Служба Трудова Медицина Макао България

  • Home
  • Bulgaria
  • Plovdiv
  • Служба Трудова Медицина Макао България

Служба Трудова Медицина Макао България Професионалният консултант по ЗБУТ (здравословни и безопасни условия на труд)

При осъществяване на функциите по чл. 25, ал. 2 ЗЗБУТ и при реализиране на основните дейности по чл. 25а ЗЗБУТ СТМ ”Макао България” консултира и подпомага работодателите за прилагане на превантивните подходи за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и за въвеждане на принципа за постоянното подобряване на управлението на дейностите по здраве и безопасност. (1) СТМ ”Макао България”

извършва наблюдение, анализ и оценка на здравното състояние във връзка с условията на труд на всички обслужвани работещи, включително и на тези с повишена чувствителност и намалена резистентност. Aнализа се извършва въз основа на:
а) резултатите от извършените предварителни и периодични медицински прегледи и изследвания;
б) информация за временната неработоспособност по данни от копия на болнични листове, предоставени от работодателя;
в) информация за трайната неработоспособност по данни от работодателя и/или от работещия;
г) информация за регистрирани професионални болести по данни от работодателя и/или от работещия;
д) информация за трудовите злополуки по данни от работодателя и/или работещия.
* За проследяване на здравното състояние на всеки работещ във връзка с условията на труд СТМ ”Макао България” води здравни досиета на електронен и хартиен носител по образец съгласно приложение № 6 на Наредба №3/2008г. (2) СТМ ”Макао България” участва в извършването на оценката на риска за здравето и безопасността на работещите съгласно изискванията на нормативните актове за осигуряване на здраве и безопасност при работа.
СТМ ”Макао България” съвместно с представители на работодателя на обслужваното предприятие и в съответствие с оценката на риска:
1. разработва и предлага мерки за предотвратяване, отстраняване или намаляване на установения риск;
2. предлага степенуване по приоритети на мерките по т. 1, като отчита установения риск, причините за възникване на идентифицираните опасности и техните характеристики, включително осъществимостта на мерките и възможностите за инвестиции;
3. оценява ефикасността на предприетите от работодателя мерки. (3) СТМ ”Макао България” разработва препоръки за работодателя за преустройството на работното място, организацията на труда и трудовото натоварване на работещи, които се нуждаят от специална закрила. (4) СТМ ”Макао България”:
1. разработва и участва в изпълнението на програми за обучение на ръководния персонал, на работещите и на техните представители по правилата за осигуряване на здраве и безопасност при работа и спазването на изискванията за безопасна работна практика;
2. организира и провежда обучението на работещите по правилата за първа помощ, самопомощ и взаимопомощ във връзка с конкретните опасности на работното място;
3. предоставя информация на работещите за здравните рискове, свързани с работата, и за резултатите от проведените медицински прегледи и изследвания;
4. дава индивидуални съвети на работещите във връзка със здравето и безопасността при работа;
5. участва в реализирането на програми за промоция на здравето на работещите на работното място, отстраняване на рисковите фактори на начина на живот, опазване и укрепване на работоспособността и преодоляване на стреса при работа;
6. подпомага работодателите при изпълнението на нормативно установените изисквания, свързани със здравословните и безопасните условия на труд;
7. подпомага работодателите при разработването на правила, норми и инструкции в предприятията за осигуряване на здраве и безопасност при работа и дава съвети на работещите за правилното им прилагане;
8. консултира и подпомага комитетите и групите по условия на труд при осъществяване на дейността им по чл. 29 ЗЗБУТ.

👉 Декларация по чл. 15 ЗЗБУТЮридическите и физическите лица, които самостоятелно наемат работещи, юридическите и физичес...
24/04/2026

👉 Декларация по чл. 15 ЗЗБУТ
Юридическите и физическите лица, които самостоятелно наемат работещи, юридическите и физическите лица, които ползват работещи, предоставени им от предприятие, което осигурява врeменна заетост, с изключение на тези, които за своя сметка работят сами подават годишната декларация по чл. 15 ЗЗБУТ. ‼

Свържете се с нас:
☎️ 032 644 433
www.stm-makao.bg
📍 гр.Пловдив, ул.Лозенград 23

👉 Декларация по чл. 15 ЗЗБУТВ декларацията се попълва подробна информация, свързана с условията на труд и осигурените ме...
23/04/2026

👉 Декларация по чл. 15 ЗЗБУТ
В декларацията се попълва подробна информация, свързана с условията на труд и осигурените мерки, както и има специални раздели за подаване на информация, свързана с лични предпазни средства, ръчна работа с тежести, работа с видеодисплеи, шум, вибрации, физиологични режими на труд и почивка, знаци и сигнали за безопасност и/или здраве при работа.

