25/11/2025
« J’ai cru pendant des années que j’étais bienveillante. »
Le témoignage qui bouscule les leaders d’aujourd’hui.
Françoise, cheffe d’entreprise, pensait être une manager à l’écoute.
Jusqu’au jour où elle réalise :
« Ma bienveillance venait de moi…
Pas des besoins réels de l’autre.
J’étais généreuse… mais sourde. »
Cette prise de conscience, elle ne l’a pas eue par hasard.
Elle l’a eue grâce au coaching régénératif, mêlé à une approche provocative —
pas agressive, pas brutale…
mais suffisamment déstabilisante pour révéler ce qu’elle ne voyait pas.
Le coaching provocatif : un miroir qui secoue… mais qui libère.
Dans la formation de coaching Explorer-Discoverer, Françoise a découvert une manière de coacher qui ne caresse pas toujours dans le sens du poil.
Le coaching provocatif, c’est :
🔥 poser LA question qui dérange juste assez
🔥 confronter avec humour, humanité et finesse
🔥 révéler les contradictions invisibles
🔥 casser les croyances figées sans casser la personne
🔥 ouvrir la porte à ce qu’on n’ose pas voir
Et c’est précisément cela qui a tout changé pour elle.
« Je ne manage plus du tout comme avant. »
Grâce à ce mélange unique — regard régénératif + provocation bienveillante — Françoise a appris à :
✨ Se décentrer pour comprendre vraiment
✨ Passer du réflexe “je conseille” au réflexe “je questionne”
✨ Faire confiance à l’intelligence collective
✨ Devenir non pas celle qui sait…
💡 mais celle qui révèle, secoue, inspire.
Leadership régénératif + coaching provocatif = leadership vivant
Ce que nous observons chez nos participant·e·s est :
-quitter la posture du “sachant”.
-oser confronter avec humanité.
-transformer la bienveillance passive en bienveillance active.
-créer des équipes qui respirent… et qui osent la créativité
Parce qu’un·e collaborateur·rice n’a pas besoin d’être ménagé·e
Mais
a besoin d’être révélé·e.
Parfois, doucement.
Parfois, avec une pointe de provocation juste et subtile.
🌱 Envie d’un leadership plus vivant, plus franc, plus puissant ?
Vous en avez assez :
❌ de porter tout le poids du collectif
❌ de donner des solutions que personne n’applique
❌ de marcher sur des œufs en espérant garder la paix
La clé n’est pas d’être “gentil·le”…
mais d’être vrai·e, relationnel·le, régénérant·e, et parfois… délicieusement provocant·e ?
Rendez-vous le 8 décembre soir pour bousculer vos idées sur le coaching ?
Nos coachs certifié.e.s vous proposerons une session de speed coaching gratuite qui provoqueront, nous l’espérons, des prises de conscience pour avancer dans vos projets.
"Découvrez le coaching provocatif : humour, confrontation bienveillante et paradoxes pour briser vos blocages et retrouver votre élan vital."