Better Minds

Better Minds Better Minds increases resilience, energy and happiness in people. Better Minds aims to have an impact on people, organizations and society.

We inspire people to increase their mental resilience; and we help companies to set up programs that empower their employees in engagement, energy and productivity. Expect a committed team of psychologists, health professionals and consultants who have an impact on the mindset of you and your team. We offer keynote talks, workshops, trainings and coaching throughout the entire company and we stimulate managers to boost the energy and focus in themselves and in their team.

Soms zeggen deelnemers het zélf het allermooist.De afgelopen maanden ontvingen we prachtige reviews van leiders die deel...
26/01/2026

Soms zeggen deelnemers het zélf het allermooist.

De afgelopen maanden ontvingen we prachtige reviews van leiders die deelnamen aan onze Dare to Lead experience binnen Natie. ✨

Dare To Lead is een van onze custom programma's waarin leiders leren om met meer moed, helderheid en verbinding te werken.

En precies dat is wat we de voorbije jaren al mochten ervaren met onze Dare to Lead groepen binnen Katoen Natie, verzorgd door onze experten Anja Van Nueten en Katrien Van Ostaede.

Hun woorden vertellen een verhaal van groei: meer zelfvertrouwen, sterkere verbinding, open communicatie en leiders die opnieuw ontdekken wat écht werkt in een veeleisende context.

Zo enorm dankbaar voor het vertrouwen van Katoen Natie én trots op elke deelnemer die met lef investeert in zijn/haar ontwikkeling. 🌿

👉 Benieuwd hoe Dare to Lead ook jouw leiders kan versterken? Check dan even ons aanbod in de link in de comments!

De hardste les die elke leider vroeg of laat leert is dit:Je kunt bijna alles managen.Behalve een team zonder purpose.In...
20/01/2026

De hardste les die elke leider vroeg of laat leert is dit:
Je kunt bijna alles managen.
Behalve een team zonder purpose.

In tijden van constante verandering zie je één patroon telkens terugkomen.
Teams zonder 𝗱𝘂𝗶𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 raken versnipperd en verliezen energie.
Teams mét purpose versnellen. Niet omdat het makkelijker wordt, maar omdat richting rust geeft.

Purpose is geen slogan.
Het is het moment waarop een team zegt:
𝗗𝗮𝗮𝗿 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝘄𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿.
𝗗𝗶𝘁 𝗱𝗼𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻.
𝗗𝗶𝘁 𝗶𝘀 𝘄𝗶𝗲 𝘄𝗲 𝘄𝗶𝗹𝗹𝗲𝗻 𝘇𝗶𝗷𝗻.

En precies daardoor werkt het
• het filtert ruis
• het brengt focus
• het vereenvoudigt moeilijke keuzes
• het versterkt veerkracht

𝗛𝗶𝗲𝗿 𝘀𝗰𝗵𝗶𝘁𝘁𝗲𝗿𝘁 𝗳𝗲𝗺𝗮𝗹𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽. ✨

Niet door te duwen, maar door te verbinden.
Niet door te overtuigen, maar door betekenis te creëren.
Niet door harder te gaan, maar door helderder te worden.

Purpose wordt niet gepusht. Purpose wordt gevoeld.

De leiders van de toekomst zijn niet de luidste in de kamer.
Het zijn de leiders die stil kunnen luisteren, scherp kunnen aanvoelen en helder durven zeggen:
Dit is waarom we dit doen.
En dit is waar we naartoe gaan.

Dat is het verschil tussen meewerken en meedragen.
Tussen ruis en richting. 💡

En jij, wat is jouw purpose?

Organisaties investeren volop in trainings.Maar de echte uitdaging zit in continuïteit, samenhang en impact.Wat begon al...
16/01/2026

Organisaties investeren volop in trainings.
Maar de echte uitdaging zit in continuïteit, samenhang en impact.

Wat begon als een sterk inhoudelijk gesprek tussen Valerie Maes, General Manager van GoodHabitz en onze CEO Elke Geraerts, mondde uit in een gloednieuwe samenwerking tussen GoodHabitz en Better Minds.

Een partnership waar we enorm trots op zijn 🤝
Want wat mag jij verwachten van ons?

𝗘𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗱𝗹𝗼𝘇𝗲 𝗹𝗲𝗲𝗿𝗼𝗺𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴, 𝗳𝘆𝘀𝗶𝗲𝗸 𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗮𝗹.