Свържете се с нас на:
☎️ 032 644 433
www.stm-makao.bg
📍 гр.Пловдив, ул.Лозенград 23

🌍 22 април – Световен ден на Земята 2026През 2026г. Световният ден на Земята се отбелязва под мотото „Нашата сила, нашат...
22/04/2026

🌍 22 април – Световен ден на Земята 2026

През 2026г. Световният ден на Земята се отбелязва под мотото „Нашата сила, нашата планета“, което поставя акцент върху ролята на обществената ангажираност за опазването на околната среда и устойчивото управление на природните ресурси.

🤝 Световният ден на Земята е не само символична дата, а напомняне, че устойчивото бъдеще изисква знания, последователност и общи усилия.

👉 Декларация по чл. 15 ЗЗБУТНаредба № 3 от 23 февруари 2010 г. за формата, съдържанието, реда и начина за подаване и съх...
14/04/2026

👉 Декларация по чл. 15 ЗЗБУТ

Наредба № 3 от 23 февруари 2010 г. за формата, съдържанието, реда и начина за подаване и съхраняване на декларацията по чл. 15, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд реглементира задължението за подаване на декларацията по чл. 15 от ЗЗБУТ.

Свържете се с нас:
☎️ 032 644 433
www.stm-makao.bg
📍 гр.Пловдив, ул.Лозенград 23

Христос Воскресе!Нека светлината на Възкресението да озари всеки български дом! 🌼
12/04/2026

Христос Воскресе!
Нека светлината на Възкресението да озари всеки български дом! 🌼

09/04/2026

В навечерието на Великден Ви пожелаваме доброта, здраве, съпричастност, мир и свобода на духа! 🌸🎋

Безпристрастни сме към своите клиенти, но пък признаваме,че футболно пристрастие проявяваме! В името на честната игра и ...
08/04/2026

Безпристрастни сме към своите клиенти, но пък признаваме,че футболно пристрастие проявяваме! В името на честната игра и красивата емоция в спорта!

Основни понятия в областта на ЗБУТ:👉 "Вредни фактори за здравето и безопасността" са физически (в това число механични, ...
07/04/2026

Основни понятия в областта на ЗБУТ:
👉 "Вредни фактори за здравето и безопасността" са физически (в това число механични, акустични, електрически, оптически, лъчеви, йонизиращи, вибрационни и др.), химически, биологически, психологически, организационни и други въздействия, които влияят негативно или заплашват здравето и безопасността на работещите.

По всички въпроси, свързани със здраве и безопасност при работа, обърнете се към нас:
☎️ 032 644 433
www.stm-makao.bg
📍 гр.Пловдив, ул.Лозенград 23

05/04/2026

Честит празник на всички именици! 💐

🌺 Един от най-хубавите и шарени празници в българския традиционен календар е Цветница. В последната неделя преди Великден празнуват всички, носещи имена на цветя, дървета и зеленина. У нас символ на на този празник са върбовите клонки, откъдето идва и още едно име на празника – Връбница. 💐

Свържете се с нас на:
☎️ 032 644 433
www.stm-makao.bg
📍 гр.Пловдив, ул.Лозенград 23

🌸 Лазаровден 🌸Лазаровден е красив български обред, в който лазарките обикалят домовете и пеят песни за здраве, плодороди...
04/04/2026

🌸 Лазаровден 🌸

Лазаровден е красив български обред, в който лазарките обикалят домовете и пеят песни за здраве, плодородие и благополучие.

🍀 Честит празник на всички именици!

📞 032 644 433
🌐 www.stm-makao.bg
📍 гр. Пловдив, ул. Лозенград 23

📌📢 Уважаеми Работодатели, напомняме, че тече последен месец за изпълнение на задължението за подаване на годишна деклара...
02/04/2026

📌📢 Уважаеми Работодатели, напомняме, че тече последен месец за изпълнение на задължението за подаване на годишна декларация в териториалната дирекция "Инспекция по труда" по адреса на регистрация на предприятието.
Краен срок - 30 април, 2026 година с данни за предходната 2025 година - за новостартирали дружества или такива с промени в данните от търговски регистър, нови или закрити обекти. Уведомлението за липса на промяна във вече подадени обстоятелства отдавна отпадна! Редът за подаване на декларацията е уреден в Наредба № 3 за формата, съдържанието, реда и начина за подаване и съхраняване на декларацията по чл. 15, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ДВ, бр. 19 от 9.03.2010 г.).

