sIUz sIUz - Survey Instroom Uitstroom Zorg

26/10/2022

Met passie voor zijn vak en ouderenzorg!

Gewaarschuwd: in de buurt zijn van Patrick geeft u enorm veel zin..
Zin om mee te stappen om dezelfde liefde voor zorg te ervaren!

Laat ons weten hoe jij in de zorg staat als verpleegkundige

www.siuz.be

Wat geeft jou elke dag goesting?Goesting om te zorgen als verpleegkundige:- aan bed- onderzoek uitvoert- kwaliteitszorg ...
22/10/2022

Wat geeft jou elke dag goesting?
Goesting om te zorgen als verpleegkundige:

- aan bed
- onderzoek uitvoert
- kwaliteitszorg mee uitschrijft
- hoofdverpleegkundigen
- referentieverpleegkundigen
- verpleegkundig specialisten
- cluster managers
- zorgmanagers
- sociaal verpleegkundigen
- vliegende equipe
- ok verpleegkundige
- specialist in ziekenhuishygiëne
-....

En de nog vele andere mooie verpleegkundige posities..

Wat maakt dat jij nog in de zorg zit?

www.siuz.be

De zorgsector staat enorm onder druk: er is een tekort aan verpleegkundigen, stress en belasting bij mensen die in de zorg werken stijgen enorm volgens de officiële cijfers en bijna 1 op 4 verpleegkundigen blijkt niet tevreden over zijn of haar job (sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmoni...

Waarom kiezen voor een opleiding in de zorg? Verpleegkundestudent Robbe van Leemput (Odisee hogeschool) krijgt de vraag ...
15/06/2022

Waarom kiezen voor een opleiding in de zorg?

Verpleegkundestudent Robbe van Leemput (Odisee hogeschool) krijgt de vraag regelmatig.

De werkdruk is hoog, vacatures raken moeilijk gevuld, er schort wat aan de beeldvorming en daar kwam een pandemie bovenop.

Toch had hij nog geen moment spijt.

https://sociaal.net/opinie/kiezen-voor-een-zorgberoep/

Met onze bevraging sIUz willen we ook inzicht krijgen waarom mensen effectief kiezen voor de zorg.

Wil jij laten weten waarom jij besloot om voor de zorgsector te kiezen? Laat het ons weten via www.siuz.be.

De zorgsector staat enorm onder druk: er is een tekort aan verpleegkundigen, stress en belasting bij mensen die in de zorg werken stijgen enorm volgens de officiële cijfers en bijna 1 op 4 verpleegkundigen blijkt niet tevreden over zijn of haar job (sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmoni...

Bij sIUz proberen we de huidige moeilijkheden en opportuniteiten in de zorg in kaart te brengen. Waarom stromen verpleeg...
07/06/2022

Bij sIUz proberen we de huidige moeilijkheden en opportuniteiten in de zorg in kaart te brengen.

Waarom stromen verpleegkundigen uit de zorg?
Waarom blijven verpleegkundigen net wel in de zorg?

Om op deze vragen een antwoord te krijgen hebben we jouw hulp nodig.

Ben of was jij verpleegkundige of ben je student verpleegkunde? Heb je 5 minuten tijd om ons te helpen bij onze bevraging?

Vul dan onze survey in via www.siuz.be

Wij zijn zeer blij om onze nieuwe partner voor onze bevraging sIUz te kunnen aankondigen. Het Gouverneur Kinsbergencentr...
09/05/2022

Wij zijn zeer blij om onze nieuwe partner voor onze bevraging sIUz te kunnen aankondigen.

Het Gouverneur Kinsbergencentrum & Provincie Antwerpen hebben besloten om mee hun schouders te zetten onder onze bevraging in de zorgsector!

Wil je ook graag partner worden van onze bevraging en als eerste zicht krijgen op de resultaten hiervan? Neem dan contact op met ons via https://www.siuz.be/ of info@siuz.be



IVOX - Anoa Care - Verpleegkunde AP Hogeschool

GKC is het centrum voor anders leren, anders werken en innoveren in de zorg.

