BBTK AZ Sint Blasius Dendermonde

19/09/2025

10/09/2025

De Arizonaregering rijgt nu al maandenlang de asociale maatregelen aan elkaar. Gevolg? Meer onzekerheid, meer ongelijkheid, minder rechten.
👉 Werknemers, zieken, jongeren, gepensioneerden... iedereen wordt getroffen.
👉 De rijksten en grote bedrijven blijven ondertussen wel cadeaus ontvangen.
Wij willen géén samenleving waarin onze rechten worden opgeofferd, waarin solidariteit wordt vervangen door individualisme en waarin de democratie onder druk komt te staan.
✊ Op 14 oktober komen we op straat in Brussel om STOP! te zeggen.
Ons pamflet : https://www.bbtk.org/14-october-mobilisatie-belgie-vakbond

01/09/2025

📖 September, dat betekent “terug naar school”... en weer aan het werk!
De vakantie ligt achter ons en iedereen vindt zijn plekje terug: kinderen in de schoolgangen, leerkrachten voor de klas en ouders in hun drukke dagelijkse leven.
“Terug naar school” zorgt soms voor heel wat gedoe: de gezinsplanning organiseren, schooltassen klaarmaken, weer het juiste ritme vinden. Het is niet altijd gemakkelijk, maar iedereen vindt uiteindelijk wel het goede tempo!
We willen ook het onderwijzend personeel bedanken voor hun inzet. Zij gaan immers weer vol passie op pad om de toekomstige generaties te begeleiden en te inspireren.
En omdat wat extra tijd voor jezelf en je dierbaren belangrijk is, moeten we er ook aan denken om even uit te blazen na een drukke dag: deconnectie blijft de sleutel.
✨ Iedereen een fijne school- en werkstart toegewenst: hopelijk kan je de komende maanden veel bijleren, met kleine en grote successen.

21/07/2025

Vandaag halen we de vlaggen en het vuurwerk uit de kast. Maar los van de symbolen is er nog iets dat ons écht verenigt: onze solidariteit.
Dat is niet zomaar een leuze. Solidariteit zorgt ervoor dat we niemand aan zijn lot overlaten. We dragen samen bij zodat iedereen recht heeft op gezondheidszorg, een vervangingsinkomen, een pensioen, onderwijs en kwalitatieve openbare diensten.
Zeker op 21 juli samen zijn we altijd sterker!

17/07/2025

€2 meer maaltijdcheques? Laat je niet voor de gek houden!
De verhoging van de waarde van maaltijdcheques vanaf januari 2026 werd met veel bombarie aangekondigd en lijkt op het eerste gezicht goed nieuws te zijn.🔍 Maar wat als we eens nader kijken:
✅ Ja, € 2 extra per gewerkte dag is ongeveer € 450 netto per jaar voor wie er recht op heeft (als je 5 dagen per week werkt)
❌Het is geen automatische verhoging. Dit moet eerst onderhandeld worden. Niets is dus gegarandeerd.
❌ Het is geen echt loon. Geen RSZ-bijdragen, geen belastingen... dus geen positieve impact op je pensioen, werkloosheid of ziekteverzekering.
❌ Niet iedereen zal hiervan kunnen genieten. Werknemers zonder maaltijdcheques? Vergeten.
❌ En wie betaalt de rekening? De gemeenschap. Want dit “cadeau” wordt gecompenseerd door lagere bijdragen voor werkgevers. Opnieuw een g*t in de financiering van de sociale zekerheid.
💡 Resultaat? Een goed geoliede communicatie, net voor de vakantie, om de asociale maatregelen van de regering er stilletjes door te drukken... terwijl iedereen met de voeten in het zand ligt.
👉 Natuurlijk zeggen we geen nee tegen € 2 extra. Maar wat we willen, zijn échte lonen, échte onderhandelingen, échte rechten. Geen kruimels.
Na de vakantie moeten we onze stem laten horen!

