nun am Wasser oder an Land Führungskräfte & -teams begleite, diese zwei Wörter werden zurzeit sehr oft in Kombination genannt.

Es sind auch diese zwei Wörter die den Saisonstart des LEAD&SA!L Programmes am besten beschreiben.

Die Kunst eine Crew sicher in den nächsten Hafen zu führen, dabei vom Sturm unbehelligt zu bleiben, diesen mit dessen Ausläufern sogar zu nutzen um ausgezeichnet weiter zu kommen, braucht einiges an Qualitäten, die auch im daily business zu Erfolgen führen.

➡️ Team!
Es geht nicht mehr alleine. Leadership kann nicht mehr alleine agieren. Verantwortung muss auf mehrere Schultern verteilt werden.

➡️ Beratung!
Wenn das Ergebnis mehr als die Summe der Teile sein soll, muss das Potenzial der Teammitglieder mit einbezogen werden.

➡️ Referenz!
Wenn alle an einem Strang ziehen sollen, muss klar sein woraus dieser besteht. „Clear by mission?“
Das System muss wissen „was“ dessen Aufgabe ist.

➡️ Zukunftsbild!
Eine deutliche, klare und möglichst große Vision, als Ergebnis einer erfolgreichen Mission - das ist der eigentliche Energiespender, der es ermöglicht passende Entscheidungen zu treffen, gemeinsame Werte zu leben, und in stürmischen Zeiten gut zurecht zu kommen!

✅ Leadership, das diese Qualitäten in sich vereint, wird passende Antworten finden, auf Fragen die Menschen zur Zeit bewegen:
👉 Be a ❗️ in a sea of ❓
YOURS SK!PA - Frank

Thx to
- Siemens Healthineers
- and other proactive companies

05/04/2025

👉 Siemens Healthineers - Führungsteam mit stets einer HANDBREiT Wasser unterm Kiel.

Mit Durchhaltevermögen, Neugierde füreinander, und dem Mut Neues zu probieren bzw. zu lernen, konnte eine intensive „Borawoche“ excellent gemeistert werden.

👉 Nach der Umsetzung - Reflexion
Nautische Aufgaben, die das Team/die Crew gemeistert hatte, lieferten genug Stoff, um auf den systemischen Business Content und den Leadership Alltag zu reflektieren.

👉 Nichts ist praktischer als eine gute Theorie!
Die intensive Windwoche, barg eine Menge Gelegenheiten in sich, die Inhalte des Open System Models hautnah & in praktischer Anwendung zu erleben!
TN:
✅ „Wer mal am eigenen Leib gespürt hat, wie Führung und Management sich in einer Herausforderung ergänzen können, und sich ein Bewusstsein für ein neues Performance Level aufbaut, wird ewig davon profitieren können.
✅ Das kann man zu 100% in die Teams mitnehmen und umsetzen.“

und

Ein würdiger Beginn des LEAD and SA!L Jahres 25 😎⛵️🤙

Be a ! in a sea of ?
YOURS SK!PA - Frank

➡️ Für die Termine im
Mai & Juni gibt es noch freie Einzelkabinen.

leadansail.com

24/03/2025

„Wenn du es eilig hast, geh einen Schritt langsamer!“

Bevor es nächste Woche mit einem 5er Führungsteam auf’s Segelschiff geht , ist die Woche noch mit immenser Intensität gefüllt.

Der Todo Liste gibt keine Fexibiltät mehr her!

„Ohm, die Ruhe selbst, ich bin 😎“

👉 Was mich Segelschiffe gelehrt haben - es nützt nichts mit aller Gewalt was durchzusetzen.
✅ Jede Situation hat prinzipielle und spezifische Lösungen. Erst das Prinzipielle finden, Situation überdenken und das Handeln adaptieren.

👉 Was ich durch andere, älter an Erfahrung, Skipper gelernt habe:
✅ Es wirken lassen! Ein Problem hat eine Ursache - eine Lösung auch!
Sei die Ursache für die Lösung -
je öfter diese Lösungen in der Crew groß werden, desto Ohhhhm 😎

👉 Was mich Crews gelehrt haben - das ICH braucht das WIR!
✅ Geht‘s dem Ganzen gut, geht‘s mir gut.
Das verschiebt den Fokus des Wirkens immens. Das eigene Wohlbefinden wird über die Weisheit der Vielen gehebelt.

