Page officielle du Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse - Site Sambre (Auvelais). Le CHRSM Le CHRSM est un acteur majeur en Province de Namur.
Avec près de 700 lits agréés, ce sont plus de 3.000 collaborateurs, dont 380 médecins, qui peuvent prendre en charge la plupart des pathologies, avec une qualité de soins toujours plus élevée en plaçant le patient au centre de leurs préoccupations. Le CHRSM prend soin de ses valeurs d’Humanité, d’Écoute, d’Excellence, d’Engagement et d’Esprit d’équipe. Des valeurs qui le caractérisent et le font avancer jour après jour, comme le montre les investissements toujours plus nombreux dans son infrastructure et son personnel. Aujourd’hui, le CHRSM en quelques chiffres c’est :
- 155 000 journées en hospitalisation classique
- 278 000 consultations
- 2 200 accouchements
- 56 500 admissions aux Urgences
Ci-dessous, vous trouverez une « charte de bonne conduite sur les réseaux sociaux », qui reprend les règles en vigueur sur toutes les plateformes Web utilisées par l’hôpital. Charte de bonne conduite
Par le fait de suivre ou de publier du contenu sur les comptes Facebook, LinkedIn, YouTube, Pinterest, Instagram, Twitter et Scoop.it du CHR du Val de Sambre, l’utilisateur accepte pleinement et sans aucune réserve la présente charte de bonne conduite, et s’engage, lors de chacune de ses visites, à la respecter. Ces règles s’appliquent aux interactions liées à chacun des médias sociaux, qu’il s’agisse de commentaires isolés ou postés suite à un article, une photo, une vidéo, etc. Les médias sociaux sont un espace d’échange et d’interactions ayant pour but d’informer patients, visiteurs et partenaires sur l’activité et l’actualité de l’hôpital. Modérations
1. Les contributions doivent utiliser un langage correct et compréhensible et ne pourront pas être répétitives.
2. Il est totalement interdit à quiconque de diffuser des données confidentielles sur les médias sociaux. Ceci inclut toute information interne au CHR du Val de Sambre ou à ses partenaires.
3. Le CHRVS modère les commentaires.
4. Le CHRVS est libre d’accepter, de refuser et de supprimer de la liste d’abonnés les personnes affichant des profils au contenu inapproprié.
5. Diffusion d’informations confidentielles
Les administrateurs des médias sociaux du CHRVS se réservent le droit de supprimer des messages considérés comme inopportuns, à savoir :
• les publications hors-sujet ou incompréhensibles ;
• les publications contraires aux lois, à l’ordre public ou aux bonnes mœurs ;
• les publications visant à discréditer les autres commentaires et publications dans un but non constructif ;
• les messages publicitaires ou à caractère commercial ;
• les publications à caractère raciste, xénophobe, diffamatoire, injurieux ou dénigrant ;
• les insultes, les messages discriminatoires, haineux, agressifs ou choquants ; les incitations à la violence ou au meurtre ;
• les messages à caractère pornographique, pédophile ou obscène ;
• les messages portant atteinte au droit à l’image ou au respect de la vie privée.
6. Le CHRVS se réserve le droit de déposer plainte et de poursuivre toute infraction aux dispositions légales en matière de criminalité ICT, protection de la vie privée, sécurité de l’information, propriété intellectuelle, protection des mineurs, lutte contre le racisme et la xénophobie,…
14/11/2025
🎉 Une journée de sensibilisation au diabète plus que réussie ! 🎉
🤗 Merci à toutes et à tous pour votre présence lors de notre grande journée dédiée au dépistage et aux conseils diététiques.
👉 Plus de 410 personnes (dont 13 nouveaux cas) ont pu être dépistées et accompagnées par nos professionnels tout au long de cette journée.
💙 Un immense merci à nos équipes, toujours fidèles au rendez-vous, pour leur énergie, leur bienveillance et leur engagement sans faille.
14/11/2025
🧠 Le CHRSM ENGAGE un·e 𝐏𝐒𝐘𝐂𝐇𝐈𝐀𝐓𝐑𝐄 (H/F/X)
Tu veux exercer dans un 𝐡𝐨̂𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐚̀ 𝐭𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 🏥 où écoute, humanité et excellence guident chaque soin ?
Rejoins le CHRSM — 700 lits répartis sur ses sites de Namur et Sambreville. 💙
👩⚕️👨⚕️ 𝐓𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :
🔹 Consultations psychiatriques en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
🔹 Suivi de patients hospitalisés et projets de sortie
🔹 Bilans diagnostiques d’un jour
🔹 Psychiatrie de liaison et gardes partagées
🎓 𝐓𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 :
✅ Diplôme en médecine, spécialisation en psychiatrie
✅ Inscription à l’Ordre des médecins et numéro INAMI
📋 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐬 :
- Statut indépendant 💼
- CDI (période probatoire 24 mois)
-Engagement à définir selon ton rythme
- Entrée en fonction : dès que possible 🚀
🗣️ 🌍 Difficultés de langue ou de culture lors d’une visite à l’hôpital ?
