29/01/2026
Emoções não ficam do lado de fora do trabalho.
Elas entram na reunião, na tomada de decisão, no clima da equipe e nos resultados.
Liderar hoje exige mais do que metas e processos.
Exige saber ler, acolher e gerir emoções, próprias e do time.
Quando a liderança ignora isso, surgem conflitos, adoecimento e queda de performance.
Quando desenvolve essa habilidade, cria ambientes mais saudáveis, produtivos e humanos.
Se você é líder, RH ou empresa e quer aprender como o MOVER pode apoiar o desenvolvimento emocional das equipes e da liderança, sua oportunidade chegou.
Vamos construir resultados sustentáveis, começando pelas pessoas.