По всички въпроси, свързани със здраве и безопасност при работа, обърнете се към нас:
☎️ 032 644 433
www.stm-makao.bg
📍 гр.Пловдив, ул.Лозенград 23 Вижте по-малко

Международен ден на хумора и сатиратаСветът е оцелял, защото се е смял!Усмихнете се! 🙂
01/04/2026

Международен ден на хумора и сатирата
Светът е оцелял, защото се е смял!
Усмихнете се! 🙂

Address

Лозенград 23
Plovdiv
4000

Opening Hours

Monday 08:30 - 17:00
Tuesday 08:30 - 17:00
Wednesday 08:30 - 17:00
Thursday 08:30 - 17:00
Friday 08:30 - 17:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Служба Трудова Медицина Макао България posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share

За СТМ ”Макао България”

При осъществяване на функциите по чл. 25, ал. 2 ЗЗБУТ и при реализиране на основните дейности по чл. 25а ЗЗБУТ СТМ ”Макао България” консултира и подпомага работодателите за прилагане на превантивните подходи за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и за въвеждане на принципа за постоянното подобряване на управлението на дейностите по здраве и безопасност. (1) СТМ ”Макао България” извършва наблюдение, анализ и оценка на здравното състояние във връзка с условията на труд на всички обслужвани работещи, включително и на тези с повишена чувствителност и намалена резистентност. Aнализа се извършва въз основа на: а) резултатите от извършените предварителни и периодични медицински прегледи и изследвания; б) информация за временната неработоспособност по данни от копия на болнични листове, предоставени от работодателя; в) информация за трайната неработоспособност по данни от работодателя и/или от работещия; г) информация за регистрирани професионални болести по данни от работодателя и/или от работещия; д) информация за трудовите злополуки по данни от работодателя и/или работещия. * За проследяване на здравното състояние на всеки работещ във връзка с условията на труд СТМ ”Макао България”води здравни досиета на електронен и хартиен носител по образец съгласно приложение № 6 на Наредба №3/2008г. (2) СТМ ”Макао България” участва в извършването на оценката на риска за здравето и безопасността на работещите съгласно изискванията на нормативните актове за осигуряване на здраве и безопасност при работа. СТМ ”Макао България” съвместно с представители на работодателя на обслужваното предприятие и в съответствие с оценката на риска: 1. разработва и предлага мерки за предотвратяване, отстраняване или намаляване на установения риск; 2. предлага степенуване по приоритети на мерките по т. 1, като отчита установения риск, причините за възникване на идентифицираните опасности и техните характеристики, включително осъществимостта на мерките и възможностите за инвестиции; 3. оценява ефикасността на предприетите от работодателя мерки. (3) СТМ ”Макао България” разработва препоръки за работодателя за преустройството на работното място, организацията на труда и трудовото натоварване на работещи, които се нуждаят от специална закрила. (4) СТМ ”Макао България”: 1. разработва и участва в изпълнението на програми за обучение на ръководния персонал, на работещите и на техните представители по правилата за осигуряване на здраве и безопасност при работа и спазването на изискванията за безопасна работна практика; 2. организира и провежда обучението на работещите по правилата за първа помощ, самопомощ и взаимопомощ във връзка с конкретните опасности на работното място; 3. предоставя информация на работещите за здравните рискове, свързани с работата, и за резултатите от проведените медицински прегледи и изследвания; 4. дава индивидуални съвети на работещите във връзка със здравето и безопасността при работа; 5. участва в реализирането на програми за промоция на здравето на работещите на работното място, отстраняване на рисковите фактори на начина на живот, опазване и укрепване на работоспособността и преодоляване на стреса при работа; 6. подпомага работодателите при изпълнението на нормативно установените изисквания, свързани със здравословните и безопасните условия на труд; 7. подпомага работодателите при разработването на правила, норми и инструкции в предприятията за осигуряване на здраве и безопасност при работа и дава съвети на работещите за правилното им прилагане; 8. консултира и подпомага комитетите и групите по условия на труд при осъществяване на дейността им по чл. 29 ЗЗБУТ.