🙏🤝 Notre service de médiation interculturelle accompagne les patients, leurs familles et le personnel hospitalier pour faciliter la communication linguistique et culturelle, afin que chacun soit compris et respecté :
🩺 Comprendre les informations médicales
🧑🧕 Exprimer ses besoins en tenant compte de sa culture et de ses valeurs
🏥 Favoriser une prise en charge sereine et équitable
🇦🇱 🇬🇧 🇹🇷 🇺🇦 Langues disponibles en présentiel par notre équipe : Albanais, anglais, arabe, macédonien, néerlandais, russe, serbo-croate, turc et ukrainien 🇦🇪 🇷🇺 🇳🇱 🇲🇰
👋 🌏 Et de nombreuses autres en visioconférence via le SPF : Berbère, biélorusse, farsi, espagnol, langue des signes, etc.
🤗 Pensée pour Aziz qui n'est pas présent sur la photo d'équipe
13/11/2025
🌍 Aujourd’hui, c’est la Journée mondiale de la Qualité ! 🥳
L’occasion parfaite pour rappeler que la qualité et la sécurité des soins sont notre priorité. 🌟
Chaque jour, nos équipes s’impliquent pleinement pour vous offrir les meilleurs soins possibles. Et parce qu’ensemble, on va plus loin, vous aussi, en tant que patient partenaire, jouez un rôle clé 💪
🩺 Grâce à l’analyse des données de l’année écoulée, plusieurs axes d’amélioration ont été identifiés pour 2026 :
✅ La vérification de votre l’identité tout au long du votre parcours de soins (ne soyez pas surpris si on vous demande régulièrement votre nom, prénom et date de naissance)
✅ Le recueil de votre consentement aux actes de soins proposés
✅ La sensibilisation permanente à l’importance de l’hygiène des mains pour prévenir les infections
✅ L’évaluation continue du processus de transfusion
✅ La pérennisation du processus de vérification avant toute intervention chirurgicale
✅ Le renforcement de la transmission d’informations entre les différents intervenants de votre parcours de soins
✅ L’atténuation des risques de chute et de dénutrition lors de votre parcours de soins
✅ La gestion de la douleur
✅ La maîtrise des risques inhérents au circuit du médicament
👉 À partir du 1er décembre, une nouvelle enquête de satisfaction sera lancée pour 3 mois. Les questionnaires vous seront remis en mains propres lors de votre passage. Participez-y et aidez-nous à continuer d’améliorer la qualité de vos soins.
Merci pour votre confiance et votre précieuse collaboration 🤝
12/11/2025
📣 Plus que quelques jours pour vous inscrire !
La seconde édition d’𝗢𝗿𝘁𝗵𝗼𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁 approche à grands pas 🗓️
📍 15 novembre 2025 – CHRSM – site Sambre
🤝 Rejoignez-nous pour une journée d’échanges, de collaboration et de partage autour de la traumatologie.
12/11/2025
👉 Piqûre de rappel à l'occasion de la journée mondiale du diabète
💙 Dépistage gratuit ce vendredi 14 novembre dans le hall d'entrée de 9h à 16h !
🍏🥬Informations personnalisées et conseils diététiques
1️⃣ personne sur 2️⃣ atteinte de diabète de type 2 ignore encore sa maladie, faute de symptômes visibles.
En cette Journée des aides-soignant.e.s, nous souhaitons célébrer celles et ceux qui, chaque jour, prennent soin de nos patients avec bienveillance et dévouement ✨
Merci pour votre présence, votre écoute, vos soins d’hygiène, de confort et votre vigilance constante.
Votre engagement fait une réelle différence, pour les patients comme pour les équipes soignantes 🤍
Merci pour tout ce que vous accomplissez 🙏
10/11/2025
À l’occasion de la Journée mondiale des comptables, nous mettons à l’honneur l'équipe de la Direction financière ! 🤗
🔢Au-delà des chiffres, c’est une équipe engagée au service de la performance collective, au bénéfice des patients et des équipes internes.
Résolument tourné vers l’avenir, le Service s’inscrit dans une démarche de transformation, de simplification et d’amélioration continue, afin d’accompagner la stratégie globale de l’institution. 🏥
Un engagement collectif fort, guidé par la volonté de toujours plus d’efficacité, de cohérence et de transparence. 🤝
Merci à toutes et tous pour votre travail 💚
10/11/2025
🎓 𝐌𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐥’𝐡𝐨𝐧𝐧𝐞𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥’𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 ! 💪💙
Chaque année, de nombreux stagiaires rejoignent nos équipes dans tous les services de l’hôpital : soins, administration, informatique, logistique, restauration, technique…
Ils apportent un regard neuf, de l’énergie et ont une vraie envie d’apprendre. 👩⚕👨🍳👨🔧👩💻 Grâce à leurs stages, ils découvrent la richesse et la diversité des métiers hospitaliers. 🏥
👏 𝐔𝐧 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢 à eux pour leur implication au quotidien, et à toutes les équipes qui les accompagnent avec bienveillance et pédagogie.