Waar wij sterk zijn in fysieke trainingen die raken en verbinden,
brengt GoodHabitz digitale leerondersteuning, schaalbaarheid en flexibiliteit.

Afgestemd op hoe en wanneer leren past in het werkleven van jou en je collega’s.

Meer leerimpact.
Meer continuïteit.
Meer mentale slagkracht bij je medewerkers 🌱

Op naar nog meer impact, samen 🤝

Benieuwd naar wat deze combinatie voor jouw organisatie kan betekenen?👉 Neem vandaag contact op.

Vol enthousiasme mochten we voor Grant Thornton Belgium een teamdag organiseren die draaide rond verbinding, feedback en...
14/01/2026

Vol enthousiasme mochten we voor Grant Thornton Belgium een teamdag organiseren die draaide rond verbinding, feedback en communicatie.
Een dag die blijft hangen!

Want met onze partner Klein Barnum doken we in herkenbare samenwerksituaties via een theatraal spel, waar humor en spiegeling tonen wat er écht gebeurt tussen collega’s. 👀

Hoe het misloopt.
En hoe het beter kan.

We voelden samen wat een gezonde feedbackcultuur echt doet met minder spanning, meer begrip en betere samenwerking.

Na de lunch gingen we een laag dieper: Via het model van Ofman verkenden deelnemers hun eigen drijfveren, valkuilen en allergieën.

Individuele reflectie die meteen leidde tot open en eerlijke gesprekken.
In het laatste deel bekeken we wat verbindende communicatie vraagt.

Hoe je spanning benoemt zonder verwijt en hoe je aan psychologische veiligheid bouwt, niet gewoon theoretisch, maar in je eigen team.🌱

Dankjewel aan onze trainers Marie Loop, Steve Daponte, David Maegerman & Laura Rypens.

En vooral 👉 dankjewel Grant Thornton Belgium voor jullie openheid, nieuwsgierigheid en de wil om samen te groeien!

2026 vraagt niet om leiders die harder gaan,maar om leiders die bewuster aanwezig zijn.Leiders die kunnen vertragen wann...
11/01/2026

2026 vraagt niet om leiders die harder gaan,
maar om leiders die bewuster aanwezig zijn.

Leiders die kunnen vertragen wanneer alles versnelt.
Die hun aandacht kunnen richten op wat echt telt
in plaats van zich te laten leiden door ruis.

Adaptiviteit begint bij mentale ruimte…
ruimte om te luisteren
ruimte om je perspectief bij te stellen
ruimte om nieuwsgierig te blijven
… zelfs wanneer de druk hoog is.

De leiders die dit beheersen, creëren veiligheid en helderheid
voor zichzelf en voor hun team.

Ze houden hun hoofd koel, omdat ze hun aandacht sturen
in plaats van die te laten kapen.

Female leadership brengt die wendbaarheid vaak op een natuurlijke manier door verbinding te maken met de mensen achter de processen.

Door overzicht en impact te bewaken in plaats van mee te gaan in de hectiek door kalmte te brengen waar anderen spanning voelen.

2026 wordt een jaar waarin adaptiviteit geen reflex meer is, maar een bewuste keuze.

Waar kun jij dit jaar meer mentale ruimte creëren om adaptiever te kunnen leiden?

Sommige samenwerkingen kloppen gewoon. Die met Katoen Natie is er zo één. Ze investeren bewust in hun mensen, en dat voe...
05/01/2026

Sommige samenwerkingen kloppen gewoon. Die met Katoen Natie is er zo één. Ze investeren bewust in hun mensen, en dat voel je in elke training die we voor hen geven. ✨

Binnen ons Dare- to- Lead traject begeleiden we hun medewerkers via o.a. drie stappen die leiderschap van binnenuit versterken.

𝗦𝘁𝗮𝗽 𝟭 - 𝗭𝗲𝗹𝗳𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽
Sterktes, valkuilen, drijfveren: leiders ontdekken hun kompas en leren met meer helderheid én menselijkheid in hun rol staan.

𝗦𝘁𝗮𝗽 𝟮 - 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽
Verbinding, vertrouwen, eigenaarschap en energiemanagement vormen de basis voor gezonde teams.

𝗦𝘁𝗮𝗽 𝟯 - 𝗟𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲
Visie, wendbaarheid en ambitie bewaken in een snel veranderende context.

