Centre Hospitalier Reine Astrid de Malmedy

Centre Hospitalier Reine Astrid de Malmedy Contactgegevens, kaart en routebeschrijving, contactformulier, openingstijden, diensten, beoordelingen, foto's, video's en aankondigingen van Centre Hospitalier Reine Astrid de Malmedy, Ziekenhuis, Rue Devant les Religieuses, 2, Malmédy.

Quand une cigogne dépose 4 bébés au CHRAM !Ce mardi 24 mars, une cigogne blanche a choisi de faire escale sur les antenn...
26/03/2026

Quand une cigogne dépose 4 bébés au CHRAM !

Ce mardi 24 mars, une cigogne blanche a choisi de faire escale sur les antennes GSM posées sur le toit du CHRAM, attirant l'attention de plusieurs passants et photographes animaliers.

Hasard ou coïncidence, la maternité de l'hôpital a accueilli le même jour pas moins de 4 nouveaux-nés ! Comme quoi les légendes peuvent avoir un fond de vérité !

Bienvenue à ces quatre petits bébés et merci à notre cigogne pour ce moment de poésie inattendu.

Merci également au photographe anonyme de nous avoir prêté ce magnifique cliché.

Le CHRAM recrute un ambulancier PIT volontaire (F/H) pour le service des urgences.Descriptif de la fonction :- Interveni...
23/03/2026

Le CHRAM recrute un ambulancier PIT volontaire (F/H) pour le service des urgences.

Descriptif de la fonction :

- Intervenir, en collaboration avec un(e) infirmier(ère) SISU, dans le cadre des missions d’aide médicale urgente confiées par la CS 112.
- Transporter et traiter, sous la supervision de l’infirmier(ère) les victimes selon les connaissances et compétences acquises lors de sa formation et dans le cadre de l’application des ordres permanents.
- Assurer la bonne exécution de ses tâches et sa sécurité, ainsi que celle de ses collègues et des personnes en détresses.
- Assurer l’entretien usuel de l’ambulance et de l’équipement, veiller en permanence à ce que l’inventaire soit en ordre ainsi que le réassortiment du matériel si nécessaire.
- Dans le respect de sa liste d’actes, aider l’équipe des urgences en étant disponible à l’intérieur du service lorsqu’il n’est pas en mission en extrahospitalier.

Conditions à remplir :

Conditions générales :

• Être belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace Economique Européen ou de la Suisse ;
• Avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée
• J***r des droits civils et politiques ;
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Être titulaire du permis de conduire C ;
• Être titulaire du brevet de secouriste-ambulancier et être en ordre de formation ;
• Être disposé à suivre les formations nécessaires pour maintenir et développer ses compétences ;
• Avoir sa sélection médicale ou être disposé à l’obtenir ;
• Avoir une expérience d’ambulancier 112 de minimum 3 ans.

Conditions spécifiques :

• Avoir satisfait à l’épreuve orale et écrite de sélection.
• Une connaissance de la géographie du secteur est un plus.

N.B. Une période d’essais de 6 mois à dater de l’entrée en fonction du SA sera nécessaire pour reconduire tacitement et à durée indéterminée la convention le liant au CHRAM.

Informations complémentaires :

Renseignements auprès de Monsieur Benoît NIVARLET, Infirmier en chef Service des Urgences/PIT.
E-mail : ic.urgences@chram.be

Postuler :

• Candidatures à envoyer à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’administration à l’adresse job@chram.be contre accusé de réception ou réceptionnées au bureau des ressources humaines sous la forme d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae.
• Les candidatures doivent être remises au plus t**d le vendredi 10 avril 2026.

18/03/2026

Tout savoir sur la journée Portes Ouvertes Étudiants de ce samedi 21 mars au CHRAM avec l’interview de Judith Lemaire, directrice du département infirmier, et Djihad Al-Assaouad, infirmier en chef. Vous pouvez encore vous inscrire via le formulaire en ligne : https://forms.gle/on1ppiQWUiN7Cksw7
ou par téléphone au : 080/793730.
La journée portes-ouvertes étudiants du Centre Hospitalier Reine Astrid Malmedy, le samedi 21 mars prochain, à la rencontre des métiers des soins de santé !

Le CHRAM recrute un kinésithérapeute hospitalier (H/F) à mi-temps pour le service de gériatrie.Contact via le secrétaria...
18/03/2026

Le CHRAM recrute un kinésithérapeute hospitalier (H/F) à mi-temps pour le service de gériatrie.
Contact via le secrétariat de direction au 080/79.31.71 ou par mail : direction.medicale@chram.be

JOURNÉE PORTES OUVERTES ETUDIANTS DU CHRAMSAMEDI 21 MARS 2026Dans le cadre de sa campagne de sensibilisation aux métiers...
09/03/2026

JOURNÉE PORTES OUVERTES ETUDIANTS DU CHRAM
SAMEDI 21 MARS 2026

Dans le cadre de sa campagne de sensibilisation aux métiers des soins de santé, le Centre Hospitalier Reine Astrid Malmedy organise le samedi 21 mars prochain une journée portes-ouvertes à destination des élèves du secondaires supérieur qui voudraient en savoir plus sur ces métiers, pleins de sens et d’avenir !

Au programme : première approche de différents métiers, ateliers pratiques, expo photos, stands écoles, échanges avec le personnel soignant et séances de questions-réponses.

Intéressé ? Réserve vite ta place via le formulaire en ligne disponible ici :
https://forms.gle/dVPbXmurynmGTmt48
en précisant l’heure qui vous conviendra le mieux,

ou par téléphone au : 080/793730.

La journée portes-ouvertes étudiants du Centre Hospitalier Reine Astrid Malmedy, le samedi 21 mars prochain, à la rencontre des métiers des soins de santé !

Le CHRAM recrute : un PSYCHOLOGUE (H/F) en périnatalité à ¼ temps. Statut salarié ou indépendantMissions principales :En...
05/02/2026

Le CHRAM recrute : un PSYCHOLOGUE (H/F) en périnatalité à ¼ temps. Statut salarié ou indépendant

Missions principales :

En tenant compte des principes de fonctionnement de l’Institution, le Psychologue en périnatalité assure les missions générales suivantes :

• Veiller à une prise en charge globale des patientes intégrant les dimensions personnelles, familiales, sociales, culturelles et médicales ;
• Contribuer au diagnostic clinique et à l’élaboration de projets thérapeutiques adaptés ;
• Assurer le suivi psychologique des patientes hospitalisées, en ambulatoire pendant la grossesse et en post-partum (anxiété, IVG/IMG, fausse couche, décès in utero ou périnatal, annonce de pathologie grave, dépression du post-partum, troubles de l’adaptation) ;
• Offrir un espace d’écoute et de soutien au conjoint et à l’entourage ;
• Participer à l’humanisation des soins et assurer une fonction de médiation en cas de difficultés de communication ;
• Soutenir les équipes soignantes dans la compréhension clinique et la prise en charge des situations complexes ;
• Assurer la continuité des soins en lien avec le réseau externe ;
• Évaluer les fragilités et les ressources des patientes présentant des troubles psychiatriques en vue de
l’orientation ambulatoire ;
• Participer aux projets pluridisciplinaires et aux réunions de l’unité médico-psychologique.

Compétences demandées :

• Détenteur d’un Master en psychologie ;
• Connaissance des troubles de la périnatalité ;
• La maîtrise de l’allemand constitue un atout ;
• Une expérience dans la prise en charge de cas pédiatriques est un plus.

Qualités requises :

• Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec différents professionnels ;
• Communication claire tant orale qu’écrite ;
• Ouverture au changement et adaptabilité ;
• Capacité à réagir de manière calme et posée dans des situations complexes ou de crise ;
• Capacité à évaluer les violences intrafamiliales ;
• Orientation vers l’amélioration continue de ses pratiques/connaissances et du fonctionnement de
l’équipe ;
• Capacité d’écoute, de médiation et d’empathie ;
• Disponibilité, bienveillance et discrétion ;
• Sens de l’initiative et autonomie ;
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.

Données d’engagement :

• Temps de travail : ¼ temps, soit 9h30/semaine.
• Statut de salarié ou indépendant.

Informations complémentaires :

• Renseignements auprès de Madame Judith Lemaire, Directrice du Département. Tél 080/ 79 33 94 – E-mail : judith.lemaire@chram.be

Postuler :

• Candidatures à envoyer à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration à l’adresse job@chram.be contre accusé de réception ou réceptionnées au bureau des ressources humaines sous la forme d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae.
• Les candidatures doivent être remises au plus t**d 25 février 2026.

