21/09/2024
𝐕𝐨𝐜𝐞̂ 𝐧𝐚̃𝐨 𝐞́ 𝐮𝐦 𝐥𝐢́𝐝𝐞𝐫 𝐫𝐮𝐢𝐦, 𝐚𝐩𝐞𝐧𝐚𝐬 𝐚𝐢𝐧𝐝𝐚 𝐧𝐚̃𝐨 𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞𝐮 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐞𝐦 𝐭𝐮𝐝𝐨 𝐞́ 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐯𝐨𝐜𝐞̂. A liderança não é sobre suas ideias ou suas vontades, mas sobre como você consegue potencializar as pessoas ao seu redor. Eu aprendi isso da maneira mais difícil: tentando resolver tudo sozinho e achando que, por ser o "líder", eu deveria carregar o time nas costas.
A grande virada de chave é perceber que a verdadeira força de uma equipe vem das pessoas, e não de você. 𝐒𝐞 𝐯𝐨𝐜𝐞̂ 𝐩𝐚𝐫𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐨𝐛𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐫, 𝐨𝐬 𝐦𝐞𝐥𝐡𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐬𝐮𝐫𝐠𝐞𝐦 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐜𝐚𝐝𝐚 𝐩𝐞𝐬𝐬𝐨𝐚 𝐝𝐚 𝐬𝐮𝐚 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐭𝐞𝐦 𝐞𝐬𝐩𝐚𝐜̧𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐛𝐫𝐢𝐥𝐡𝐚𝐫, 𝐬𝐞𝐫 𝐨𝐮𝐯𝐢𝐝𝐚 𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐫 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐚𝐭𝐢𝐯 Mas, ao entender que a liderança é mais sobre eles do que sobre você, tudo muda.
*𝗔𝗾𝘂𝗶 𝘃𝗮̃𝗼 𝗮𝗹𝗴𝘂𝗺𝗮𝘀 𝗱𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗰𝗼𝗹𝗼𝗰𝗮𝗿 𝗶𝘀𝘀𝗼 𝗲𝗺 𝗽𝗿𝗮́𝘁𝗶𝗰𝗮:*
𝐎𝐮𝐜̧𝐚 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐟𝐚𝐥𝐚: Dê espaço para as pessoas expressarem suas ideias. Às vezes, o melhor insight vem de onde menos esperamos.
𝐕𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐳𝐞 𝐚𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜̧𝐚𝐬: Cada pessoa tem um talento único, e seu papel como líder é descobrir e potencializar isso.
𝐃𝐞𝐥𝐞𝐠𝐮𝐞 𝐜𝐨𝐦 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜̧𝐚: Pare de centralizar tudo. Confie no potencial da sua equipe e delegue tarefas importantes. Eles vão te surpreender.
𝐑𝐞𝐜𝐨𝐧𝐡𝐞𝐜̧𝐚 𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐪𝐮𝐢𝐬𝐭𝐚𝐬: Nunca subestime o poder de um elogio genuíno. Isso motiva e engaja mais do que você imagina.
𝗟𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲-𝘀𝗲: a liderança não é sobre você brilhar mais, mas sim sobre fazer a sua equipe brilhar junto com você.
