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Renata Livramento

✘ Psicoterapia de adolescentes e adultos;
✘ Orientação e Coaching Vocacional;
✘ Positive Co

24/03/2026

Muitos dos riscos psicossociais nas escolas estão presentes na rotina.

Com a NR-1, essa rotina passa a precisar ser identificada, analisada e gerenciada.

Isso muda a conversa: deixa de ser uma percepção e passa a ser uma questão de estrutura, método e responsabilidade organizacional.

No carrossel separei alguns dos pontos que mais têm aparecido nas instituições de ensino.

23/03/2026

Sou uma eterna curiosa e pesquisadora sobre tudo o que é relacionado aos pilares que sustentam meu trabalho: saúde, educação e organizações. Principalmente tudo aquilo que se refere a uma cultura de cuidado.

Essa pós na USP traz uma abordagem baseada em evidências que atua na prevenção promoção de saúde a partir de fatores como: manejo do estresse, sono, alimentação, atividade física , conexões sociais e manejo de substâncias de risco.

Isso amplia diretamente o meu campo de atuação. Porque saúde mental no trabalho e nas organizações começa no estilo de vida que o trabalho favorece ou prejudica.

Estou muito feliz em aprofundar meus conhecimentos de MEV!

21/03/2026

Ampliar o olhar sobre saúde mental também exige aprofundar método e evidência.
Confira esta novidade!

20/03/2026

E no dia da felicidade , algo que me faz muito feliz: amigos que não só lembram de você quando estão em Harvard, mas também te trazem um livro ❤️❤️autografado 🥰❤️😍😍😍😍❤️❤️❤️. E olha bem qual o livro que ganhei nesse dia mundial da felicidade! .brancaccio , te dedico! Kkkkk

20/03/2026

O novo relatório reforça algo importante: países que lideram o ranking não são perfeitos, mas conseguem sustentar condições consistentes de bem-estar coletivo, especialmente em relações, confiança e previsibilidade de vida.

E talvez o dado mais interessante não esteja no topo do ranking, mas no movimento: a entrada da Costa Rica entre os primeiros coloca em evidência que fatores sociais e culturais pesam tanto quanto indicadores econômicos.

Para além dos países, a leitura é inevitável:
se contexto molda bem-estar em escala social, ele também molda a saúde mental dentro das organizações.

Coloquei o link do relatório no link da minha bio!

19/03/2026

Flow é quando sua alma expressa sua potência porque seu coração e sua mente se alinharam naquilo que te traz significado e sentido.
Registro de um desses meus momentos… painel NR1 e Saúde Mental na corporativa. Acontecendo hoje…
, .brancaccio e .br , obrigada pelo convite!

10/03/2026

Trago novidades!

Passe para o lado para ficar por dentro!

08/03/2026

8 de março também é um convite para olhar o trabalho com mais atenção.

Algumas experiências femininas nas organizações ainda têm impacto direto na saúde mental.

Veja as reflexões nas telas e compartilhe a que mais te marcou!

20/02/2026

No dia 19/03, vou estar na Virada da Felicidade Corporativa, um evento presencial que reúne gente séria para discutir liderança humana, saúde mental no trabalho e alta performance sustentável.

Irei mediar o painel “Saúde Mental e NR-1”, com o incrível Dr. Luiz Zoldan, além de Naum Mesquita e Patricia Ansarah. A ideia é sair do discurso genérico e falar de forma prática sobre responsabilidade, prevenção e o que muda para as organizações.

Se você atua com liderança ou RH, vale conferir a programação!

18/02/2026

No words needed…

17/02/2026

Estreando no !
Que energia!

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Belo Horizonte, MG
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