Le CHRAM a célébré son personnel lors de sa fête annuelleChaque année, au mois de janvier, la fête du personnel constitu...
26/01/2026

Le CHRAM a célébré son personnel lors de sa fête annuelle

Chaque année, au mois de janvier, la fête du personnel constitue un moment particulièrement attendu au CHRAM, l’hôpital de Malmedy. Bien plus qu’un simple rendez-vous festif, cette soirée est l’occasion privilégiée pour les équipes des différents services de se retrouver, d’échanger et de partager un moment convivial, en dehors du cadre professionnel habituel. Ce vendredi 23 janvier, la salle de la Fraternité a une nouvelle fois accueilli de nombreux collaborateurs et collaboratrices venus célébrer ensemble l’année écoulée.

Après un verre de bienvenue, les convives ont pris place à table pour entamer la soirée. Le président du conseil d’administration, Simon Dethier, a alors pris la parole pour dresser le bilan de l’année écoulée, rappeler les défis relevés collectivement et évoquer les perspectives d’avenir du CHRAM. Un moment de réflexion et de projection, partagé dans un esprit de cohésion et de confiance.

La parole est ensuite revenue à Judith Lemaire, directrice du département infirmier, qui a tenu à mettre à l’honneur celles et ceux dont l’engagement et la fidélité à l’institution méritaient une reconnaissance toute particulière. Les membres du personnel comptant 25 ou 35 années d’ancienneté, ainsi que les collègues récemment admis à la retraite, ont ainsi été chaleureusement applaudis, notamment par leurs « fans clubs » respectifs. Chacun et chacune a reçu un diplôme ou un cadeau de la direction, avant l’incontournable photo de famille, symbole de l’esprit d’équipe qui anime le CHRAM.

La suite de la soirée s’est déroulée autour d’un buffet généreux, puis s’est prolongée jusqu’aux petites heures dans une ambiance festive et détendue grâce à une partie dansante animée par un disc-jockey. Rires, échanges et bonne humeur ont ponctué cette belle soirée placée sous le signe du partage et de la reconnaissance.

Le CHRAM à la rencontre des talents de demain !Face à la pénurie de professionnels de la santé, le CHRAM s’engage depuis...
23/01/2026

Le CHRAM à la rencontre des talents de demain !

Face à la pénurie de professionnels de la santé, le CHRAM s’engage depuis plusieurs années à faire découvrir les métiers hospitaliers aux plus jeunes et à susciter des vocations. C’est dans cet esprit que nos équipes, accompagnées de représentants du CHR Verviers, ont participé, ce jeudi 22 janvier, au Salon des Métiers de Malmedy, organisé à la Scène Intermills à l’initiative du GAL Fagnes Haute Amblève, d’Infor Jeunes Malmedy et du Cercle Intermills.

Infirmier·ère, technicien·ne en imagerie médicale, sage-femme ou ambulancier·ère : autant de professions aujourd’hui en tension, mais aussi porteuses de sens, de valeurs humaines et de perspectives d’avenir. Nos délégations issues de ces quatre départements ont eu l’opportunité d’échanger directement avec de très nombreux élèves ou étudiants venus découvrir les métiers qui s’offrent à eux.

Une affluence remarquable, des échanges riches et de nombreuses questions ; l’intérêt manifesté par les étudiants pour les métiers hospitaliers confirme l’importance de ces actions de sensibilisation et de proximité.

Un grand merci aux organisateurs pour cette belle initiative, ainsi qu’à nos collaborateurs et collaboratrices pour leur disponibilité et leur enthousiasme. Ensemble, continuons à faire connaître les métiers de l’hôpital et à préparer l’avenir des soins de santé dans notre région.

Save the date !

Le CHRAM organise sa Journée Portes Ouvertes Étudiants le samedi 21 mars prochain « A la découverte des métiers des soins de santé ». Les inscriptions sont ouvertes via ce lien :

https://forms.gle/79FmLfDtTF2x8dVd7

Un duo d’experts en renfort de la direction pour accompagner les enjeux médicaux et stratégiques du CHRAM.Dans le cadre ...
22/01/2026

Un duo d’experts en renfort de la direction pour accompagner les enjeux médicaux et stratégiques du CHRAM.

Dans le cadre de la réorganisation de son équipe dirigeante et afin de renforcer l’accompagnement stratégique de l’institution, le CHRAM a décidé de s’entourer de deux consultants de très haut niveau, Pierre Gillet et Jean-Louis Vanherweghem, qui interviendront en appui du Directeur général et des instances, avec un focus particulier sur le volet médical et la gouvernance.
Cette démarche s’inscrit dans une volonté de doter l’institution de compétences expertes, complémentaires et indépendantes, afin de faire face aux défis actuels du secteur hospitalier — transformations organisationnelles, attractivité médicale, projets d’investissements, coopérations interhospitalières — tout en préparant les enjeux de demain.

Pierre Gillet, une expertise reconnue en gestion hospitalière et politiques de santé.

Médecin de formation, docteur en médecine, chirurgie et accouchement et docteur en science de la santé publique, Pierre Gillet dispose d’un parcours exceptionnel dans les domaines de la gestion hospitalière, de la qualité et de la sécurité des soins, du financement des institutions de santé et de l’analyse des performances hospitalières.

Professeur émérite à l’Université de Liège depuis octobre 2024, il a été médecin en chef du CHU de Liège pendant près de quinze ans, après y avoir exercé la fonction de médecin chef adjoint. À ce titre, il a assumé des responsabilités majeures en matière de qualité des soins, d’intégration des parcours, d’audit médical et de gestion des données médico-économiques.

Très engagé au niveau institutionnel, Pierre Gillet préside depuis sa création le Centre fédéral d’expertise des soins de santé (KCE) et a participé à de nombreux groupes de travail et instances de concertation aux niveaux fédéral et régional. Sa connaissance fine du système de santé belge constitue un atout précieux pour accompagner le CHRAM dans ses réflexions stratégiques et organisationnelles.

Jean-Louis Vanherweghem, une autorité médicale et institutionnelle au service de la gouvernance.

Jean-Louis Vanherweghem est une figure reconnue du monde médical, académique et institutionnel. Docteur en médecine, spécialiste en médecine interne et en néphrologie, il est professeur ordinaire émérite de l’Université libre de Bruxelles, ancien recteur de l’ULB et ancien président de son Conseil d’administration.

Il a exercé pendant de nombreuses années comme chef de service de néphrologie, dialyse et transplantation rénale à l’hôpital Erasme, tout en occupant des fonctions de premier plan dans la gouvernance hospitalière, universitaire et publique, tant au niveau régional que fédéral. Son parcours est également marqué par de nombreuses missions d’expertise en santé publique, en planification médicale et en concertation médecins-hôpitaux.

Jean-Louis Vanherweghem connaît par ailleurs très bien le CHRAM et son environnement, ayant été médecin-directeur de la Clinique Reine Astrid de Malmedy entre 2015 et 2018. Son regard médical, institutionnel et humain constitue un apport essentiel pour accompagner les équipes et les instances dans un contexte de transformation et de coopération renforcée.

Un accompagnement complémentaire au service de l’avenir du CHRAM

En réunissant ces deux profils aux compétences hautement complémentaires, le CHRAM se dote d’un appui stratégique solide, capable d’éclairer les décisions de la direction et des instances, de renforcer le pilotage médical et d’accompagner les projets structurants de l’institution, notamment dans le cadre des collaborations et réseaux hospitaliers.

Cette mission vise à soutenir le développement du CHRAM dans un esprit de dialogue, de rigueur et de respect du travail des équipes, au bénéfice des patients et de l’ensemble du personnel.

Déclaration du Président du Conseil d’administration

« Nous nous réjouissons vivement de l’arrivée de Pierre Gillet et Jean-Louis Vanherweghem pour accompagner l’institution dans les défis actuels. Pour le CHRAM, c’est un apport indéniable : avec Olivier Buchin, ce sont trois personnalités reconnues et respectées du secteur qui rejoignent l’aventure pour une période déterminée. »

Simon Dethier, Président du Conseil d’administration du CHRAM

Suite à l’augmentation des cas de grippe et des hospitalisations liées aux infections respiratoires aiguës sévères, le C...
06/01/2026

Suite à l’augmentation des cas de grippe et des hospitalisations liées aux infections respiratoires aiguës sévères, le CHRAM agit pour limiter la propagation des infections. Patients, accompagnants et visiteurs de l'hôpital, merci d'en tenir compte pour préserver la santé des personnes hospitalisées !

Le CHRAM accueille le premier bébé de l’année de l’arrondissement de Verviers !Louie, le premier bébé de l’année de l’ar...
02/01/2026

Le CHRAM accueille le premier bébé de l’année de l’arrondissement de Verviers !

Louie, le premier bébé de l’année de l’arrondissement de Verviers a pointé le bout de son nez dans la maternité du CHRAM, ce jeudi 1er janvier à 2h29 du matin, apportant avec lui une immense émotion et beaucoup de bonheur.

Nous adressons nos plus sincères félicitations aux heureux parents, Elisa et Jari, originaires d’Amblève, et leur souhaitons une merveilleuse aventure familiale remplie de moments précieux.

Cet heureux événement est aussi l’occasion de mettre à l’honneur l’engagement et le professionnalisme de nos équipes. En maternité bien sûr, mais également dans l’ensemble des services de l’hôpital qui assurent la permanence 24h/24 pour accompagner, soigner et veiller sur leurs patients.

Même en période de fêtes, nos équipes restent mobilisées avec la même passion, le même sens du devoir et la même humanité. Merci à toutes et tous pour cet engagement sans faille au service des patients !

Bienvenue à Louie et très belle année 2026 à toutes et tous !

Le CHRAM constitue une réserve de recrutement pour :PSYCHOLOGUE en périnatalité (H/F) à ¼ temps, statut salarié ou indép...
30/12/2025

Le CHRAM constitue une réserve de recrutement pour :
PSYCHOLOGUE en périnatalité (H/F) à ¼ temps, statut salarié ou indépendant.

Missions principales :

En tenant compte des principes de fonctionnement de l’Institution, le Psychologue en périnatalité assure les missions générales suivantes :

• Veiller à une prise en charge globale des patientes intégrant les dimensions personnelles, familiales, sociales, culturelles et médicales ;
• Contribuer au diagnostic clinique et à l’élaboration de projets thérapeutiques adaptés ;
• Assurer le suivi psychologique des patientes hospitalisées, en ambulatoire pendant la grossesse et en post-partum (anxiété, IVG/IMG, fausse couche, décès in utero ou périnatal, annonce de pathologie grave, dépression du post-partum, troubles de l’adaptation) ;
• Offrir un espace d’écoute et de soutien au conjoint et à l’entourage ;
• Participer à l’humanisation des soins et assurer une fonction de médiation en cas de difficultés de communication ;
• Soutenir les équipes soignantes dans la compréhension clinique et la prise en charge des situations complexes ;
• Assurer la continuité des soins en lien avec le réseau externe ;
• Évaluer les fragilités et les ressources des patientes présentant des troubles psychiatriques en vue de l’orientation ambulatoire ;
• Participer aux projets pluridisciplinaires et aux réunions de l’unité médico-psychologique.

Compétences demandées :

• Détenteur d’un Master en psychologie ;
• Connaissance des troubles de la périnatalité ;
• La maîtrise de l’allemand constitue un atout ;
• Une expérience dans la prise en charge de cas pédiatriques est un plus.

Qualités requises :

• Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec différents professionnels ;
• Communication claire tant orale qu’écrite ;
• Ouverture au changement et adaptabilité ;
• Capacité à réagir de manière calme et posée dans des situations complexes ou de crise ;
• Capacité à évaluer les violences intrafamiliales ;
• Orientation vers l’amélioration continue de ses pratiques/connaissances et du fonctionnement de l’équipe ;
• Capacité d’écoute, de médiation et d’empathie ;
• Disponibilité, bienveillance et discrétion ;
• Sens de l’initiative et autonomie ;
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.

Données d’engagement :

• Constitution d’une réserve de recrutement
• Temps de travail : ¼ temps, soit 9h30/semaine
• Statut de salarié ou indépendant

Informations complémentaires :

• Renseignements auprès de Madame Judith Lemaire, Directrice du Département.
Tél 080/ 79 33 94 – E-mail : judith.lemaire@chram.be

Postuler :

• Candidatures à envoyer à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration à l’adresse job@chram.be contre accusé de réception ou réceptionnées au bureau des ressources humaines sous la forme d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae.
• Les candidatures doivent être remises au plus t**d 25 janvier 2026.

Adres

Rue Devant Les Religieuses, 2
Malmédy
4960

Telefoon

080793111

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Centre Hospitalier Reine Astrid de Malmedy nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Delen

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram