Envie de coaching - Valérie Claessens

27/02/2024

Une conférence très enrichissante de Natacha Calestrémé.

[French First, English below]👉 Retrouvez la masterclass de Natacha Calestrémé ici : https://mtor.sh/natacha-soDans cette interview menée par MentorShow et ...

18/12/2023

Reconnaître les signes d'un traumatisme non guéri 🧠❤️‍🩹🫣⁣
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Les traumatismes peuvent jeter une longue ombre sur nos vies, nous affectant d’une manière dont nous ne nous rendons pas toujours compte. Il est essentiel d’être conscient des signes qui indiquent un traumatisme non guéri, car cette connaissance est la première étape vers la guérison et le rétablissement. Voici quelques indicateurs courants... 🫣⁣

09/01/2020

Et vous... qu’attendez-vous?

08/12/2019

Et vous? Quelle est la croyance qui vous porte et vous fait aller de l’avant?

30/11/2019

Ce qui nous empêche de prendre des initiatives... et un petit rappel en matière de time management 😉

15/10/2019

« Il faut régénérer avec une infinie patience ce qui s’est consumé » Retrouver son énergie, l’étape probablement la plus difficile après l’acceptation du burn out.

Le burn-out est une maladie, la maladie du don et de l’excès d’engagement. Alors, comment revenir à la vie après une telle traversée ?

29/09/2019

Prenons soin de notre énergie! Et vous, que faites-vous pour recharger les batteries?

11/05/2019

Et vous, qu’allez-vous imaginer ce week-end?

02/05/2019

Bref... faites vous du bien!! 😉

Bonne production! ❤️

Nous approfondissons la question dans notre formation sur l’intelligence émotionnelle!

♥️ https://www.psychoeducation.be/collections/formations/products/outils-pour-developper-lintelligence-emotionnelle-des-enfants-et-ados-1

Ainsi que celle portant sur la gestion de l’anxiété

A Bruxelles:

https://www.psychoeducation.be/collections/formations/products/50-outils-pour-aider-les-jeunes-a-gerer-lanxiete-anxiete-de-performance-sociale-generalisee-2-jours-a-bruxelles

A Paris:

https://www.psychoeducation.be/collections/formation-france

23/03/2019

Un article intéressant sur notre besoin vital de reconnaissance au travail. Un besoin qui devrait être satisfait dès le plus jeune âge...

Pourquoi, alors, certains responsables et chefs de services hésitent-ils de plus en plus à la manifester ? Certains sont des manipulateurs, certes, mais la grande majorité est davantage saisie par la peur. Démonstration avec cette dirigeante d’entreprise pourtant très soucieuse du bien-être ...