19/06/2025
Prime récurrente (CP313) : une solution win-win pour l’employé et l’employeur
📅 Le premier versement est à effectuer avant le 30 juin 2025
Dans le cadre de la Commission Paritaire 313, une prime annuelle est octroyée à l’ensemble des collaborateurs des pharmacies et offices de tarification. Pour l’année 2025, cette prime s’élève à 863,08 EUR pour les employés à temps plein (pharmaciens et assistants), et est versée en deux tranches égales, la première devant impérativement être payée avant le 30 juin 2025.
📅 Le premier versement, d’un montant de 431,54 EUR, doit impérativement être effectué avant le 30 juin 2025.
👉 Les employés à temps partiel perçoivent un montant au prorata, tandis que les étudiants ne sont pas éligibles à cette prime.
Une prime fiscalement optimisable
Saviez-vous qu’il est possible de transformer cette prime en un avantage fiscal?
En demandant le versement de la prime directement sur votre contrat de pension complémentaire Curalia, vous :
• Bénéficiez d’un avantage fiscal personnel,
• Optimisez votre épargne pour l’avenir,
• Et permettez à votre employeur d’éviter les retenues sociales et le précompte professionnel sur ce montant.
Une solution WIN-WIN pour l’employé comme pour l’employeur!
Pour qui?
• Pharmaciens salariés : versement sur le contrat Pension Complémentaire Curalia
• Tous les autres collaborateurs (assistants pharmaceutico-techniques, personnel administratif, …): versement sur le contrat Épargne Pension Curalia
🔎 Intéressé(e) ?
L’équipe de Curalia est à votre disposition pour accompagner les employeurs et leurs collaborateurs dans la mise en place de cette solution.