08/07/2025

☀️ Op 8 juli bestaat het betaald verlof 89 jaar! Maar waar komt dit recht vandaan?
In 1936 behaalden de vakbonden een eerste grote overwinning in de strijd voor vakantie: één week betaald verlof. Toen werkten mensen nog 48 uur per week, ook op zaterdag.
In de jaren 50 vonden er grote stakingen plaatsen waardoor de arbeidstijd voor iedereen verkort werd:
🕒 In 1955 werd de werkweek teruggebracht tot 45 uur
🌴 In 1965 werd het betaald verlof verlengd tot 2 weken
📆 In 1964 werd ontstond het vrije weekend.
In 1975 kreeg iedereen in de Europese unie het recht op 20 vakantiedagen (4 weken van 5 dagen)
💪 Al deze vorderingen zijn het resultaat van vakbondsstrijd. En die strijd is nog niet voorbij.
Sinds de jaren 70 is er geen enkele grote collectieve vooruitgang meer geboekt op het gebied van arbeidstijd.
👉 Daarom blijft het ABVV strijden voor:
✅ 5 weken betaald verlof voor iedereen
En jij, wat doe jij tijdens je vakantie? 😎

23/06/2025

20/06/2025

Vandaag zetten we de huishoudhulpen in de bloemetjes! 🌻❤️

👉 Tag je collega's, of je eigen huishoudhulp, in de comments om te laten weten dat je aan ze denkt!

P.S.: Bloemetjes zijn leuk, goede loon- en arbeidsvoorwaarden zijn nog beter. Zag je al het nieuws over het akkoord dat we sloten voor de huishoudhulpen in de gezinszorg? 🙏

17/06/2025

Sector Nieuws :

🧐 POEF! WEG! Daar gaat het budget voor ons sociaal akkoord ... (zoals voorspeld)

👉 Er zal dus uit een ander vaatje moeten getapt worden dan een jaarlijkse grote nationale betoging van de sector (reeds 4 in totaal sinds 2023) Wachten tot 2028 is géén optie aangezien de zorgcrisis bij het zorgpersoneel zich verder verdiept.

📢✊🪧🏥 Een opbouwend actieplan is nodig. Voor inspiratie moeten we meer dan 20 jaar terug gaan. Het kan zonder probleem ingepast worden in de interprofessionele acties tegen de sociale afbraak van Arizona.

🚨 TIJD.BE: "Een helse opdracht wordt het zeker. De oefening is immers groter dan de onvoorziene half miljard euro. In het regeerakkoord werd al een besparing afgesproken van 150 miljoen euro, die boven op een eerdere inspanning van bijna 264 miljoen euro komt. Het maakt dat de totale oefening landt op 907 miljoen euro in 2026."

https://www.tijd.be/politiek-economie/belgie/federaal/g*t-van-half-miljard-in-begroting-gezondheidszorg/10611894.html

Door overconsumptie van geneesmiddelen dreigt het budget voor de gezondheidszorg volgend jaar te ontsporen met een half miljard euro, waarschuwt minister Frank Vandenbroucke. Hij vraagt inspanningen van zowel de artsen als de burgers.

13/06/2025

🎃 Vrijdag de 13de: bijgeloof of realiteit? 🎃
Vandaag is het vrijdag de dertiende! Sommigen zeggen dat het een ongeluksdag is... Maar als het om de rechten van werknemersrechten gaat, is het geen kwestie van geluk of bijgeloof! ⚖️
👉 Wist je dat wetten over arbeidsduur, het minimumloon en zelfs veiligheidsvoorwaarden niet als bij toverslag zijn ontstaan 🧙‍♂️? Het was de strijd van de vakbond die ons deze basisrechten heeft opgeleverd! 💪
🚫 Je kunt jezelf tegen bijgeloof zoals vrijdag de 13de beschermen met een beetje humor, maar om jezelf te beschermen tegen onrechtvaardigheid op het werk gaat er niets boven aangesloten zijn bij een vakbond. ✔️
Wacht dus niet tot er je een ongeluksdag overkomt!
Sluit je vandaag nog bij ons aan en zorg ervoor dat je rechten het hele jaar door beschermd zijn. 💼👷‍♀️👩‍💼
🎯 Sluit je aan bij de vakbond en laat je toekomst op het werk niet aan het toeval over!
👉 https://www.bbtk.org/nl/fed/members