PsicoEmprex Sucre

23/11/2021

Psicoemprex Sucre - Servicios & Asistencia de Psicología Organizacional para una mejor orientación en clima laboral, y un mejor trabajo en equipo. Somos especialistas en selección de personal para diversos puestos: ejecutivos, técnicos laborales y evaluación profesional.

Contactanos!
https://api.whatsapp.com/send?phone=60321385&text=M%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20por%20favor%20

23/11/2021

Psicoemprex Sucre - Servicios & Asistencia de Psicología Organizacional para una mejor orientación en clima laboral, y un mejor trabajo en equipo. Somos especialistas en selección de personal para diversos puestos: ejecutivos, técnicos laborales y evaluación profesional.

Contactanos!
https://api.whatsapp.com/send?phone=60321385&text=M%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20por%20favor%20

23/11/2021

23/11/2021

*"EMPRESAS. CICLO EVOLUTIVO Y DOLORES DE CRECIMIENTO". Webinar gratuito.*

📍 Cada empresa está en un punto de crecimiento diferente, estar atento a las diferencias puede disminuir los malestares organizacionales que se suelen presentar.
👉 Para conocer cómo gestionar los ciclos y descubrir en qué etapa está tu empresa o emprendimiento presentamos este webinar. en el cual ofreceremos herramientas para sobrellevar los dolores de crecimiento, cuáles son las oportunidades y cuales las trabas.
Martes 7 de diciembre
Te invitamos a inscribirte sin cargo
https://www.eventbrite.com.ar/e/empresas-ciclo-evolutivo-y-dolores-de-crecimiento-tickets-209528002897?fbclid=IwAR1syyPas3PtJJKRxhnCwczxyiKFEtLQ_GKmoV3v6tGRxEtVd0W_eggbnpI

Descubrí en qué momento está tu emprendimiento o empresa y cómo gestionar los nuevos desafíos con éxito. ¡Actividad sin cargo!.

23/11/2021

¿Area de Recursos Humanos?
¿Para Qué es?

Una máquina puede hacer el trabajo de cincuenta hombres normales. Ninguna máquina puede hacer el trabajo de un hombre extraordinario.-Elbert Hubbard

CONECTA CONMIGO: ✅ https://linkedin.com/in/anamariagodinezgonzalez/ Recursos Humanos ¿PARA QUÉ EXISTE RRHH? (Importante) Ana María Godinez Software de RR...

23/11/2021

Reclutamiento Institucional

“ El éxito empresarial no se basa en predicciones grandilocuentes; es el resultado de la capacidad para responder rápidamente a cambios reales a medida que estos tienen lugar” Jack Welch

:)-- Created using PowToon -- Free sign up at http://www.powtoon.com/join -- Create animated videos and animated presentations for free. PowToon is a free t...

23/11/2021

Quieres entender mas sobre nuestros Servicios?
Visita el siguiente Link:

Agenda tu cita de psicoterapia o asesoría https://wa.me/message/M4I6GIXVAGBMK1 Compra mi curso de Gestión Emocional:https://psicologamariapaula.com/curso... ...

23/11/2021

En muchas organizaciones se puede observar una gestión tradicional en la cual los gerentes se limitan a gestionar factores económicos y estructurales. Este enfoque limitado implica una negación de la importancia de aspectos culturales y una subvaloración del elemento humano lo cual frecuentemente resulta en malentendidos y conflictos entre la gerencia y los empleados.

En este sentido, es importante el cambio de paradigma, dejando el enfoque netamente racional y adoptando un enfoque psicológico para entender y manejar los procesos inter-organizacionales. En la práctica eso significa un reconocimiento y manejo adecuado de la diversidad del factor humano, sus diferentes valores, competencias y motivaciones dentro el contexto organizativo.

Fórmate como Nosotros:
Diplomado Virtual - Psicología Organizacional
https://www.upb.edu/es/contenido/edvpo

23/11/2021

El JUEGO DEL CALAMAR. MÁS ALLÁ DE LA SERIE
Como consultores organizacionales la serie nos permite hacer varias reflexiones sobre lo que sucede en las empresas.
📍Esta serie incluye factores vigentes y cotidianos presentes en la gestión, pero llevados a niveles extremadamente peligrosos.
👉¿Sobre qué nos hace reflexionar el Juego del Calamar? Te invitamos a descubrirlo en la siguiente nota.
https://www.portafolio.co/tendencias/entretenimiento/el-juego-del-calamar-lecciones-empresariales-que-deja-la-serie-de-netflix-557090

23/11/2021

"GESTIONAR LA SALUD MENTAL EN EL TRABAJO"
📍Muchas personas pasan gran parte de su vida adulta en el trabajo, así es que las empresas deben tener en cuenta que el ambiente en el que su gente trabaja sea saludable física y mentalmente.
👉La pregunta que nos hacemos es como seguimos en lo que parecería ser una post pandemia, la “nueva normalidad” y cómo imaginamos el futuro.
👇
Te invitamos a descubrirlo en la siguiente nota
https://www.bizneo.com/blog/salud-mental-trabajadores/

22/11/2021

"Desarrollo organizacional y evaluación del desempeño"