En ja, er wordt veel gelachen. Want groeien mag plezant zijn.

Wat we zo waarderen aan de mensen van Katoen Natie? Hun open vizier en goesting om te leren. Daardoor zie je de impact meteen op de werkvloer: sterkere teams en leiders die zachter én krachtiger worden. 🤝

Dankjewel Katoen Natie voor jullie vertrouwen.
We kijken uit naar nog veel mooie trainingen samen!

Zo dankbaar voor alle fijne samenwerkingen van het afgelopen jaar. Voor het vertrouwen, de open gesprekken en de gedeeld...
01/01/2026

Zo dankbaar voor alle fijne samenwerkingen van het afgelopen jaar. Voor het vertrouwen, de open gesprekken en de gedeelde ambitie om welzijn, leiderschap en werkgeluk bewust tastbaar te maken.

In 2026 blijven we ons inzetten voor:

✔️ Welzijn, leiderschap, talentontwikkeling en cultuur als fundament
✔️ Wetenschap en praktijk vertalen naar wat werkt in het echte leven
✔️ Een aanbod dat meebeweegt met organisaties en medewerkers
✔️ Kwaliteit en impact door blijvende ontwikkeling van ons team

Stilstaan is geen optie.
Blijven leren, verdiepen en vernieuwen wel 🌱

Op naar een jaar vol beweging en betekenis… stay tuned.
✨ Gelukkig nieuwjaar! ✨

Veel dank aan Vero Vangramberen voor het maken van deze teamfoto.

Disconnect to reconnect!Dat was precies wat het publiek mocht ervaren bij de Telenet Rebooth Stage van het BAM Marketing...
29/12/2025

Disconnect to reconnect!

Dat was precies wat het publiek mocht ervaren bij de Telenet Rebooth Stage van het BAM Marketing Congress.

Onze sprekers Steve Daponte en Marie Loop brachten inzichten over focussen in een wereld vol constante prikkels, waarin mentale hygiëne (rust, ontspanning en je grenzen bewaken bijvoorbeeld) nét zo essentieel is als fysieke hygiëne.

Dr. Aisha Cortoos ging dan weer dieper in op stress, psychologische veiligheid en de voortdurende balans tussen mentaal welzijn en prestaties. Want in een tijd waarin AI en technologie razendsnel vooruitgaan, lopen we onszelf voorbij zonder het te merken.

Fantastisch dat BAM Marketing Congress dit mentale luik bewust meeneemt en organisaties helpt om die gezonde balans te bewaken.

Een warme dankjewel aan de organisatie en in het bijzonder aan Laetitia Descamps van Telenet group voor de fijne samenwerking en de zorgvuldige introducties. En ja, tijdens het luisteren naar de talks kon je je smartphone opladen in de Rebooth space… door hem even weg te leggen om zélf weer op te laden.

Briljant concept, wat ons betreft ✨

24/12/2025

We racen vaak door.
Van meeting naar melding.
Van to do naar to do.

We scrollen, schakelen, versnellen.
En soms voelt het alsof alles blijft doorgaan,
ook wanneer wij eigenlijk gewoon willen vertragen.

Net daarom blijven we bij Better Minds geloven
in het belang van gezondheid,
mentale veerkracht
en teams die sterk staan in een wereld vol prikkels en technostress.

Ook het komende jaar blijven we ons inzetten
voor medewerkers die goed in hun vel zitten
en organisaties waar welzijn geen bijzaak is,
maar een bewuste keuze.

Dank voor het vertrouwen en de samenwerking.

Fijne feestdagen
vanuit het hele Better Minds team ✨🎄

In een wereld waarin alles sneller, groter en luider moet, kiezen wij bewust voor het tegenovergestelde: vertragen, verd...
23/12/2025

In een wereld waarin alles sneller, groter en luider moet,
kiezen wij bewust voor het tegenovergestelde:
vertragen, verdiepen en verbinden.

💡Bij Better Minds geloven we dat echte verandering begint met inzicht, vertrouwen en vakmanschap.

Daarom zijn we geen klassiek consultancykantoor,
maar een kennis boutique.

Een compact team van senior experten
dat met organisaties meedenkt en meegroeit.

Bedankt aan ons team van experts!

