FinUnions

17/04/2026

📣 Tällä hetkellä puhutaan paljon laadukkaista työpaikoista ja työn laadusta EU:ssa. Eurofoundin tuore tutkimus työoloista 2024 osoittaa, että työn laatu on parantunut viime vuosina – m***a kehitys ei koske kaikkia tasapuolisesti.

📈 Työn laatu vaikuttaa suoraan työntekijöiden hyvinvointiin, motivaatioon ja terveyteen, ja samalla myös yritysten menestykseen. Silti erot ovat edelleen suuria esimerkiksi sukupuolen, iän, terveydentilan, ammatin ja sektorin välillä. Erityisesti naiset kokevat työn kuormittavuuden kasvaneen, vaikka miesten tilanne on joiltain osin parantunut.

📉 Tutkimus korostaa, että työelämä on murroksessa digitalisaation ja ilmastonmuutoksen myötä. Samalla työvoima monimuotoistuu ja ikääntyy, mikä lisää tarvetta laadukkaille työpaikoille.

Tutkimuksessa todetaan mm., että
📊 80 prosenttia EU:n työntekijöistä kokee terveytensä hyväksi tai erittäin hyväksi – m***a 18 prosentilla on terveysongelmia, jotka rajoittavat arkea
📊 29 prosenttia työntekijöistä ei tiedä, miten työperäistä stressiä ehkäistään työpaikalla
📊 he, jotka työskentelevät työvoimapula-aloilla kokevat keskimäärin heikompaa työn laatua
📊 vaikka koulutusmahdollisuudet työpaikoilla ovat parantuneet, työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet omaan työhönsä ovat heikentyneet

👉 Laadukkaat työpaikat ovat keskeisiä kestävän talouskasvun, kilpailukyvyn ja työntekijöiden hyvinvoinnin kannalta – ja niiden kehittämisessä tarvitaan vahvaa työmarkkinavuoropuhelua ja kollektiivista sopimista. Eurofound

🔎 Tutustu raporttiin 👇
https://www.eurofound.europa.eu/en/publications/all/european-working-conditions-survey-2024-overview-report

SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö STTK

Now in its eighth edition, the European Working Conditions Survey 2024 maps changes in working life over more than three decades. This high-quality, probability-based survey covers 35 European countries, including the 27 EU Member States, Norway, Switzerland, Albania, Bosnia and Herzegovina, Montene...

17/04/2026

📣 Job opportunity in Brussels!

The Friedrich Ebert Foundation (FES) is seeking a Policy Officer for Trade Union Work in Brussels at the earliest possible date.

📝 Apply no later than 21 April 2026. 👇

We are seeking a Policy Officer for Trade Union Work in Brussels at the earliest possible date.

16/04/2026

📣 Seminar alert!

Join policymakers, social partners and experts in Brussels on 21 April to discuss how working conditions are changing across Europe and explore what Eurofound's latest results of its European Working Conditions Survey mean for job quality, fairness, competitiveness and the future of work.

📝 Register 👇

𝗪𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗮𝗴𝗲 𝗼𝗳 𝗔𝗜 – 𝗛𝗼𝘄 𝗮𝗿𝗲 𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗰𝗿𝗼𝘀𝘀 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲?

Europe’s labour market is changing fast, driven in part by rapid advances in digitalisation and artificial intelligence - but not for everyone.

📊 New findings from the European Working Conditions Survey (EWCS) 2024 reveal that while job quality in the EU is improving, deep differences persist across sectors, age groups and gender.

Selected findings from the upcoming EWCS overview report will be presented at a special lunchtime event organised with support of the European Parliament.

Keynote remarks by MEP Li Andersson, Chair of the EP Employment and Social Affairs Committee, will set the scene for panel discussions rooted in the survey’s evidence.

📅 21 April 2026, 12:30 - 14:15
📍 European Parliament, Brussels (Room PHS 7C50)

15/04/2026

🩻 EU:ssa noin 120 000 työntekijää sairastuu vuosittain syöpään työperäisen altistumisen seurauksena – nyt tähän puututaan tiukemmalla sääntelyllä.

🗳️ Euroopan parlamentin työllisyysvaliokunta hyväksyi tänään kantansa syöpävaarallisia, perimää vaurioittavia ja lisääntymiselle vaarallisia aineita koskevan direktiivin (CMRD) kuudenteen uudistukseen, jossa:
👉 asetetaan uudet raja-arvot vaarallisille aineille
👉 lisätään hitsaushuurut ja isopreeni sääntelyn piiriin
👉 vahvistetaan suojelua myös pelastushenkilöstölle
Kyse on konkreettisista toimista työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden suojelemiseksi.

