24/07/2023
BEM ASSIM ❗️
Está faltando mão de obra para operação de lojas no varejo, (supermercados, padarias, sacolões, lanchonetes, frentistas, ...)❓️
Creio que o problema seja simples e ambrangante em pequenos detalhes:
●o salário está muito baixo. Trabalhar um mês, pegar 2, 3, 4 conduções por dia, perder 4h ou mais nos meios de transporte para ir e vir ao trabalho, trabalhar 44 horas por semana, fora o tempo para ir e vir ao trabalho e receber em torno de R$60,00 por dia trabalhado, é muito pouco❗️❗️❗️
●o dinheiro perdeu o valor. Não se compra quase nada com esse valor;
●as empresas não entenderam que o mundo mudou, que as informações estão na ponta dos dedos de qualquer um e, globalizadas. As pessoas estão mais esclarecidas;
●os funcionários tem acesso ao marketing da criação de desejos que se transformam em necessidades para eles: (modelo novo de celular, Internet, a roupa da moda, os cursos que querem fazer, ...); além das oportunidades e atrações de outros países buscando mão de obra e facilitando a entrada dessas pessoas lá;
●as PÉSSIMAS políticas das empresas para contratar, reter, desenvolver, criar bons motivos para se trabalhar na empresa, ...;
●a retrógada visão dos donos, supervisores e gerentes de lojas para lidar com os funcionários, (não deixam claro as funções, não treinam o suficiente, não criam benefícios e reconhecimento pelo trabalho bem feito, ..). Quem vai querer permanecer em uma empresa assim❓️A escravidão, o TRIPÁLIO acabaram faz tempo..
●a legislação trabalhista brasileira é muito ruim, penaliza qualquer vantagem que a empresa queira oferecer aos funcionários, ... Há que mudar❗️
Há que mudar tudo isso, por bem ou por mal. O ESTRANGULAMENTO da falta de mão de obra está posto. Há que mudar para resolver, ou pagar um preço maior pelo comprometimento da operação do varejo e queimar a imagem desses estabelecimentos com consequentes prejuízos financeiros ❗️
Por Adilson Rodrigues