08/11/2025
🎉 Journée internationale de la Radiologie 🎉
Nous célébrons celles et ceux qui, chaque jour, œuvrent dans l’ombre des rayons pour prendre soin de nos patients 💙
🙏 Un immense merci à notre équipe de technologues, infirmier.ères, secrétaires et radiologues pour leur professionnalisme, leur rigueur et leur bienveillance.
Grâce à leur travail d’équipe, à leur expertise et à leur dévouement, nous pouvons offrir des soins de qualité et un accueil chaleureux à chaque patient.
🙌 Que ce soit derrière la console, à l’accueil ou en salle d’examen, chacun joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service.
📸 En cette journée spéciale, mettons à l’honneur ces passionnés de l’Imagerie médicale qui font rayonner notre service au quotidien ! 💫
03/11/2025
Notre cafétéria Oliba passe aux contenants réutilisables pour vos repas à emporter et le salad bar 🌿
Avec ReCircle, c’est simple :
✅ Vous achetez un contenant une seule fois
🔄 Vous pouvez l’échanger quand vous voulez
💸 Vous êtes remboursé si vous rendez le contenant
Les contenants sont garantis à vie, sans BPA, compatibles lave-vaisselle, micro-ondes, congélateur… Et même résistants au four !
En choisissant ReCircle, vous contribuez à réduire les déchets et à soutenir une démarche durable 💚
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Le CHR Sambre et Meuse - Site Sambre est une institution hospitalière de 303 lits. Nous offrons aux patients une prise en charge de qualité, mais également de proximité : la dimension humaine est essentielle et caractérise notre institution depuis son commencement.
Les médecins, expérimentés et agréés dans de nombreuses spécialités cliniques et médico-techniques, ainsi que le personnel soignant et administratif sont réunis autour d’un objectif commun : apporter les meilleurs soins possibles aux patients. Cela passe aussi par les conseils prodigués et l’encadrement proposé aussi bien à la personne soignée qu’à sa famille et/ou ses accompagnants.
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CHARTE DE BONNE CONDUITE
en vigueur sur toutes les plateformes Web utilisées par l’hôpital.
Par le fait de suivre ou de publier du contenu sur les comptes Facebook, LinkedIn, Youtube, Pinterest, Instagram, Twitter et Scoop.it du CHR Sambre et Meuse - Site Sambre, l’utilisateur accepte pleinement et sans aucune réserve la présente charte de bonne conduite, et s’engage, lors de chacune de ses visites, à la respecter.
Ces règles s’appliquent aux interactions liées à chacun des médias sociaux, qu’il s’agisse de commentaires isolés ou postés suite à un article, une photo, une vidéo, etc. Les médias sociaux sont un espace d’échange et d’interactions ayant pour but d’informer patients, visiteurs et partenaires sur l’activité et l’actualité de l’hôpital.
Modérations
1. Les contributions doivent utiliser un langage correct et compréhensible et ne pourront pas être répétitives.
2. Il est totalement interdit à quiconque de diffuser des données confidentielles sur les médias sociaux. Ceci inclut toute information interne au CHR Sambre et Meuse - Site Sambre ou à ses partenaires.
3. Le CHR Sambre et Meuse - Site Sambre modère les commentaires.
4. Le CHR Sambre et Meuse - Site Sambre est libre d’accepter, de refuser et de supprimer de la liste d’abonnés les personnes affichant des profils au contenu inapproprié.
5. Les administrateurs des médias sociaux du CHR Sambre et Meuse - Site Sambre se réservent le droit de supprimer des messages considérés comme inopportuns, à savoir :
• les publications hors-sujet ou incompréhensibles ;
• les publications contraires aux lois, à l’ordre public ou aux bonnes mœurs ;
• les publications visant à discréditer les autres commentaires et publications dans un but non constructif ;
• les messages publicitaires ou à caractère commercial ;
• les publications à caractère raciste, xénophobe, diffamatoire, injurieux ou dénigrant ;
• les insultes, les messages discriminatoires, haineux, agressifs ou choquants ; les incitations à la violence ou au meurtre ;
• les messages à caractère pornographique, pédophile ou obscène ;
• les messages portant atteinte au droit à l’image ou au respect de la vie privée.
6. Le CHR Sambre et Meuse - Site Sambre se réserve le droit de déposer plainte et de poursuivre toute infraction aux dispositions légales en matière de criminalité ICT, protection de la vie privée, sécurité de l’information, propriété intellectuelle, protection des mineurs, lutte contre le racisme et la xénophobie,…
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Le CHR de Namur et le CHR du Val de Sambre forment ensemble le CHR Sambre et Meuse.
Le « Site Meuse » est situé à Namur et le « Site Sambre » à Auvelais (Sambreville).
