Certificação do Teste de Personalidade
Aprenda a interpretar dados com base científica e validade reconhecida pelo CFP.
Cupom: BFTP50
Certificação do Inventário Psicossocial
Identifique e interprete 32 fatores psicossociais e atue com responsabilidade na promoção da saúde mental.
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A Black Friday Mapa HDS chegou! Que tal se certificar nas formações mais reconhecidas da Mapa com 50% OFF?
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19/11/2025
A Black Friday da Mapa HDS chegou para quem quer profissionalizar a atuação com avaliações psicológicas de verdade.
Se você atua com pessoas, essa é a oportunidade de aprender métodos sólidos, entender dados com precisão e aplicar ferramentas validadas no dia a dia.
As certificações estão com 50% OFF e liberam acesso imediato ao conteúdo técnico, às práticas e à plataforma exclusiva.
Garanta a sua vaga com os cupons disponíveis no carrossel.
👉 Aproveite enquanto a oferta estiver no ar!
19/11/2025
Na última semana, a Mapa HDS marcou presença no Evento Klasse & Cor, um encontro que reuniu profissionais comprometidos com inovação, gestão de pessoas e promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis.
🎤 Nosso CEO, Luciano de Paula, representou a Mapa trazendo reflexões valiosas sobre saúde mental, comportamento, tomada de decisão e o papel dos diagnósticos organizacionais para empresas que desejam crescer com responsabilidade.
Foi um momento incrível de troca, aprendizado e conexão com quem está transformando o futuro das organizações. 💙
18/11/2025
Convite especial da Mapa HDS + SafeSpace!
No dia 27/11, às 9h, acontece a live gratuita: “Como realizar um diagnóstico completo sobre clima, conduta e riscos psicossociais”.
Você vai descobrir como integrar RH, SST e Compliance para fortalecer a cultura, prevenir riscos e transformar dados humanos em ações reais.
👥 Com:
Luciano de Paula, CEO da Mapa HDS
Nayara Teixeira, Diretora de Operações e Produto da Mapa HDS
Rafaela Frankenthal, CEO da SafeSpace
Um ambiente saudável começa com um olhar integrado.
A Mapa HDS e a SafeSpace uniram forças para um encontro inédito que conecta diagnóstico psicossocial, gestão de clima e canal de conduta em uma única conversa.
Descubra como realizar um diagnóstico completo sobre clima, conduta e riscos psicossociais, que fortalece a cultura e previne crises.
📅 Live gratuita da Mapa HDS + SafeSpace | 27/11, às 9h
👉 Inscreva-se gratuitamente - link nos stories!
13/11/2025
12/11/2025
Na Mapa HDS, cada diagnóstico psicossocial é construído com ética, ciência e sensibilidade.
As respostas são tratadas de forma anônima, confidencial e agrupada, protegendo quem participa e fortalecendo a credibilidade do processo.
Quando as pessoas confiam no sigilo, elas respondem com sinceridade, e é isso que permite gerar dados reais sobre saúde mental, clima e bem-estar no trabalho.
Mais transparência nas respostas.
Mais confiança no processo.
Mais inteligência para decisões que cuidam de pessoas e fortalecem empresas.
Encerramos nossa participação na ABERGO 2025 com mais um estudo sobre Saúde Mental e Riscos Psicossociais no Trabalho!
Apresentamos o trabalho “Facetas da Personalidade e Habilidades de Empregabilidade: uma análise do sofrimento psicológico no contexto laboral”, representando a Mapa HDS no eixo de Saúde Mental e Riscos Psicossociais.
🧩 A pesquisa investigou como traços de personalidade se relacionam ao sofrimento psicológico no trabalho.
Com dados de 4.914 profissionais, o modelo preditivo explicou mais de 50% da variância do Sofrimento Psicológico Geral, que reúne sintomas de ansiedade, humor deprimido e exaustão.
👩🔬 Autores: Carlos Guilherme Maciel Furtado Schlottfeldt, Camila Alcione Vieira e Leonardo de Miranda e Silva (Mapa HDS).
06/11/2025
Marcamos presença no Fórum sobre Ergonomia, Saúde Mental e Riscos Psicossociais do Trabalho, durante o congresso da ABERGO, um evento essencial para quem acredita em ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis. 💪
O fórum trouxe reflexões importantes sobre os riscos psicossociais, a segurança psicológica e o papel da gestão organizacional na promoção da saúde mental.
E tivemos orgulho de apresentar um dos nossos estudos: a Escala de Identificação Laboral, parte do Inventário Psicossocial da Mapa, que mapeia recursos e riscos psicossociais no trabalho conforme a NR-01.
A escala avalia como o trabalhador se identifica com sua organização, profissão e reputação corporativa, aspectos fundamentais para o engajamento e bem-estar.
Os resultados mostraram correlações fortes com indicadores de significado, compromisso e saúde mental, reforçando sua validade científica e aplicação prática.
💬 Seguimos contribuindo para o avanço da ergonomia e da saúde mental no trabalho com ciência, propósito e compromisso com as pessoas.
03/11/2025
Tudo no mesmo lugar.
Toda a ciência em uma só plataforma. 🌐
Mais do que tecnologia, a Mapa HDS une ciências humanas e ciência de dados para transformar diagnósticos em decisões estratégicas que reduzem riscos, aumentam performance e fortalecem a sustentabilidade das empresas.
📊 Diagnósticos completos
🧠 Dados científicos e confiáveis
🤝 Integração entre RH e SST
💬 Tudo em um só lugar
Tudo no mesmo lugar.
Toda a ciência em uma só plataforma. 🌐
A nova versão da Plataforma Mapa HDS chegou para oferecer uma visão 360º do trabalhador — conectando traços de personalidade, fatores psicossociais e resultados integrados de RH e SST em um único ecossistema.
Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Mapa posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.
Você ficaria surpreso com o que é possível entender sobre pessoas e comportamentos unindo ciência, tecnologia e análise de dados.
Oferecendo uma base de informações completa e detalhada, podemos ajudar você a conhecer melhor o perfil dos colaboradores da empresa e a tomar decisões estratégicas, em qualquer área da organização.
Muito prazer, nós somos a MAPA
Nossa experiência com produção de ferramentas para avaliação de pessoas iniciou-se por volta de 1984, com uma equipe interdisciplinar. Ao longo dos anos, a partir da síntese de experiências com produção de ferramentas de avaliação de pessoas e de experiências culturais, iniciou-se a construção do que somos hoje.
São 35 anos de trajetória que nos tornaram especialistas na arte de entender pessoas, tanto no campo psicossocial, quanto no cultural e no histórico. Hoje, utilizamos a tecnologia como uma grande aliada e nosso conhecimento como matéria-prima para entregar resultados.
Assim, oferecemos uma plataforma completa e indispensável. Por meio de nossas soluções, é possível melhorar ainda mais sua atuação e resolver os principais desafios relacionados à gestão de pessoas.