Klein in schaal. Groot in expertise.
En altijd op maat. 🤝

𝐖𝐞 𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢𝐛𝐥𝐲 𝐩𝐫𝐨𝐮𝐝 𝐭𝐨 𝐰𝐞𝐥𝐜𝐨𝐦𝐞 Anya Haarhoff 𝐭𝐨 𝐭𝐡𝐞 𝐁𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐌𝐢𝐧𝐝𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲.Anya is someone who has truly lived leade...
16/12/2025

𝐖𝐞 𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢𝐛𝐥𝐲 𝐩𝐫𝐨𝐮𝐝 𝐭𝐨 𝐰𝐞𝐥𝐜𝐨𝐦𝐞 Anya Haarhoff 𝐭𝐨 𝐭𝐡𝐞 𝐁𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐌𝐢𝐧𝐝𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲.

Anya is someone who has truly lived leadership.

She led teams across Europe, Asia, Africa and North America, and worked with global brands like L’Oréal, Diageo, Wella and PON.

Now, she focuses fully on what she loves most: developing leaders who create real impact.

𝐇𝐞𝐫 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐨𝐧 𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐛𝐞𝐥𝐢𝐞𝐟:
𝘍𝘦𝘮𝘢𝘭𝘦 𝘓𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴𝘩𝘪𝘱 𝘧𝘰𝘳 𝘢 𝘕𝘦𝘸 𝘌𝘳𝘢. 𝘗𝘰𝘸𝘦𝘳, 𝘗𝘳𝘦𝘴𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘢𝘯𝘥 𝘗𝘶𝘳𝘱𝘰𝘴𝘦.

In a world shaped by disruption and accelerated by AI, Anya sees what many overlook. Female leadership is not a style. It is a strategic advantage.

𝐖𝐢𝐭𝐡𝐢𝐧 𝐁𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐌𝐢𝐧𝐝𝐬, 𝐀𝐧𝐲𝐚 𝐰𝐢𝐥𝐥 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐰𝐢𝐭𝐡:
🌱 Keynotes on modern and future ready leadership
🌱 Executive coaching within our programs
🌱 Guiding leadership teams through transformation
🌱 Strengthening female leadership at every level
🌱 Insights on leadership in an AI accelerated world

What makes Anya stand out is not only her expertise, but her presence.
Warm. Honest. Clear.

And backed by decades of experience in cultures and boardrooms around the world. Welcome, Anya Haarhoff.

We cannot wait for what’s ahead. 💡👀

Vandaag mogen we het eindelijk verklappen... Luister jij even mee?✨We hebben er lang naar uitgekeken, en nu is het zover...
15/12/2025

Vandaag mogen we het eindelijk verklappen... Luister jij even mee?✨

We hebben er lang naar uitgekeken, en nu is het zover. Better Minds bundelt de krachten met All Ears voor een nieuw aanbod dat organisaties helpt om te horen wat medewerkers soms al lang proberen te zeggen.

We lanceren “Luisteren naar wat leeft” met Ears, samen met Frederik De Proft en Evy Gruyaert. En eerlijk… dit voelt echt als een puzzel die klopt. Waarom?

Omdat All Ears laat zien wat er gebeurt wanneer mensen hun verhaal mogen delen in een warme, veilige setting.

Omdat Better Minds die verhalen verdiept met psychologische expertise en organisatiekennis.

Omdat inzichten pas echt waarde krijgen wanneer ze kunnen uitgroeien tot concrete werkpunten.

Hun luisterkracht is sterk. Onze richtinggevende aanpak ook.
Maar samen, daar gebeurt iets anders.
Het voelt bijna vanzelfsprekend. En tegelijk verrassend krachtig.

Wat mag je verwachten?

✔️Warme en veilige luistermomenten waar echte verhalen centraal staan.
✔️Individuele coaching en rijke groepservaringen.
✔️Inzichten die verder gaan dan cijfers en je werkcultuur een heldere spiegel geven.
✔️Concrete acties die ervoor zorgen dat luisteren niet stopt bij horen, maar leidt tot groei, verbinding en beweging.

Wie luistert, ziet meer. En precies daarom zijn we zo trots op dit aanbod.

👉 Ontdek het volledige aanbod via de link in de comments en laat ons weten als je graag verkent wat dit kan betekenen voor jouw organisatie.

Adres

Stokerijstraat 17
Wijnegem
2110

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Better Minds nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Delen

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram