Служба Трудова Медицина

24/11/2024

Заповед № РД-06-45 от 30 октомври 2024 г. на Министъра на труда и социалната политика
👉В сила от 2025 г., е обнародвана в брой 97 на Държавен вестник от 15 ноември 2024 г. и определя Коефициента на трудов травматизъм по икономически дейности за прилагане през 2025 г.
📌https://zbut.store/zapoved-rd-06-45-2024-zastrahovka-trudova-zlopoluka-2025/
________________________________________
Основни задължения за фирмите:
Фирмите, чиято основна и/или спомагателна икономическа дейност попада в списъка, посочен в заповедта, са длъжни да застраховат своите служители срещу риска „трудова злополука“ за цялата 2025 година.
________________________________________
Промени спрямо предходната година:
Отпаднала икономическа дейност:
• Дейности по наемане и предоставяне на работна сила с код 78 вече не подлежи на задължителна застраховка за трудова злополука.
🌟Нови икономически дейности за застраховане през 2025 г.:
Към обхвата на задължителната застраховка са добавени следните икономически дейности с кодове по КИД-2008:
✔ 1. 03 – Рибно стопанство
✔ 2. 19 – Производство на кокс и рафинирани нефтопродукти
✔ 3. 37 – Събиране, отвеждане и пречистване на отпадъчни води
✔ 4. 81 – Дейности по обслужване на сгради и озеленяване
✔ 5. 99 – Дейности на екстериториални организации и служби
________________________________________
🔥Задължение за работодателите:
Да проверят своя код на икономическа дейност и при съвпадение с посочените в заповедта да предприемат действия за сключване на задължителната застраховка за трудова злополука за своите работници и служители през 2025 г.

Заповед № РД-06-45 от 30.10.2024 г. за определяне на коефициент на трудов травматизъм за прилагане през 2025 г. Заповед № РД-06-45 от 30.10.2024 г. - Законодателство - ZBUT.Store

22/09/2024

Указания на ГИТ относно книги за инструктаж
Това е отговор на Главна инспекция по труда на запитване от СТМ „МЕДИК КОНСУЛТИНГ“ ООД относно начина на документиране на инструктажите и реквизитите във втора колона вместо да бъде изписано само Име и Фамилия на инструктирания е отпечатано Име, Презиме и Фамилия на инструктирания.
-
Отговорът е от 12.09.2024 година с промени по Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г.
-
Писмо Изх. № 24112726 от 12.09.2024 г.
-
Относно: Документиране на инструктаж по безопасност и здраве при работа
-
Във връзка с постъпило Ваше запитване, изпратено по електронната поща и заведено с вх. № 24112726 от 12.09.2024 г. в Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, относно книги за инструктаж съгласно Наредба РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, Ви уведомяваме следното:
-
С изменението на Наредба РД-07-2 от 16.12.2009 г., публикувано в ДВ. бр.54 от 25 Юни 2024 г. и влизащо в сила от 27.09.2024 г., законодателят е утвърдил нова форма (приложение № 1) на книгите за инструктаж, респективно отменя старата форма, считано от 27.09.2024 г.
-
Предвид това считаме, че след датата на влизане в сила на промяната, проведените инструктажи следва да бъдат документирани в книги за инструктаж, съответстващи на формата и съдържанието на приложение № 1 на цитираната наредба. В тази връзка считаме, че документирането на проведения инструктаж в книги, които не отговарят на формата и съдържанието, посочени в горецитираното приложение, няма да изпълнява изискванията на Наредба РД-07-2 от 16.12.2009 г.
-
Изразеното становище на ИА „Главна инспекция по труда“ не представлява тълкуване на нормативните актове по смисъла на чл. 51 от Закона за нормативните актове, няма характера на указание по прилагането им и не обвързва адресатите или други лица. За официално тълкуване по поставените от Вас въпроси, имате възможност да се обърнете към съответните органи, издали горепосочените нормативни актове.
-
С уважение,
Александър Борисов
За Главен директор на Главна дирекция “Инспектиране на труда”

Това е отговор на Главна инспекция по труда на запитване от СТМ „МЕДИК КОНСУЛТИНГ“ ООД относно начина на документиране на инструктажите и реквизитите във - ZBUT.Store

