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biomedocupacional

Somos uma clínica de medicina e segurança do trabalho, situada no centro de Belo Horizonte. Fazemo

30/07/2025

As doenças ocupacionais são aquelas causadas ou agravadas pelo ambiente de trabalho. Elas podem afetar a saúde física ou mental do colaborador e, quando não identificadas a tempo, resultam em afastamentos, baixa produtividade e até processos trabalhistas.

Entre as mais comuns estão: ⤵

❗LER/DORT: lesões por esforço repetitivo, comuns em trabalhos manuais ou repetitivos;

❗Distúrbios osteomusculares: como dores na coluna, pescoço e ombros, muitas vezes causadas por má postura ou mobiliário inadequado;

❗Problemas respiratórios: decorrentes da exposição a poeiras, vapores ou substâncias químicas;

❗Transtornos psicológicos: como estresse, ansiedade e depressão, agravados por excesso de pressão ou ambiente de trabalho tóxico.

A boa notícia é que a maioria dessas doenças pode ser prevenida com ações simples, como a adoção de medidas ergonômicas, pausas adequadas, uso correto de EPIs e a realização dos exames periódicos obrigatórios.

Não espere os sintomas aparecerem para agir. Invista na gestão ocupacional da sua empresa ainda esse ano!

25/07/2025

Quando se fala em ergonomia, logo se pensa em escritórios. Mas motoristas também precisam de atenção especial: passam horas ao volante, enfrentam trânsito, irregularidades nas estradas e poucas pausas, o que pode causar dores na coluna, problemas circulatórios, fadiga e estresse.

Por isso, ergonomia para motoristas é uma questão de saúde e segurança. Com acompanhamento especializado e exames ocupacionais regulares, é possível prevenir doenças, evitar afastamentos e garantir mais qualidade de vida no trabalho.

Confira algumas dicas práticas: ⤵

• Ajuste o banco com os joelhos levemente dobrados e costas bem apoiadas.

• Deixe o encosto com inclinação entre 100º e 110º.

• Mantenha os braços levemente flexionados ao segurar o volante.

• Use apoio lombar e evite objetos no bolso traseiro.

• Hidrate-se e mantenha uma alimentação equilibrada.

Com os cuidados certos, é possível dirigir com mais conforto, saúde e segurança. E a nossa clínica está aqui para orientar e acompanhar sua equipe nesse trajeto.

23/07/2025

Ontem foi dia de acompanhar a SIPAT na empresa Mania Foods, com uma palestra especial conduzida pela técnica de enfermagem Ellen. O tema abordado foi "Prevenção de Acidentes e Condutas Seguras no Trabalho", reforçando a importância dos cuidados diários para um ambiente mais seguro e saudável. Segurança começa com atitude!

21/07/2025

Investir em saúde e segurança do trabalho é cuidar das pessoas, prevenir perdas e fortalecer a base da sua empresa.

Estamos no meio do ano, mas ainda dá tempo de você regularizar a sua empresa. Na Biomed você terá suporte na gestão de medicina ocupacional, perícias técnicas e treinamentos completos para tornar a saúde e segurança um pilar estratégico do seu negócio.

16/07/2025

Os exames ocupacionais, exigidos pela NR-7 e integrados ao PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), vão muito além do simples cumprimento da lei.

Eles são ferramentas fundamentais para acompanhar a saúde dos colaboradores, identificar riscos à saúde relacionados ao trabalho e agir de forma preventiva evitando afastamentos, reduzindo custos com acidentes e promovendo um ambiente mais seguro e saudável.

📄 Com o Atestado de Saúde Ocupacional (A*O), sua empresa não só se mantém em conformidade com a legislação, como também demonstra cuidado real com seus profissionais.

✔ Saúde preservada
✔ Ambiente de trabalho mais seguro
✔ Redução de passivos trabalhistas e prejuízos operacionais

Regularize sua empresa e esteja em dia com as vigências do eSocial e proteja a vida e saúde dos seus colaboradores.

14/07/2025

Apesar de parecerem iguais, esses dois conceitos têm abordagens diferentes e complementares quando o assunto é a proteção e o bem-estar do colaborador.

🔹 Saúde do Trabalho tem um olhar mais amplo: considera a saúde do trabalhador como um todo, incluindo fatores fora do ambiente laboral que impactam seu bem-estar, como hábitos de vida, questões sociais e emocionais.

🔹 Saúde Ocupacional está voltada à prevenção de riscos e doenças relacionadas ao ambiente e às atividades de trabalho. O foco é garantir condições seguras, minimizar acidentes e preservar a saúde física e mental dos colaboradores durante a jornada profissional.

Sendo importantes e complementares, porque empresas que integram essas duas visões investem na prevenção, reduzem afastamentos e promovem ambientes mais saudáveis e produtivos.

👩‍⚕️ Atuamos para que esses cuidados estejam presentes no dia a dia da sua empresa com responsabilidade, técnica e compromisso com a saúde dos seus colaboradores.

07/07/2025

Quando um afastamento acontece, é natural que o RH se sinta pressionado a resolver tudo rápido. Mas mais do que agilidade, é preciso saber exatamente como agir com segurança, empatia e dentro da lei.

Veja o que o RH precisa garantir nesse momento:

- Comunique corretamente o afastamento
A partir do 16º dia de ausência por motivo de saúde, o colaborador precisa ser afastado pelo INSS. Antes disso, a empresa é responsável pelo pagamento. É essencial que os registros e laudos estejam organizados para preencher o eSocial corretamente.

- Documentação em dia faz diferença
A*O, laudos médicos, CAT (em casos de acidente), exames ocupacionais e prontuários devem estar completos. A falta dessas informações pode atrasar o benefício e gerar problemas futuros.

- Atenção ao vínculo com o colaborador
Mesmo afastado, ele continua sendo parte da empresa. Manter uma comunicação humanizada, dar orientações e mostrar apoio nesse momento faz toda a diferença para a recuperação e o vínculo com a equipe.

- Planeje a volta com responsabilidade
O retorno ao trabalho precisa ser seguro — tanto para o colaborador quanto para a empresa. Um exame de retorno e, se necessário, uma readaptação funcional são fundamentais para evitar recaídas ou novos afastamentos.

💡 Auxiliamos empresas em todas as etapas: da prevenção aos trâmites legais e técnicos dos afastamentos. Porque agir certo e rápido começa com informação e suporte especializado.

04/07/2025

Não ter essa resposta pode custar caro e não estamos falando apenas de multas. Manter a saúde ocupacional em dia vai muito além de cumprir uma obrigação legal. É uma forma de proteger vidas, garantir um ambiente seguro e mostrar que sua empresa leva a sério o cuidado com as pessoas que fazem tudo acontecer.

Você sabia que entre os principais motivos de autuação estão: programas como PCMSO e PGR desatualizados, exames ocupacionais em atraso, ausência de treinamentos obrigatórios, laudos técnicos vencidos e falhas no uso de EPIs?

Esses pontos, muitas vezes negligenciados na rotina, representam riscos tanto para a integridade da equipe quanto para a saúde financeira da empresa.

Oferecemos soluções completas em saúde ocupacional para que você mantenha sua empresa regularizada, segura e preparada para qualquer fiscalização sem sustos e sem improvisos.

02/07/2025

Falta de atualização em programas como PCMSO, PGR, ausência de exames periódicos, EPIs em uso inadequado, treinamentos vencidos, laudos desatualizados... tudo isso pode parecer detalhe, mas representa graves riscos legais, financeiros e humanos.

A fiscalização não avisa quando vai chegar. E quando chega, não há espaço para improviso.

Orientamos e acompanhamos empresas na gestão completa da saúde e segurança do trabalho, garantindo que tudo esteja em dia antes do problema aparecer.

Não espere a visita do fiscal para descobrir que algo está errado. Regularize sua empresa, entre em contato conosco!

30/06/2025

Em atividades acima de 2 metros, qualquer falha pode ter consequências sérias. E muitas vezes, os acidentes não ocorrem por falta de habilidade ou estrutura, mas sim por um segundo de distração, excesso de confiança ou negligência com os procedimentos de segurança.

Trabalhar em altura exige mais do que técnica: exige responsabilidade constante.
- Estar bem treinado.
- Usar os EPIs corretamente.
- Checar os equipamentos antes de subir.
- Respeitar os limites e as orientações.
- Manter a atenção até o último segundo.

É comum ouvirmos que "nunca aconteceu nada antes", mas basta uma única vez para tudo mudar. E quando se trata de integridade física e vidas humanas, o cuidado nunca é demais.

Por isso, reforçamos junto às empresas e colaboradores a importância de treinamentos contínuos, análise de riscos e ações práticas que salvam vidas especialmente em atividades de alto risco, como o trabalho em altura.

Lembre-se: segurança não é excesso de zelo. É compromisso com a vida.

27/06/2025

Manter uma rotina equilibrada, respeitando os limites do corpo, é fundamental para garantir a saúde do trabalhador e a eficiência no ambiente de trabalho. Programas de saúde ocupacional, incluindo avaliação médica periódica e orientações ergonômicas, são ferramentas essenciais para prevenir esses problemas.

Na Biomed, oferecemos suporte completo para a gestão da saúde no trabalho, ajudando empresas a identificar riscos e promover a qualidade de vida dos colaboradores.

Prevenir é o melhor caminho para manter a equipe saudável e produtiva.

25/06/2025

Mais do que um documento, o PCMSO é um compromisso com a saúde e o bem-estar de cada colaborador. Quando ele está vencido, não estamos falando apenas de burocracia estamos falando de riscos reais para a saúde das pessoas que dedicam seu tempo e esforço todos os dias.

Manter o PCMSO atualizado é garantir que cada trabalhador seja acompanhado, que doenças ocupacionais sejam prevenidas e que o ambiente de trabalho seja mais seguro e saudável.

E não é só isso: estar em dia com essa obrigação legal também evita multas e problemas que podem complicar a vida da empresa.

Por isso, estamos prontos para ajudar sua empresa a manter o PCMSO sempre atualizado, com atenção, agilidade e suporte especializado.

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Avenida Amazonas 298/14 Andar/, Centro
Belo Horizonte, MG
30180-000

Horário de Funcionamento

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