Opticare

24/12/2025

De Langste Warmste Sjaal heeft €𝟯.𝟴𝟴𝟱 (& counting) opgebracht, maar vooral... 🧣
𝘃𝗲𝗿𝗯𝗼𝗻𝗱𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝗱. ✨

Mederi/Opticare en de Officenter Group hebben naar aanleiding van De Warmste Week 🔥thuisverpleegkundigen, patiënten, medewerkers... aangezet om samen te 𝗯𝗿𝗲𝗶𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗴𝗼𝗲𝗱𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗹.

We zijn dan ook heel dankbaar dat de actie zo'n succes was, maar vooral trots dat we met de Officenters en een steentje ter waarde van 3.885 euro kunnen bijdragen voor mensen die onzichtbaar ziek zijn.

𝗖𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮'𝘀 𝗘𝗹𝗸𝗲 𝗲𝗻 𝗦𝘆𝗹𝘃𝗶𝗮 (𝗠𝗲𝗱𝗲𝗿𝗶/𝗢𝗽𝘁𝗶𝗰𝗮𝗿𝗲) 𝗲𝗻 𝗠𝗶𝗮 (𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗚𝗲𝗻𝗸) zijn persoonlijk de cheque gaan overhandigen. ❤️

23/12/2025

𝐎𝐏𝐓𝐈𝐂𝐀𝐑𝐄

𝐎𝐧𝐭𝐦𝐨𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐥 𝐰𝐚𝐫𝐦𝐭𝐞
𝐏𝐥𝐞𝐳𝐢𝐞𝐫 𝐢𝐧 𝐞𝐥𝐤𝐞 𝐛𝐚𝐛𝐛𝐞𝐥
𝐓𝐫𝐨𝐭𝐬 𝐨𝐩 𝐞𝐥𝐤 𝐭𝐞𝐚𝐦
𝐈𝐧𝐳𝐞𝐭 𝐝𝐢𝐞 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐥 𝐦𝐚𝐚𝐤𝐭
𝐂𝐚𝐝𝐞𝐚𝐮𝐭𝐣𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐧 𝐚𝐚𝐧𝐝𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐞𝐧 𝐳𝐨𝐫𝐠
𝐀𝐥𝐭𝐢𝐣𝐝 𝐤𝐥𝐚𝐚𝐫 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐥𝐚𝐜𝐡 (𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐦𝐬 𝐞𝐞𝐧 𝐭𝐫𝐚𝐚𝐧)
𝐑𝐮𝐬𝐭, 𝐠𝐞𝐳𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐡𝐞𝐢𝐝 𝐞𝐧 𝐤𝐨𝐟𝐟𝐢𝐞𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧
𝐄𝐞𝐧 𝐬𝐩𝐫𝐚𝐧𝐤𝐞𝐥𝐞𝐧𝐝 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐣𝐚𝐚𝐫 𝐯𝐨𝐥 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞!

😘

19/12/2025

❗Vanaf 1 januari 2026 is 𝗲𝗹𝗲𝗸𝘁𝗿𝗼𝗻𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗳𝗮𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗽𝗹𝗶𝗰𝗵𝘁 tussen btw-plichtige ondernemingen. De verzending van die facturen zal gebeuren via 𝗣𝗲𝗽𝗽𝗼𝗹.

Dat heeft ook 𝗴𝗲𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂 𝗮𝗹𝘀 𝘇𝗲𝗹𝗳𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗶𝗴 𝘁𝗵𝘂𝗶𝘀𝘃𝗲𝗿𝗽𝗹𝗲𝗲𝗴𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲.

👉 Op https://mederi.be/nieuws/hoe-gebruik-je-peppol-als-thuisverpleegkundige vind je alle informatie die je nodig hebt om je voor te bereiden.