09/09/2024

Новите книги за инструктаж съгласно промени в нормативната уредба относно реда и начина за провеждане на инструктаж по безопасност и здраве при работа (обн. ДВ, бр. 54 от 25 юни 2024 г.)
--
Книга за начален инструктаж в сила от 27.09.2024 г.
https://zbut.store/produkt/kniga-za-nachalen-instruktazh/
--
Книга за периодичен инструктаж в сила от 27.09.2024 г.
https://zbut.store/produkt/kniga-za-periodichen-instruktazh/
--
Книга за ежедневен инструктаж в сила от 27.09.2024 г.
https://zbut.store/produkt/kniga-za-ezhedneven-instruktazh/

02/04/2024

Проект на Наредба за изменение и допълнение на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г.
https://zbut.bg/Проект-на-Наредба-за-изменение-и-допълнение-на-Наредба-№-РД-07-2-от-16.12.2009-г.-index3339.html

Проект на Наредба за изменение и допълнение на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд във връзка с промените в Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
С предлаганите промени в Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд се уреждат изискванията за провеждането и документирането на инструктаж по безопасност и здраве чрез използването на информационни и телекомуникационни технологии.

Проект на Наредба за изменение и допълнение на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и ....

30/11/2023

Заповед РД-06-12 от 15 ноември 2023 г. за определяне на коефициент на трудов травматизъм за прилагане през 2024 г.
https://zbut.bg/Заповед-РД-06-12-от-15-ноември-2023-г.-за-определяне-на-коефициент-на-трудов-травматизъм-за-прилагане-през-2024-г.-index3335.html
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
Заповед РД-06-12 от 15 ноември 2023 г. - ДВ, бр. 99 от 28.11.2023
На основание чл. 276, ал. 1 от Кодекса на труда във връзка с параграф единствен от заключителната разпоредба на Постановление № 24 от 6 февруари 2006 г. на Министерския съвет за приемане на Наредба за задължително застраховане на работниците и служителите за риска „трудова злополука“ (обн., ДВ, бр. 15 от 2006 г.; изм. и доп., бр. 68 от 2006 г.; изм., бр. 46 от 2007 г., бр. 5 от 2010 г.; доп., бр. 19 от 2018 г.) определям Коефициент на трудов травматизъм по икономически дейности за прилагане през 2024 г. съгласно приложението, съставляващо неразделна част от тази заповед.

ИЗТЕГЛИ - Заповед РД-06-12 от 15 ноември 2023 г. за определяне на коефициент на трудов травматизъм за прилагане през 2024 г.

Заповед РД-06-12 от 15 ноември 2023 г. Заповед застраховка трудова злополука за 2024 година, нови и отпаднали икономически дейности за 2024 г. За застраховане за риска трудов....

11/06/2023

Главна инспекция по труда стартира проверки в селското стопанство
https://zbut.bg/Главна-инспекция-по-труда-стартира-проверки-в-селското-стопанство-index3334.html
С активизирането на земеделския сезон Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) традиционно засилва контрола в селското стопанство. Акцент при проверките ще бъде законосъобразното възникване на трудовите правоотношения……

Инспекцията по труда започва засилени проверки в селското стопанство. С активизирането на земеделския сезон Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА...

28/05/2023

Разбиране на значението на обучението по здравословни и безопасни условия на труд
https://zbut.store/razbirane-na-znachenieto-na-obuchenieto-po-zdravoslovni-i-bezopasni-usloviya-na-trud/
Обучението по здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) е от съществено значение за поддържането на безопасна и здравословна работна среда. Тя помага на служителите да разберат своите роли и отговорности по отношение на безопасността на работното място и им дава знания за предотвратяване на злополуки и здравословни проблеми. Чрез обучение по ЗБУТ работодателите могат също така да гарантират спазването на местните и международните разпоредби, като по този начин намаляват рисковете от съдебни спорове и санкции.
Целта на обучението по здравословни и безопасни условия на труд.........

Обучението по здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) е от съществено значение за поддържането на безопасна и здравословна работна среда. Тя - Курсове по ЗБ....

07/05/2023

Уволнението в срока за представяне на болничен лист е незаконно без разрешение на Инспекцията по труда – ВКС
https://zbut.store/uvolnenieto-v-sroka-za-predstavyane-na-bolnichen-list-e-nezakonno-bez-razreshenie-na-inspektsiyata-po-truda-vks/
Уволнението в срока за представяне на болничен лист без разрешение на Инспекцията по труда е незаконно, още повече когато работникът е уведомил шефа си, че здравето му е влошено. Това следва от решение от значение за точното прилагане на закона и за развитието на правото (пълния му текст виж тук) на състав на Върховния касационен съд (ВКС).

Уволнението в срока за представяне на болничен лист без разрешение на Инспекцията по труда е незаконно, още повече когато работникът е уведомил шефа си, - Новини - ZBU...