BloomUp

21/03/2024

🚨 Het ziekteverzuim in België is gestegen naar ongekende hoogten. Uit onderzoek van HR-bedrijf Attentia blijkt dat werknemers maar liefst 10% van hun werktijd afwezig waren door ziekte. Dit is niet alleen een record, maar ook een harde wake-up call voor elke organisatie.

Want een werknemer die uitvalt, dat is
😮 Hogere directe en indirecte kosten voor werkgever én werknemer, zoals het uitbetalen van ziektedagen of het uitstellen van projecten en inkomsten
😟 Toenemende werkdruk voor andere collega’s, wat het risico op nog meer uitval vergroot
😞 Individuele prestaties die onder druk komen te staan, wat een enorme impact kan hebben op de hele organisatie

En dit is slechts het topje van de ijsberg. Tijd om écht te luisteren naar de behoeften van je team!

De oplossing? 🛡️
Inzetten op preventie en communicatie: een doordacht preventief verzuimbeleid met duidelijke procedures en open communicatie is de sleutel tot een gezonde werkomgeving.

Maak het verschil in 2024 en bouw aan een gezonde werkcultuur waarin welzijn een topprioriteit is en waar medewerkers zich écht gesteund voelen 💪 Twijfel je waar te beginnen? BloomUp staat klaar om je te begeleiden! Ontdek hoe op https://drp.li/OowXc

Het volledig artikel lees je hier: https://drp.li/T26cS

19/03/2024

🌟 Ontdek hoe BloomUp de zorgcapaciteit kan vergroten door het mentale welzijn van zorgpersoneel te ondersteunen! Bezoek onze stand op Inspire Health & Care. 🛏️ ❤️

01/03/2024

Waarom een oprecht compliment meer waard is dan je denkt 💙

Op 1 maart is het Complimentendag! Een perfecte dag om stil te staan bij de impact van een oprecht compliment op ons mentaal welzijn en mentale veerkracht.

Een compliment kan:
- Je zelfvertrouwen een boost geven: als iemand je talent, vaardigheden of prestaties waardeert, kan dat je zelfbeeld een positieve boost geven.
- Je gevoel van eigenwaarde versterken: complimenten laten je weten dat je gewaardeerd wordt, wat je gevoel van eigenwaarde kan versterken.
- Je motivatie verhogen: complimenten kunnen je motiveren om je best te blijven doen en je doelen te bereiken.
- Je mentale veerkracht versterken: door complimenten te ontvangen, leer je je successen te erkennen en te waarderen. Dit kan je helpen om beter om te gaan met tegenslagen en uitdagingen.

Een complimentje geven is eenvoudig, het enige wat je moet doen is deze stappen volgen. Dus, waar wacht je nog op?😉

22/02/2024

Trots dat er weer heel wat organisaties (opnieuw) voor BloomUp kiezen 🤝

Samen blijven we bouwen aan het welzijn van hun teams, strevend naar gezonde en gelukkige medewerkers. 🌱 Onze inzet om het welzijn van teams en organisaties te ondersteunen blijft dan ook onverminderd!

Bedankt voor het vertrouwen in onze samenwerking 🚀

20/02/2024

Vergelijk jij jezelf ook met je netwerk als je door je sociale media scrolt? 😶

We zijn vaak onze eigen strengste criticus, maar wat als we onszelf met meer mildheid benaderen?

Mildheid is geen zelfmedelijden, maar een krachtig coping-instrument. Het helpt je om veerkracht te ontwikkelen, moeilijke gevoelens te erkennen én je zelfvertrouwen te boosten.

De voordelen van mildheid:
🌱 Meer zelfcompassie en zelfvertrouwen
🧠 Minder stress en angst
💪 Betere mentale en fysieke gezondheid
💙 Verbeterde relaties

De 3 belangrijkste pijlers van mildheid:
- Vriendelijkheid: wees aardig voor jezelf, praat tegen jezelf zoals je tegen een vriend zou praten.
- Menselijkheid: erken dat fouten menselijk zijn. Je bent écht niet alleen.
- Mindfulness: observeer je gevoelens zonder oordeel.

Benieuwd hoe je mildheid in je leven kan integreren? Lees onze nieuwe blog ➡️ https://eu1.hubs.ly/H07GTlr0

16/02/2024

Ben jij klaar voor drie dagen vol nieuwe inspiratie, ontmoetingen en inzichten in de zorgsector? 🤓

BloomUp is van 19 tot en met 21 maart te vinden op Inspire Health & Care in Flanders Expo Gent. Dé plek waar professionals uit de zorg & welzijn samenkomen om te leren, te delen en te verbinden.

Dit jaar focussen we op 3 actuele thema's:
- Technologie en innovatie: Hoe zetten we innovatie in voor een sterkere zorg?
- Preventie en welzijn: Hoe sporen we elkaar aan tot een gezonde levensstijl?
- Leiderschap en samenwerking: Hoe kunnen we nog beter multidisciplinair met elkaar werken?

🧠 Laat je inspireren door keynote sprekers, volg boeiende workshops en wissel ideeën uit met collega's.

Gratis toegang voor professionals in de zorgsector 👉 registreer je nu via https://eu1.hubs.ly/H07z5K70

14/02/2024

5 tips om je medewerkers in de bloemetjes te zetten 🌼

Valentijn: de dag van de liefde én het perfecte moment om je medewerkers te tonen hoeveel je ze waardeert.

Maar hoe doe je dat nu, je medewerkers in de bloemetjes zetten? 🤔 Hier zijn 5 tips:

1. Luister naar je medewerkers
Maak tijd om te luisteren naar de ideeën en frustraties van je team. Laat hen weten dat hun mening telt.

2. Geef een compliment
Een oprecht compliment kan iemands dag maken. Laat je medewerkers weten wat je goed vindt aan hun werk, en hoe ze een verschil maken.

3. Investeer in de ontwikkeling van je medewerkers
Bied je team de kans om te leren en te groeien. Dit kan door middel van opleidingen, workshops of coaching. Het toont dat je gelooft in hun potentieel en dat je wilt dat ze zich verder ontwikkelen.

4. Organiseer een teambuildingsactiviteit.
Een leuke activiteit buiten de werkvloer kan het teamgevoel versterken en de medewerkers laten ontspannen. Kies iets dat iedereen leuk vindt, en zorg voor een ongedwongen sfeer.

5. Geef meer verantwoordelijkheid
Vertrouw je medewerkers en geef ze meer autonomie. Dit zal hun motivatie verhogen en hen het gevoel geven dat ze een waardevolle bijdrage leveren aan het bedrijf.

Met deze tips kan je je medewerkers op een eenvoudige manier laten weten hoeveel je ze waardeert. En dat zal niet alleen op Valentijn, maar elke dag van het jaar een verschil maken!

Hoe zet jij je medewerkers in de bloemetjes? Deel je tips in de comments!

12/02/2024

Team BloomUp in de spotlight 📣

Ondanks alle regen zetten we deze week graag Caro in het zonnetje!

Caro is onze financiële heldin die met haar scherpe blik en oog voor detail onze plannen en wilde ideeën omzet in heldere, behapbare metrics voor het hele team. 📊

Ze is gedreven door haar passie voor cijfers en gelooft in de kracht van continue groei. Haar motto? "Elke dag een beetje beter worden."

Waarom BloomUp?
Caro: "De dynamische en energieke sfeer binnen het team trok me meteen aan. BloomUp is als een kleine familie met gelijkgestemde mensen die allemaal gedreven zijn om de wereld een beetje mooier te maken." 💙

09/02/2024

Al je vragen over de werkbaarheidscheque beantwoord!

🚀 Boost de werkbaarheid in jouw organisatie met de Vlaamse werkbaarheidscheque! Met deze cheque kan je tot € 9.000 subsidies ontvangen om werkbaar werk te bevorderen. Werkbaarheid draait om stresspreventie, motivatie, leermogelijkheden en werk-privébalans.

❓Hoe? Meet de werkbaarheidsgraad, ontvang begeleiding en verbeter het psychosociale welzijn van je team.

🎯 Voor wie? Eenmanszaken, kmo's en grote ondernemingen (≥ 1 werknemer) in profit en social profit. Eenmalig gebruik, max. €9.000 steun.

🪴 Je werkbaarheidscheque gebruiken bij BloomUp?

Dat kan voor al onze producten en diensten! Van welzijnsscans tot ons digitaal begeleidingsplatform en online therapie, verbeter de werkbaarheid in je organisatie en behoud gemotiveerd personeel.

📅 Aanvragen kan tot 31 juli 2024 via ESF Vlaanderen. Kom snel in actie, want het budget is beperkt!

Lees meer op onze blog 👉 https://eu1.hubs.ly/H07rZTt0

07/02/2024

1 op 5 Vlamingen lijdt aan ernstige psychische problemen

🆘 En velen wachten 10 jaar om hulp te zoeken.

Dit zijn enkele van de vele alarmerende cijfers uit de Public Mental Health Monitor, een grootschalig onderzoek door 4 Vlaamse universiteiten op vraag van Zorgnet-Icuro.

3 stappen om het taboe rond psychische problemen te doorbreken:

➡️ Praat erover: met een vertrouwde vriend, familielid, huisarts of therapeut. Praten helpt om je gevoelens te ordenen en je minder alleen te voelen.

➡️ Informeer jezelf: lees boeken, websites of artikels, of volg betrouwbare organisaties op sociale media om je kennis over mentale uitdagingen te vergroten.

➡️ Zoek professionele hulp: er zijn tal van gratis of betaalbare hulpverleningsinstanties die je kunnen ondersteunen met je uitdagingen. De eerste stap is vaak een gesprek met je huisarts.

Voel jij je niet goed in je vel? ⏰ Wacht niet langer en zet vandaag de stap naar ondersteuning

Bij BloomUp match je met een mentale sidekick op maat van jouw noden. Zo ga je snel en gemakkelijk van start met online therapie. 👉 https://eu1.hubs.ly/H07q_C00

Het volledige artikel lees je hier: https://eu1.hubs.ly/H07q_B_0

05/02/2024

De Belgische regering lanceert een nieuw plan om burn-out te bestrijden 🥊

Binnenkort kunnen medewerkers die signalen van burn-out vertonen rekenen op een gratis begeleidingstraject. Dit is een belangrijke stap in de richting naar meer aandacht voor de mentale gezondheid van onze medewerkers. 💪

De overheid mikt met dit plan jaarlijks 1.650 mensen te ondersteunen. Het aantal langdurig arbeidsongeschikten door burn-out ligt helaas veel hoger 👉 meer dan 30.000 medewerkers in 2021. Dit toont aan dat preventieve inspanningen binnen organisaties cruciaal zijn om burn-out te bestrijden.

Enkele tips voor organisaties:

🌱 Creëer een open en veilige werkomgeving waar medewerkers zich comfortabel voelen om over hun mentale gezondheid te praten.

🧠 Investeer in trainingen en workshops over stressmanagement en mentale veerkracht.

⌛ Implementeer een beleid voor flexibele werktijden en thuiswerken.

🆘 Biedt ondersteuning aan medewerkers die te maken krijgen met stress of burn-outklachten.

Lees meer over het nieuwe plan van de regering: https://eu1.hubs.ly/H07lG-50

01/02/2024

Prioriteit voor mentaal welzijn: ben jij al aan boord? 👀

Mentaal welzijn is niet alleen cruciaal voor medewerkers, maar ook voor de algehele bedrijfscultuur. Helaas komt dit aspect vaak te weinig aan bod in gesprekken binnen organisaties.

Uit een recent onderzoek van Indeed (2023) blijkt dat veel medewerkers nog terughoudend zijn om over hun mentale gezondheid te praten. Verbazingwekkend genoeg weet zelfs 43% niet welke welzijnsmaatregelen hun werkgever aanbiedt. 🤯

Om jou op weg te helpen, delen we graag 5 praktische tips om het gesprek over mentaal welzijn op het werk te stimuleren.

Swipe naar rechts en zet de eerste stap naar een gezonde werkomgeving! 💪

Benieuwd hoe BloomUp de persoonlijke ontwikkeling en het welzijn van je team kan boosten? Plan dan nu je gratis demo in! 🚀

https://eu1.hubs.ly/H07jKgS0

29/01/2024

Klaar om een revolutie te ontketenen op de werkvloer door het bevorderen van mentaal welzijn? 💙

Join Team BloomUp als Mental Wellbeing Advocate!

Ben jij een doorzetter met een passie voor HR en mentaal welzijn? En deins je niet terug voor een telefoontje om het welzijnsbeleid van bedrijven op zijn kop te zetten? Dan zou dit zomaar jouw dream job kunnen zijn! 🔥

Onze missie? Werkgevers informeren over het cruciale belang van investeren in het mentaal welzijn van hun team. 🧠 Daarom zoeken we iemand met sterke communicatie- en onderhandelingskills, een scherp inzicht in bedrijfsvoering en kennis van financiële zaken.

Wat staat je te wachten? 🚀 Word onze allereerste fulltime Mental Wellbeing Advocate en maak direct impact op miljoenen mensen. Geniet van een competitief salaris met fantastische extra's zoals aandelenopties, ecocheques en onbeperkt betaalde vakantie! ☀️

Bij BloomUp houden we van een veilige en inclusieve omgeving waarin authenticiteit wordt gevierd en een open dialoog wordt omarmd. We geloven in nieuwsgierigheid, op ontdekking gaan, speelsheid en natuurlijk, leren van onze fouten! 🌱

Dus, wat denk je? Is dit de kans van je leven? Solliciteer nu op onze vacature en laten we samen het verschil maken! 💪
https://eu1.hubs.ly/H07bPZG0

26/01/2024

Gisteren stonden we met team BloomUp op het L&D Festival van Bedrijfsopleidingen 🤩

Wil je jouw team graag doen groeien in een snel veranderende wereld? Met ons online begeleidingsplatform zet je sterk in op de persoonlijke ontwikkeling en het welzijn van je medewerkers. 💪

Met diverse trajecten, vaardigheden, podcasts en mindfulness-oefeningen werkt jouw team op eigen tempo aan mentale veerkracht. 🌱 Onze mix van leerstijlen en optionele online begeleiding door coaches, klinische psychologen of psychotherapeuten vergroot de impact, zorgt voor diepgang en levert betere resultaten op de lange termijn.

Bedankt Kristoff voor het organiseren van zo’n inspirerend evenement. We hebben weer heel wat stof tot nadenken 🧠

Tot volgend jaar!

23/01/2024

🌟 Prioritiseer het mentaal welzijn van je team!

Wil jij inzetten op het mentaal welzijn van je medewerkers, maar weet je niet waar het schoentje juist wringt? 👟

Met een welzijnsscan meet je op een gebruiksvriendelijke en wetenschappelijke manier het welzijn van je medewerkers. 🔎

Zo breng je de pijnpunten, maar ook de sterktes van je onderneming naar boven.

Met een objectief startpunt kan je gericht acties ondernemen, wat de impact van de resultaten vergroot. 📈

Maak mentaal welzijn meetbaar en ontdek het geheim achter een gezonde werkomgeving!

👉 Lees snel verder of herbekijk onze webinar rond welzijnsscans.

Weet jij hoe het écht met het welzijn van je medewerkers gaat? Ontdek het met een welzijnsscan en onderneem gericht actie.

22/01/2024

Zien we jou donderdag tijdens het L&D Festival van https://eu1.hubs.ly/H0760yv0? 👋

We verwelkomen je graag aan onze stand S30 voor een inspirerende babbel over de toekomst van e-learning en persoonlijke ontwikkeling!

Voor de snelle beslisser hebben we nog één plekje vrij tijdens onze Lunch & Learn-sessie! Sluit je aan bij Clovis Six, onze Founder en CEO, voor een heerlijk tweegangenmenu en ontdek hoe:

👉 Digitale tools het mentaal welzijn van jouw team een boost kunnen geven.
👉 Online trajecten inspelen op verschillende leerstijlen, resulterend in duurzame resultaten.

👉 De trend van hybride werken zich vertaalt naar hybride leren, en welke rol technologie hierin speelt.

Wil je graag deelnemen aan deze inspirerende sessie? Comment dan op deze post of stuur ons een e-mail om je inschrijving te voltooien. Vanwege de beperkte beschikbaarheid geldt hier: first come, first served! 📩

Laten we samen het jaar krachtig beginnen door te investeren in de groei en veerkracht van jouw team! 🌱

19/01/2024

We hebben gisteren genoten van het Discover More HR Tech-evenement, georganiseerd door Thomas More Hogeschool. 🎓

Shoutout naar de getalenteerde studenten van de graduaatsopleiding HR Support om hun vaardigheden op het gebied van HR-software lieten zien. En een hele grote dankjewel voor Hannelore Devenyns en Lina El Marnissi om vol enthousiasme en energie BloomUp te vertegenwoordigen! 👏

Het was een hele fijne ervaring om deel uit te maken van dit project, en het harde werk van deze studenten heeft zeker zijn vruchten afgeworpen.

Dankjewel Carolien Hendrickx voor het leiden van dit fantastische initiatief en het organiseren van een succesvol event. ⚡️

16/01/2024

Mindlab wordt onderdeel van BloomUp 🤩

We zijn ontzettend trots om aan te kondigen dat BloomUp recent Mindlab heeft overgenomen!

Net zoals BloomUp biedt Mindlab preventieve mentale ondersteuning voor bedrijven en hun medewerkers. Hun wetenschappelijk onderbouwde online trajecten zijn ontwikkeld om je mentaal welzijn te helpen begrijpen en te verbeteren. 🧠

Deze strategische overname versterkt de positie van BloomUp en stelt beide organisaties in staat om hun gezamenlijke missie voort te zetten: het toegankelijk maken van mentaal welzijn voor individuen en organisaties. 🌱

Wil je graag meer weten over Mindlab, BloomUp en wat je van deze overname kan verwachten? Lees dan zeker het volledige artikel op onze website 👇
https://eu1.hubs.ly/H071C8x0