Zo kan jij zonder zorgen jouw zorgkoers verderzetten in het nieuwe jaar! 🚲

18/12/2025

Tijdens de Warmste Week vloeide niet alleen wol, maar vooral ook warmte en verbondenheid. Met liefde en geduld hebben vele vrijwilligers samen meterslange sjaals gebreid — elke steek een teken van hoop.
In het Officenter kwamen al deze sjaals samen tot één warm verhaal.
Nu vragen we jouw steun: met een sponsoring help je mensen die vaak stil en onzichtbaar lijden. Samen kunnen we hen laten voelen dat ze er niet alleen voor staan. ❤️

Steunen kan via deze link:

https://acties.dewarmsteweek.be/nl-NL/p/steun-deze-actie-02ac4577b/step-1

16/12/2025

Officenter en Mederi/Opticare steunen De Warmste Week. 🔥
Door samen te breien aan De Langste Warmste Sjaal zamelen we geld in voor het goede doel.

Je kan jouw stukje sjaal nog t.e.m. 18/12 inleveren bij een Officenter of Mederi-praktijk.

𝗚𝗲𝗲𝗻 𝘁𝗶𝗷𝗱 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗼𝗺 𝗷𝗲 𝗯𝗿𝗲𝗶𝗻𝗮𝗮𝗹𝗱𝗲𝗻 𝘁𝗲 𝘇𝗼𝗲𝗸𝗲𝗻?
Steun dan De Warmste Week via onze actie door een gift te doneren 👉 https://zurl.co/WarmsteSjaal

Samen vlammen we voor wie onzichtbaar ziek is. 🔥

30/11/2025

𝟕 𝐨𝐩 𝟏𝟎 𝐟𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐟𝐚𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐧? 𝐓𝐢𝐣𝐝 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐟𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧.

De krantenkoppen zijn hard. Ze suggereren grootschalige fraude in de thuisverpleging. Tijd voor een recht op antwoord, gebaseerd op duiding en feiten.

𝐃𝐮𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠
Bij willekeurige controles wordt minder dan 1 op 10 dossiers aangepast. Toch lijkt het alsof de hele sector geviseerd wordt. Niet alleen zelfstandigen, maar iedereen.
Waarom? Omdat we werken met een financieringssysteem dat niet meer aansluit bij de zorg van vandaag.
Het huidige model (de KATZ-score) bepaalt de zorgafhankelijkheid van een patiënt op basis van vragen zoals: “Kan iemand zichzelf wassen?”
Maar thuisverpleging anno 2025 is veel meer dan dat.

𝐖𝐚𝐭 𝐝𝐨𝐞𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐭𝐡𝐮𝐢𝐬𝐯𝐞𝐫𝐩𝐥𝐞𝐞𝐠𝐤𝐮𝐧𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐯𝐚𝐧𝐝𝐚𝐚𝐠?
✔ Gespecialiseerde zorg verlenen die vroeger enkel in ziekenhuizen mogelijk was.
✔ Samenwerken met artsen en andere zorgverleners om mensen veilig thuis te houden.
✔ Coördineren, preventie, ondersteuning naar zelfzorg.
✔ 7 dagen op 7, vroeg en laat, de draaischijf zijn van onze eerstelijnszorg.
En toch wordt hun werk beoordeeld op een verouderd systeem dat geen rekening houdt met psychische noden, preventie of de echte zorgzwaarte. Controleurs moeten zich baseren op diezelfde criteria, wat leidt tot eindeloze welles-nietes-discussies en krantenkoppen die de sector onterecht in een slecht daglicht zetten.

𝐅𝐫𝐚𝐮𝐝𝐞?
Opvallende krantenkoppen suggereren grootschalige fraude. Maar ze vergeten één cruciaal detail: het gaat om gerichte controles, bij dossiers waar vooraf al een vermoeden bestond.
Bij willekeurige controles wordt minder dan 1 op 10 scores aangepast. Een inschaling op basis van dagelijkse observaties kan verschillen van een momentopname tijdens een controle. Dat is geen fraude, dat is realiteit.
Uit onderzoek uit 2009 blijkt immers al dat verschillende controleurs dezelfde patiënt anders inschalen.

𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐝𝐢𝐭 𝐛𝐞𝐥𝐚𝐧𝐠𝐫𝐢𝐣𝐤 𝐢𝐬
De sector wordt zwaar gecontroleerd. Dat is op zich ok.
Wat niét ok is, is dat uitzonderingen en halve waarheden het beeld bepalen.
𝐀𝐥𝐬 𝐠𝐞𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐞𝐞𝐫𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐩𝐥𝐞𝐞𝐠𝐤𝐮𝐧𝐝𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐚𝐟𝐡𝐚𝐤𝐞𝐧 𝐝𝐨𝐨𝐫 𝐝𝐞𝐳𝐞 𝐧𝐞𝐠𝐚𝐭𝐢𝐞𝐯𝐞 𝐟𝐫𝐚𝐦𝐢𝐧𝐠, 𝐡𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐭𝐡𝐮𝐢𝐬𝐳𝐨𝐫𝐠 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐨𝐯𝐞𝐫𝐞𝐢𝐧𝐝.

❤️ 𝐒𝐭𝐚 𝐣𝐢𝐣 𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐭𝐡𝐮𝐢𝐬𝐯𝐞𝐫𝐩𝐥𝐞𝐞𝐠𝐤𝐮𝐧𝐝𝐢𝐠𝐞𝐧? 𝐃𝐞𝐞𝐥 𝐝𝐢𝐭 𝐛𝐞𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐞𝐧 𝐥𝐚𝐚𝐭 𝐡𝐮𝐧 𝐬𝐭𝐞𝐦 𝐡𝐨𝐫𝐞𝐧!

28/11/2025

HELP! We maken de langste én warmste sjaal voor De Warmste Week!
En we zoeken enthousiaste breihelden om mee te doen!

Iedereen kan mee breien: lang, kort, schots, scheef… zolang het maar warm is.
En het mooiste? Elk stukje van onze megasjaal hopen we te laten sponsoren. Zo wordt jouw draadje ineens pure warmte voor wie het nodig heeft. ❤️

Doe je mee?
👉 Pak een bol wol
👉 Zet je koffie klaar
👉 En brei samen met ons aan de sjaal die nooit lijkt te stoppen

Hoe langer, hoe beter. Hoe gekker, hoe leuker. Hoe warmer, hoe mooier.

Samen maken we deze Warmste Week écht warm! 🔥🧣

OVER DE ACTIEOptiCare/Mederi en Officenter zetten hun schouders onder een ‘wollig’ initiatief ten voordele van De Warmste Week: samen breien we aan De...

19/11/2025

✅ Fraude aanpakken? Absoluut.
⛔ Correct ondernemerschap onmogelijk maken? 𝑵𝒐𝒐𝒊𝒕.

𝐃𝐞 𝐟𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧:
• 99,9% van de verpleegkundigen werkt correct, integer en keihard.
• 0,01% veroorzaakt een discussie over nieuwe maatregelen: het aanrekenplafond, waarbij thuisverpleegkundigen een beperkt aantal facturen per dag kunnen indienen bij het RIZIV.

𝐎𝐧𝐬 𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝𝐩𝐮𝐧𝐭:
We zijn niet tegen een aanrekenplafond, maar enkel onder deze voorwaarden:
✔ Stel het plafond vast op basis van logica en realiteit, in overleg met de sector.
✔ Geef ruimte aan zelfstandige thuisverpleegkundigen die hun werk met passie doen.
✔ Voorkom dat nieuwe regels zorgverleners uit de sector wegduwen.

𝐃𝐨𝐧’𝐭 𝐤𝐢𝐥𝐥 𝐭𝐡𝐞 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧.

14/11/2025

05/11/2025