Neuvottelukanta hyväksyttiin äänin 30-8-16. Seuraavaksi mandaatti etenee täysistunnon hyväksyttäväksi.

SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö STTK
https://www.europarl.europa.eu/news/en/press-room/20260414IPR40825/improved-protection-for-workers-against-their-exposure-to-chemicals

15/04/2026

📣 Tänään parlamentin työllisyysvaliokunnassa keskustellaan psykososiaalisten riskien vaikutuksesta työelämään.

⚖️ EU-tason lainsäädäntöä tarvitaan, koska toistaiseksi vain harvoilla jäsenvaltioilla on selkeää lainsäädäntöä psykososiaalisten kuormitustekijöiden hallinnasta.

🔴 Seuraa keskustelua verkon kautta klo 14.30 (CET).
https://www.europarl.europa.eu/committees/en/empl/home/highlights

14/04/2026

💶 EU:ssa käytetään vuosittain yli 2 biljoonaa euroa julkisiin hankintoihin – m***a jopa 95 % sopimuksista myönnetään edelleen halvimman hinnan perusteella.

☝ Tämä ruokkii palkkojen ja työehtojen polkemista sekä heikentää reilua kilpailua ja eurooppalaista sosiaalista mallia.

UNI Europan ja EFFATin tänään järjestämässä seminaarissa, jossa oli mukana myös europarlamentaarikkoja, viesti oli selvä:
👉 Julkisten hankintojen on tuettava laadukkaita työpaikkoja
👉 Työehtosopimukset kuuluvat uudistuksen keskiöön

Ay-liikkeen ja monien päättäjien keskuudessa vallitsee yhä vahvempi yhteisymmärrys siitä, että tuleva julkisia hankintoja koskevien direktiivien uudistus on ratkaiseva mahdollisuus siirtyä pois halvimman hinnan logiikasta kohti sosiaalisesti kestävämpää mallia.

💭 Ammatillinen yhteisjärjestö ETUC korostaa, että julkista rahaa tulisi ohjata vain yrityksille, jotka kunnioittavat työntekijöiden oikeuksia, käyvät työmarkkinavuoropuhelua ja noudattavat työehtosopimuksia.

📝 FinUnions jakaa tämän näkemyksen. Uudistuksen tavoitteena on oltava työehtojen parantaminen, työehtosopimusten vahvistaminen ja laadukkaiden työpaikkojen edistäminen – samalla kun varmistetaan reilu kilpailu sisämarkkinoilla.

Komission esitystä odotetaan kesäkuun lopussa.

🔎 Tutustu FinUnionsin kantapaperiin 👇
SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö STTK

On perusteltua, että EU:ssa päivitetään julkisten hankintojen sääntöjä. Voimassa oleva EU:n hankintalainsäädäntö on osoittautunut riittämättömäksi.

13/04/2026

📣 Vastaa EU:n elin- ja työoloja kartoittavaan verkkokyselyyn!

Osallistumalla autat Eurofoundia tutkimaan miten taloudelliset ja sosiaaliset muutokset vaikuttavat ihmisten arkeen.

Tänä vuonna mukana on myös osio vammaisten henkilöiden kokemuksista.

🕒 Vastaaminen vie noin 15 minuuttia
👉 https://eurofound.link/esurvey26-ef

📣 The new round of the Living and Working in the EU e-survey is now live!
https://eurofound.link/esurvey26-ef

More than 250,000 people across Europe have shared their experiences in previous rounds.

By taking part in the survey, you help us understand how economic and social developments shape people’s daily lives across the EU and beyond.

This year’s survey also includes a dedicated section exploring the experiences of people living with a disability, shedding light on inclusion, participation and the everyday challenges faced across Europe.

🕒 It only takes 15 minutes.
👉 Take the survey now!
https://eurofound.link/esurvey26-ef

10/04/2026

👏 Kohti turvallisempia työpaikkoja Euroopassa
Euroopan parlamentin työllisyys- ja sosiaaliasioiden valiokunnassa (EMPL) saavutettiin tällä viikolla poliittinen sopu syöpävaarallisia, perimää vaurioittavia ja lisääntymiselle vaarallisia aineita koskevan direktiivin (CMRD) kuudennesta päivityksestä. ☣️

☝ Mietinnössä vaaditaan muun muassa isopreenin lisäämistä sääntelyn piiriin sekä vaarallisten aineiden arviointiprosessin nopeuttamista työpaikoilla.

💭 Varjoesittelijänä on toiminut europarlamentaarikko Per Clausen (The Left, Tanska). Clausenin mukaan parlamentti saavutti hyvän kompromissin, vaikka paineita kunnianhimon laskemiseksi oli ilmassa.

🔎 Neuvosto päätti omasta kannastaan 1.12.2025. Seuraavaksi mietintö etenee parlamentin valiokuntaäänestykseen 15.4., minkä jälkeen neuvottelut jäsenmaiden kanssa voivat alkaa.

Lähde: Agence Europe. https://agenceurope.eu/en/bulletin/article/13844/12/meps-set-to-adopt-their-mandate-on-revision-of-directive-on-carcinogenic-mutagenic-or-reprotoxic-substances-in-workplace

10/04/2026

📣 Euroopan unionissa näyttää olevan vakiintumassa uusi lainsäädäntölinja, joka muuttaa päätöksentekoa perusteellisesti. Komission ajamat niin sanotut ”omnibus”-hankkeet kokoavat useita lakimuutoksia yhteen pakettiin ja niitä viedään lainsäädäntöprosessin läpi nopeutetulla aikataululla. Viime vuonna tällaisia paketteja nähtiin jo kymmenkunta.

🔎 Tuoreen Corporate Europe Observatory -järjestön raportin mukaan yritysintressien rooli omnibus-prosessissa on poikkeuksellisen vahva. Vuonna 2025 selvä enemmistö komissaarien aiheeseen liittyvistä tapaamisista käytiin yritysedustajien kanssa ja uudet valmistelumuodot ovat käytännössä suosineet samoja toimijoita.
Samalla avoimia julkisia kuulemisia on järjestetty vain vähän, ja osa niistä on rajattu valikoiduille osallistujille. Raportin mukaan tämä vahvistaa ilmiötä, jossa päätöksenteko siirtyy yhä enemmän julkisista instituutioista suuryritysten vaikutuspiiriin.

”Kun julkinen osallistuminen vähenee ja riippumatonta analyysia ei tehdä, päätöksenteko nojaa entistä enemmän yritysten syöttämään tietoon ja näkemyksiin. Tämä kaventaa demokratiaa ja heikentää päätösten legitimiteettiä”, FinUnionsin johtaja Susanna Salovaara sanoo.

📝 Listasimme vuoden 2025 omnibus-hankkeet FinUnionsin uutisessa 👇
SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö STTK

Omnibus-hankkeet kokoavat useita lakimuutoksia yhteen pakettiin ja niitä viedään lainsäädäntöprosessin läpi nopeutetulla aikataululla.

09/04/2026

📉 Kulutus EU:ssa on jyrkässä laskussa

🔎 Euroopan komission tuoreen selvityksen mukaan kuluttajien luottamus on romahtanut, yritysten työllistämisodotukset heikkenevät ja hinnat jatkavat nousuaan. Samaan aikaan palkat eivät ole pysyneet elinkustannusten perässä.

💶 Ostovoimaa heikentävät entisestään kasvavat energiakulut – ne kattavat jo noin 9 % kotitalouksien menoista ja voivat nousta pian jopa 12 prosenttiin Lähi-idän sodan seurauksena.

📣 Euroopan ammatillinen yhteisjärjestö ETUC korostaa tiedotteessaan, että palkkojen nostaminen on keskeistä kysynnän vahvistamiseksi ja talouden vakauttamiseksi. Lisäksi tarvitaan toimia energian hintojen hillitsemiseksi sekä pysyviä EU-tason ratkaisuja, joilla voidaan turvata työpaikkoja ja tuloja kriisitilanteissa.
Myös kollektiivisen sopimisen vahvistaminen on ratkaisevaa reilun palkkakehityksen varmistamiseksi.

👉 Vahva ostovoima = vahvempi talous.

The “dramatic” decline in consumer spending facing European retailers shows why now is the time to put more money in the pockets of working people – not hit them with higher interest rates. The ETUC is calling on the European Central Bank to recognise that pay increases are needed after years ...

08/04/2026

⚖️ The EU's current rules drive a race to the bottom for the lowest price at the expense of workers' well-being.

☝ As the EU prepares to reform its procurement directives, this is the moment to establish sound strategic and social objectives at the core of public procurement.

📣 Join the European Procurement Summit on 14 April, 9am-2pm in Brussels. Register 👇

02/04/2026

🐥🐰 Pääsiäinen on kulman takana. Toivomme, että sinulla on mahdollisuus rauhoittua, tyhjätä mieltä työstä sekä hengähtää.

🐣 Hyvää pääsiäistä toivottaa FinUnions! 🌷🪻