10/05/2024
সরকারিতে কর্মরত প্রায় ৪৫০০০ নার্সিং কর্মকর্তাদের জন্য পদোন্নতি যোগ্য পদের সংখ্যা মোট ৮৭৭টি যার মধ্যে ৭১ শতাংশ শূন্য।
৪র্থ গ্রেড পর্যন্ত পদোন্নতির পদ থাকলেও ৯ গ্রেড এর উপর এখন পর্যন্ত পদোন্নতি পায় নাই।
মজার ব্যাপার হলো পদোন্নতির জন্য নার্সিং কর্মকর্তাদের খুব বেশী আগ্রহ পরিলক্ষিত হয় না যতোটা হয় সংযুক্তির জন্য ।
নিম্নোক্ত বিষয়গুলো নিয়ে নার্সিং সেক্টরের সকলের কাজ করা উচিত।
১ স্পেশাল বিসিএস চালুকরণ।
২. বিষয়ভিত্তিক শিক্ষক নিয়োগ।
৪. স্পেশালাইজড নার্সের পদ সৃষ্টি। ( সেবা)
৫. অর্গানোর্গাম।
৬. নিযোগবিধি।
৭. স্বাস্থ্য সেবা ( নার্সিং) বিভাগীয় পরীক্ষার মাধ্যমে পদোন্নতি। ( সিজিএ, পুলিশ যে প্রক্রিয়া পরীক্ষার মাধ্যমে পদোন্নতি দেওয়া হয়)
৮. উপজেলা, জেলা, বিভাগীয় পর্যায়ে প্রশাসনিক দপ্তর, জনবলের পদ সৃষ্টি সহ নার্সিং কর্মকর্তাদের ডিডিও শিপ ও প্রশাসনিক সক্ষমতা প্রদান।
৯. ডে- কেয়ার সেন্টার স্হাপন।
১০. নার্সদের ঝুঁকি ভাতা নিশ্চিতকরন।
১১. বদলি নীতিমালা সহজীকরন এবং বাস্তবায়ন।
১২. রেজিষ্ট্রেশন কার্ড অনলাইনে নবায়ন করার সুযোগ প্রদান।
১৩. স্বাস্থ্য সেবা ( নার্সিং), শিক্ষা পৃথক অধিদপ্তর।
১৪. প্রতিটি বিভাগে প্রশিক্ষন ভবন তৈরি এবং জনবলের পদ সৃষ্টি।
১৫. স্বতন্ত্র নার্সিং বিশ্ববিদ্যালয় স্হাপন।
১৬. নার্সদের স্পেশাল ইনক্রিমেন্ট চালুকরণ।
১৭. দাপ্তরিক সেবা সহজীকরন এবং সিটিজেন চার্টার মোতাবেক সেবা নিশ্চিতকরণ। ( সরকারি চাকুরী আইন -২০১৮)
ধন্যবাদ, ধন্যবাদ, ধন্যবাদ