Was dabei herauskommt, ist nicht ausschließlich und immer Wohlbefinden, weil Team-Develoment ist Arbeit, aber es ist mehr als die Summe der Teile!

Diese Aussicht verleiht Freude und Ruhe, trotz und mit totdolist.

Was mich das Meer gelehrt hat:
✅ So hoch die Wogen auch toben, das Meer verliert nie seine Ruhe!

Also die Woche mit einer Kaffepause beginnen - check ☑️

Be a❗️ in a sea of ❓
YOURS SK!PA - Frank

13/03/2025

Gelegenheit zur Weiterbildung für AbsolventInnen des Lehrgangs: Systemisches Leadership / OPEN SYSTEM PROFESSIONAL

START: 16. 05. 2025 / Infos: systed.eu

07/03/2025

👉 Gleich starten wir in den ersten CCC 2025 🍀

6TN, 4 Termine, kollektives Lernen und individuelles Anwenden im eigenen Umfeld.

🥰 love my job 🍀

22/02/2025

Thx to Railjet! Sehr angenehme Vor- & Nachbereitung der Wiener Termine in der Ruhezone 👍 I like!

Die „SK!PAs400 NM“ haben begeistert 👍 I like!

Das wird rocken, das wird high quality performance training.
Auch dieses Mal wieder mit dabei - das „Passage planing“ nach RYA Standard. Auf dringendem Wunsch, auch mit einer 👉 „online Vorbereitung session“.

👉 Als Topping gibt‘s den effektiven Einsatz, bzw. der effizienten Arbeit mit der Wetter app !
Excellent ! I like!

Wer noch mit dabei sein will:
10.-16.5. ab/bis P**a auf einer Hanse,
mit full battoned main ⛵️😎

Ob der Törn sich für dich eignet, und was sonst noch wissenswertes dazu gibt:
www.skipa.at / PN oder call 📞

Be an ! in a sea of ?
HANDBREiT -
YOURS SK!PA Frank

**a

17/02/2025

Am 10. Mai starten wir wieder durch!
- 2 Tage und 2 Nächte durchsegeln,
- Relax a bit & die Erfahrungen reflektieren,
- die learnings kannst du sofort neu umsetzen, wenn wir m Rückweg sind!

Am Ende stehen meist über 400 nm am Konto, und eine Menge hilfreicher Erfahrungen rund um die 12 Meilengrenze.
„Meine ausgiebigen Atlantikerfahrungen teile ich gerne und effizient mit der Crew!“
SK!PAs 400 - eine excellente Vorbereitung für noch größere Abenteuer- out there on the 7 seas 🤙😎

Ob dieser Törn zu deinen Erwartungen und Bedürfnissen passt, klären wir am besten in einem call!

Info & einchecken auf www.skipa.at

YOURS SK!PA - FRANK

14/02/2025

Wer auch 2025 wieder kleine und größere Veränderungsschritte im (Berufs-) Leben am Programm hat und dafür von "Schwarm-Wissen" und kollektivem Lernen profitieren möchte - die/der ist beim Change-Competence-Circle (CCC) GENAU RICHTIG!

WIR ÖFFNEN eine NEUE GRUPPE: CCC-2

PS: bei Fragen zum CCC-2 gerne eine PN an mich - dann vereinbaren wir ein unverbindliches Gespräch!

PS: wenn du schon entschieden hast, Du möchtest meine Expertise, das Schwarm-Wissen der Gruppe (4-6 TN) und die Erfahrungen im gemeinsamen Weiterentwicklungsprozess nützen: einfach Anmelden unter systed.eu

13/02/2025

Du kannst dir deine Teilnahme an unseren Seminaren (auch in the 7 seas⛵️) versichern lassen, bei unserem Partner: Europäische Versicherung Link auf unseren websites:
➡️ leadershipsailing.at
➡️ systed.eu
➡️ skipa.at

See you! 😎

Be a ❗️ in a sea of ❓
YOURS SK!PA - Frank

Adresse

Moosschmiedenweg 8
Villach
9500

Telefon

+436769224030

Webseite

http://www.systed.eu/

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