Verpleegkundige en verzorgende opleidingen zijn populairder dan ooit. Helaas haken veel jonge zorgprofessionals af: binn...
26/04/2022

Verpleegkundige en verzorgende opleidingen zijn populairder dan ooit. Helaas haken veel jonge zorgprofessionals af: binnen twee jaar nadat ze aan het werk zijn, zijn vier op de tien al weer uit de zorg gestapt.

Waardoor komt dat en hoe behouden we al die mensen?

Op deze vragen willen we graag een antwoord krijgen.
Door onze Survey in te vullen help je ons genoeg informatie te verzamelen om oplossingen te zoeken hiervoor en mensen in de zorg te houden.

Het invullen van de survey duurt slechts 5 minuutjes: https://ivox.socratos.net/i.0/4b206RHU45uE3vuYXkkJ2nZCnHtSg5

Verpleegkundige en verzorgende opleidingen zijn populairder dan ooit. Helaas haken veel jonge zorgprofessionals af: binnen twee jaar nadat ze aan het werk zijn, zijn vier op de tien al weer uit de zorg gestapt. Waardoor komt dat?

Vanuit verpleegkundigen die ons onderzoek invulden horen we dat werken in de zorg een passie is waarbij mensen helpen ce...
17/03/2022

Vanuit verpleegkundigen die ons onderzoek invulden horen we dat werken in de zorg een passie is waarbij mensen helpen centraal staat en waarbij de dankbaarheid van de patiënten enorm veel voldoening geeft.

Toch zien we dat er vandaag in Brugse woonzorgcentra Indiase verpleegkundigen worden ingezet omdat er een tekort is aan personeel in België.

Lees: https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2022/03/14/16-indische-verpleegkundigen-aan-de-slag-in-woonzorgcentra-in-en/

De vraag kan gesteld worden: kan men anders om zorg te garanderen?

- Wat maakt dat er een tekort is aan verpleegkundigen?
- Hoe komt het dat er vandaag zoveel uitstromers zijn in de zorg?
- Of waarom is het net wel fijn om in de zorg te werken?

Laat het ons weten via onze survey (deze duurt slechts 5 minuten) en help ons om de situatie duidelijker en objectief in kaart te brengen.

https://ivox.socratos.net/direct/Project_sIUz

Anoa Care - IVOX - AP Hogeschool

De zorgsector staat enorm onder druk: er is een tekort aan verpleegkundigen, stress en belasting bij mensen die in de zorg werken stijgen enorm volgens de officiële cijfers en bijna 1 op 4 verpleegkundigen blijkt niet tevreden over zijn of haar job (sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmoni...

Met trots stellen we Project sIUz voor! sIUz staat voor Survey Instroom Uitstroom Zorg. We spreken het uit als "See Us" ...
04/03/2022

Met trots stellen we Project sIUz voor!

sIUz staat voor Survey Instroom Uitstroom Zorg.

We spreken het uit als "See Us" omdat we letterlijk graag een zicht willen krijgen op de "wat maakt dat" en de "waarom" verpleegkundigen al dan niet in de zorg stappen, blijven of deze verlaten.

De zorgsector staat enorm onder druk: er is een tekort aan verpleegkundigen, stress en belasting bij mensen die in de zorg werken stijgen enorm volgens de officiële cijfers en bijna 1 op 4 verpleegkundigen blijkt niet tevreden over zijn of haar job (sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2020).

Daarnaast is er de laatste jaren een verhoogde instroom doordat meer jongeren een opleiding verpleegkundige starten.

Organisaties en instellingen willen de druk verlagen, staan klaar om te antwoorden op de nood om initiatieven op te stellen maar wij willen eerst een aantal zaken in kaart brengen en beter begrijpen. Daarvoor hebben we jouw hulp nodig!

Werk jij in de zorg, heb je in de zorg gewerkt of ben je bezig met een opleiding verpleegkundige?

Vul dan deze survey van max 5 min in en help ons om de situatie duidelijker en objectief in kaart te brengen.

https://www.siuz.be/

De zorgsector staat enorm onder druk: er is een tekort aan verpleegkundigen, stress en belasting bij mensen die in de zorg werken stijgen enorm volgens de officiële cijfers en bijna 1 op 4 verpleegkundigen blijkt niet tevreden over zijn of haar job (sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmoni...

Adres

Diamantstraat 7
Herentals
2200

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer sIUz nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Praktijk

Stuur een bericht naar sIUz:

Delen

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram