Kaleid'HorseCoop - Systémique & Constellations

19/05/2026

📊 🤯 Bilans, budgets, projections, plans de formation… Pour beaucoup de dirigeant·e·s et managers du secteur associatif, cette période de l’année est intense 😅.

On pense souvent — à juste titre — à soutenir les équipes : créer des espaces de parole, renforcer la cohésion, améliorer la communication interne…
Mais qui soutient celles et ceux qui portent la structure au quotidien ? 🤔

🤠 Être à la tête d’une ASBL ou d’un projet associatif, c’est souvent jongler entre gouvernance, équipes, responsabilités humaines et décisions stratégiques… parfois dans une certaine solitude.

C’est pour cela que je propose des séances de supervision individuelle pour les dirigeant·e·s et managers du non-marchand 🌿

Un espace pour :
✨ prendre du recul
✨ clarifier ce qui se joue
✨ retrouver de la justesse dans sa posture
✨ développer son assertivité
✨ prévenir l’épuisement

Coach certifiée et consultante en gouvernance et management associatif depuis plus de 10 ans, j’accompagne les structures et leurs dirigeant•e•s avec une approche mêlant :
• systémique
• expérience de terrain
• expertise sectorielle
• et, lorsque c’est pertinent, médiation équine

🐴 Pourquoi les chevaux ?
Parce qu’ils réagissent à notre posture réelle, à notre ancrage et à notre communication non verbale.
Un feedback immédiat, authentique et souvent très éclairant.

🎯 Pas d’équitation ici, mais une expérience relationnelle forte et concrète.

🌿 NOUVEAU : des possibilités de financement existent pour les supervisions individuelles dans le non-marchand 💡.

Plus d’infos sur mon approche : https://www.where-the-magic-happens.com/entreprises

Si cela résonne pour vous ou pour quelqu’un de votre réseau, n’hésitez pas à partager ou à me contacter 🙏

05/05/2026

Petit rappel pour celles et ceux qui en auraient besoin: le•la rebelle est celui•celle pour qui l´intérêt du système est tellement important, qu´il•elle prend le risque d´en être exclu•e.

C'est pas beau ça ? 😊

Douce soirée à vous

Diana Van Oudenhoven

Systémique, constellations et équicoaching à Overijse et Bruxelles.

📍 Séances en cabinet à Overijse (près de Bruxelles) et en ligne
🌿 Ateliers, constellations et accompagnements pour particuliers et collectifs
👉 Kaleid´HorseCoop, www.where-the-magic-happens.com

01/05/2026

Joyeuse fête de Beltane, d´abondance et de renouveau.

Joyeux Beltane et belle nuit de Walpurgis à tous ! 🌺🌳🔥

Aujourd’hui, dans l’hémisphère Nord, nous célébrons l'abondance de Mère Nature. C’est un temps de joie, où nous rendons grâce pour tout ce que nous avons dans nos vies, tout en attendant avec impatience les journées ensoleillées à venir. C'est l'union du dieu et de la déesse, du masculin et du féminin, une fête charnelle qui célèbre la passion et le cycle de la nature. Une période propice à l’optimisme et au renouveau.

Beltane (ou Beltaine) signifie "feu dans le ciel" ou "feu de Bel", en référence au Dieu solaire Belenos (Bel), une divinité vénérée par les Gaulois. C’est la fête du feu, du Soleil, de l’énergie rayonnante, et de la victoire définitive de la Lumière sur les Ténèbres. Les jours sombres cèdent peu à peu la place à la clarté. Toute la nature s’éveille, y compris les entités invisibles qui y vivent.

La célébration de Beltane marque une étape importante dans la Roue de l’Année. Avec Samhaïn (31 octobre), ils divisent l’année en deux grandes saisons : l’hiver (la saison sombre) et l’été (la saison lumineuse). Ces deux sabbats sont à l’opposé l’un de l’autre, tant dans le calendrier celtique que dans le cycle de la nature : l’un honore la mort, l’autre célèbre la vie.

Dans la mythologie celtique, Beltane est le jour où les anciens dieux mirent pieds sur le sol d’Irlande, brûlant leurs vaisseaux pour ne pas être tentés de repartir. Cette fête symbolise ainsi l’engagement sans retour, la confiance en l’avenir et en la destinée. Placé sous l’élément sacré du feu créateur, Beltane est le moment idéal pour concrétiser ses projets. À Imbolc (1er février), nous avons nourri nos pensées et nos graines à venir. À Ostara (équinoxe de printemps), nous les avons plantées. À présent, voici venu le temps d’aller au-delà des intentions et de commencer à bâtir dans la matière.

Dans les contrées germaniques, la nuit du 30 avril au 1er mai est appelée la Nuit de Walpurgis, ou la Nuit des Sorcières. On dit qu’à l’instar de Samhaïn, le voile entre les mondes y est plus fin, facilitant la communication entre les vivants et les défunts. On raconte aussi que les frontières entre notre monde et celui du Petit Peuple (fées, gnomes, elfes…) s’amenuisent, et qu’avec un peu de chance et d’attention, on peut les percevoir. Jadis, les plus méfiants, déposaient des offrandes florales et accrochaient une branche de sorbier dans leur foyer pour se protéger des sidhes (esprits féeriques malveillants).

Pendant Beltane, on allumait traditionnellement deux grands feux, à partir de neuf essences sacrées dans la tradition druidique : sorbier, noisetier, bouleau, aubépine, sureau, if, genévrier, saule, aulne ou frêne. Brasiers entre lesquels passaient tous les participants (Humains et animaux). Les plus courageux sautaient même par-dessus les flammes. Ce rituel de passage permettait d’être purifié et bénit pour l’année à venir. Aujourd’hui encore, nous perpétuons inconsciemment ce geste ancestral : à cette période, nous ressentons souvent le besoin de nettoyer notre intérieur, d'ouvrir grand les fenêtres et de laisser entrer le Soleil (le « feu dans le ciel ») dans nos maisons. Nous offrons aussi un brin de muguet, souhaitant bonheur et prospérité à ceux que nous aimons : une forme de bénédiction moderne.

Beltane, c’est aussi l’union des corps. Autrefois, lors de la Nuit de Walpurgis, les jeunes hommes allaient couper une branche d’aubépine dans les bois pour la déposer devant la porte de leur bien-aimée. Un geste empreint de séduction, de désir charnel et de promesse d’union. Le retour des beaux jours marque la saison des amours chez de nombreuses espèces. C’est une période féconde, propice à la création et à la naissance de la vie sur Terre. Si vous souhaitez concevoir un enfant, sachez que Beltane est un moment idéal pour cela.

Il était aussi coutume de planter un arbre, symbole de prospérité et de fertilité. On se levait à l’aube pour cueillir fleurs et rameaux, servant à décorer les maisons, les cheveux et l’Arbre de Mai ou Maypole. Cet arbre était ensuite orné de rubans multicolores et couronné d'une roue symbolisant le cycle de l'année. Ce même arbre était ensuite brûlé au solstice d’été (Litha). Qu’il s’agisse de danser autour du feu ou autour du mât, Beltane est une fête de la vie, de l’amour, de la sexualité, de la fertilité, de la protection et de la santé.

Enfin, Beltane est aussi un moment privilégié pour renouer un lien profond et spirituel avec Dame Nature et tous les êtres qui la peuplent. C’est pourquoi les artisans, chamans, druides, sorciers… confectionnaient à cette période des talismans ou totems protecteurs, souvent en forme d’animaux ou de déesses de fécondité.

Je vous souhaite une merveilleuse célébration ! 🔥☀️
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© Oxia's Stones – Mary
www.oxiastones.com
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28/04/2026

Vous êtes à la tête d´une équipe ou d´un projet dans le monde associatif et à ce titre, vous vous questionnez ou l´on vous challenge sur votre leadership, la communication, vos objectifs.

Charnière entre les organes de gestion et l´opérationnel, votre place est centrale, mais hybride.

Vous devez maintenir le cap, celui de l´organisation et puis aussi le vôtre, entre des demandes qui fusent de toute part, parfois dans le flou ou le non-respect des cadres de fonction, la démultiplication des réunions et une adhésion par principe ou par loyauté à des modèles de communication et de collaboration.

Bien que vous aimez le projet associatif ou votre travail, vous pouvez en ressentir un certain inconfort, de la fatigue, un manque de reconnaissance ou de motivation, voire un sentiment d´échec ou d´être à l´étroit.

Vous ne savez pas vraiment vers qui vous tourner pour en parler, car il peut être compliqué dans votre position de trouver un•e interlocuteur▪︎trice de confiance, exempt•e de tout rapport de hiérarchie ou d´agenda personnel.

Peut-être ressentez-vous aussi que vous ne faites véritablement partie d´aucun groupe.

Et même si vous disposez déjà d´un bagage important ou que vous venez de suivre une formation sur une compétence relationnelle ou managériale, vous vous dites peut-être que franchement, ça ne va pas révolutionner votre vécu, que la théorie c´est bien, mais que face à l´équipe, aux organes de gestion ou à une personne en particulier, ça ne fera pas long feu... Que l´enjeu et le levier de changement ne se situent peut-être pas là, qu´il vous faudrait autre chose.

Car qu´en est-il de ce leadership décrit dans les livres ou les types de profil quand on le décline dans la vraie vie?

Doit-on vraiment se focaliser sur la communication?

Qu´est-ce qui vous appartient et qu´est-ce qui relève de la structure et de quoi exactement au sein de celle-ci?

Et pourquoi ça vient réveiller des choses si profondes chez vous?

C´est précisément ce type de questionnements que je vous propose d´explorer ensemble dans des sessions de supervisions individuelles, pour vous offrir un espace professionnel de partage, de soutien, de transformation des zones d´ombre que votre fonction vient réveiller.

Coach certifiée et consultante spécialisée en gouvernance et management associatifs, je vous propose de vous accompagner à travers une approche combinant systémique, expérience et expertise du secteur et médiation équine.

Si je fais intervenir les chevaux par moment dans ce processus, c´est pour vous offrir la possibilité de recevoir un feed-back instantané sur votre posture, votre ancrage, votre non-verbal et de pouvoir rectifier les choses si besoin - ou envie, de manière durable et alignée car vous aurez expérimenté les choses dans l´espace et la présence; au-delà de toute idée préconçue ou d´injonction à devenir quelque chose d´autre que vous-même.

Quand le cheval intervient, c´est de manière relationnelle et libre, vous ne montez PAS à cheval et vous ne faites pas de travail équestre à pied. Vous serez en séance de supervision avec un co-facilitateur non ordinaire qui interagira en fonction de ce que vous dégagez au-delà de votre discours.

Ça vous parle pour vous ou pour votre ami•e, votre collègue qui vit des moments compliqués?
🐴Contactez-moi et parlons-en pour voir si et quoi envisager ensemble.

Ça vous parle, mais vous craignez que votre association ne puisse pas financer un soutien individuel?
🌿Des financements existent, parlons-en.

https://www.where-the-magic-happens.com/entreprises

Si cette proposition vous semble utile, n´hésitez pas à la liker, la commenter ou à la partager.

Merci !

Diana Van Oudenhoven

21/04/2026

Lorsque l´on évoque les accompagnements avec les chevaux, j´entends plus en plus souvent la référence faite aux chevaux en hôpital ou à ceux qui méditent près d´une table de massage en prairie.

Cela émeut, donne peut-être envie ... et un partage de positionnement me semble alors important pour que nous puissions nous rencontrer le cas échéant à partir du bon cadre de travail et d´approche.

Nous sommes régulièrement amené•e•s à tordre qui nous sommes vraiment à l´intérieur de nous, à freiner nos aspirations et c´est souvent à bout de souffle que nous nous décidons à passer la porte du cabinet d´un•e psychologue ou de tenter une voie plus alternative.

Les difficultés, voire la souffrance sont alors déjà bien installées. L´espoir et le désespoir virevoltent tels les facettes d´une même pièce qui se balance au bout d´une corde qui ne se rompt pas - encore.

On veut aller mieux, car cela n´a que trop duré et le sentiment d´urgence s´accommode parfois fort mal de la profondeur de certaines traces.

C´est là qu´arrive l´image du cheval qui nous entraine en quelques secondes dans notre imaginaire fait de souvenirs, de représentations symboliques, de promesses, voire de réels enchanteurs vu sur les réseaux sociaux sur fond de matinée printanière ou d´appellations aussi puissantes que lourdes quand on donne au cheval des qualificatifs et des missions de soin ou de guérison en lui-même et par lui-même.

Beaucoup d´attentes sont alors projetées sur le cheval ainsi que sur le moment que l´on passera à son contact car si l´on se fie à notre narratif et à ce qui circule, ne devrait-on pas alors passer un moment qui serait par définition de détente, de bien-être, où le cheval réglerait pour nous en une séance ou deux ce que nous peinons à voir, à amorcer, à balayer dans nos vies?

Rien ne serait moins juste.

Cela peut être un moment agréable, mais cela ne le doit pas.

Cela peut ne prendre que quelques séances, mais cela ne le doit toujours pas.

En toute hypothèse, cela demande présence et engagement.

Car le contact avec le cheval est à la fois beau authentique. Il nous révèle beaucoup sur nous-même sans aucun filtre. Il nous indique donc ce que nous devons travailler ou explorer en priorité.

Il peut aussi nous permettre de nous reconnecter à la vie et à l'instant présent par-delà ce que nous en faisons habituellement dans nos routines humaines.

Il nous fait prendre conscience aussi de la manière dont nous habitons notre corps, de notre niveau d´ancrage, de ce qui se ressent.

Et si nous devons acter en prairie que nous ne sommes pas cohérents avec les émotions qui nous traversent ou que l´évocation d´un souvenir ou d´un projet rend tout à coup les chevaux nerveux, ce ne sera pas agréable, mais nous aurons avancé avec une nouvelle piste de compréhension, de reformulation, de changement de posture, d´invitation à la transmutation des expériences.

Chaque cheval est unique, chaque type d´accompagnement aussi.

Pour continuer à découvrir mon approche c´est par ici : https://www.where-the-magic-happens.com/%C3%A9quicoaching

Diana Van Oudenhoven

01/04/2026

😊✨️🦋

30/03/2026

🌿 En temps de crise, de quoi pourrions-nous avoir vraiment besoin ?

De sens…
D’oxygène…
D’humanité…
De liberté…
De solidarité…
De justesse…

Probablement un peu de tout cela.

Comment y répondre ?

Seul·e ? Ensemble ?
Sans doute les deux.

Avec les années, les rôles que l’on endosse,
les injonctions que l’on intègre,
les attentes auxquelles on tente de répondre…

On peut finir par s’éloigner de soi.

Et pourtant —
il existe toujours un endroit en nous
où l’on peut se reconnecter à l’essentiel.

À qui l’on est vraiment.
À ce qui est juste.
À ce qui est vivant.

Alors,

Comment faire preuve d’empathie
si je ne m’en accorde pas à moi-même ?

Comment respecter l’autre
si je ne me respecte pas ?

Comment poser mes limites
si je ne m’en donne aucune ?

Comment inspirer
si je fais taire cette petite voix intérieure ?

Pour moi, un tournant a été la rencontre avec les chevaux.

Ils ne trichent pas.
Ils ne jugent pas.
Ils ne s’attachent pas aux rôles.

Ils nous ramènent à l’essentiel :
notre présence,
notre cohérence,
notre vérité.

Avec eux, pas de masque.

Juste un miroir, immédiat et sincère,
qui invite à se réaligner.

Et c’est là que quelque chose bouge.

Dans notre posture,
dans notre manière d’être,
dans notre façon d’entrer en lien.

✨ Retrouver de la clarté
✨ Revenir à soi
✨ Et remettre du mouvement là où tout semblait figé

Si cela résonne pour vous,
j’accompagne les personnes - adultes & ados, et les groupes avec les chevaux, à Bruxelles et à Overijse.

👉 https://www.where-the-magic-happens.com/%C3%A9quicoaching

Bonne semaine 🤍

Diana

29/03/2026

Quand la petite voix parle et qu'on l'écoute pas... ça vous dit quelque chose? "Un drapeau rouge est un signal, pas un challenge"

Toutes ces occasions où nous aurions dû fuir et pourtant nous sommes restés, en dépit ou à cause d'un bon sens qui semblait logique avec la tête, même si nos "tripes" nous auraient bien fait courir comme des "dératés".

Ce que je décris ici ce sont les fameux "drapeaux rouges". On a l'info et puis il se passe quelque chose de tout à fait incroyable, notre passé, nos schémas familiaux, notre égo peut-être aussi, nous font tomber dans un piège parce qu'on a connu que cela ou qu'on peut s'imaginer qu'avec nous cela va être différent... parce que l'on a grand coeur, qu'on écoute bien, qu'on fait preuve d'empathie, qu'on aime les gens, que l'on a déjà fait beaucoup de travail sur soi, que notre cape de sauveur nous tient bien au chaud même si elle peut nous étouffer et qu'on est prêt à braver tout et puis surtout n'importe quoi. Car en faisant cela, tout en ayant conscience de signaux d'alerte, on est en train de mettre en place les conditions pour devenir les victimes du bon vouloir du porteur de l'étendard rouge vif.

Le drapeau rouge, ça peut être l'intution qui vous parle généralement à travers le corps ou des mots ou des images qui débarquent de manière impromptue. C'est le corps qui a l'info avant la tête et qui s'est mis en état d'alerte. On voit une personne, on entend sa voix, on se retrouve en un lieu et tout à coup on se "sent" mal, oppressé, un peu dans les vapes, ou bien nerveux...

Mais un drapeau rouge peut aussi vous parvenir par des attitudes ou des mots particulièrement troublants qui peuvent vous alerter que quelque chose ne va pas ou ne vous va pas: une double contrainte, des insultes enrobées de compliment, un avertissement verbal de ce qui va se produire (et oui, une personne avec un profil problématique aura pu prévenir de ce qu'il compte faire de et pas avec vous ...)

Que ce soit dans une situation ou dans l'autre: fuyez! Si vous êtes dans cette situation et que vous ne savez pas comment en sortir, demandez de l'aide et du soutien.
http://wix.to/MYsYcxN

23/03/2026

🌿 You’re a manager, executive, or part of a team…
and you feel the need to strengthen leadership, improve team dynamics, or bring more alignment into your organization?

I support organizations, teams, and leaders—especially in the NGO and association sector—in navigating complexity and building more conscious, aligned ways of working.

📍 Based in Overijse and in Brussels (!) , I offer experiential and systemic support, facilitated by horses—an approach that helps reveal what often remains unseen but deeply shapes how teams function:

✨ relational dynamics
✨ leadership posture
✨ roles, loyalties & tensions
✨ collective intelligence

🐴 The horse, as a sensitive and non-judgmental partner, provides immediate and honest feedback—helping individuals and teams develop more grounded, embodied, and conscious leadership.

With a background in European and international public policy, I bring a deep understanding of the challenges faced by NGOs, associations, and mission-driven organizations.

👉 This is for you if you are:
• a manager or leader
• part of a team
• an NGO or association navigating change or seeking alignment

🌱 Step outside your usual environment, gain clarity, and create lasting transformation.

📩 Curious to explore a tailored format? Let’s talk.

Diana Van Oudenhoven

0478/15.12.13
Kaleidhorsecoop@gmail.com

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