CST - Medicina do Trabalho

CST - Medicina do Trabalho Especialista em Medicina do Trabalho

Vacinar é um ato de responsabilidade coletiva.Dentro das empresas, campanhas de vacinação representam mais saúde para qu...
17/10/2025

Vacinar é um ato de responsabilidade coletiva.
Dentro das empresas, campanhas de vacinação representam mais saúde para quem faz tudo acontecer.

Quando a empresa abre espaço para a prevenção, ela mostra que entende: gente saudável é o que sustenta qualquer resultado.

Vacinar é investir em segurança, bem-estar e futuro.

15/10/2025

O esgotamento não chega de repente. Ele dá sinais, muitas vezes sutis, que podem passar despercebidos no dia a dia.

Para o RH, estar atento a esses sinais é essencial. Identificar cedo é a chave para oferecer apoio, evitar afastamentos e promover um ambiente de trabalho mais saudável.

Na CST, ajudamos empresas a treinar suas equipes para reconhecer esses sinais e fortalecer a saúde mental no trabalho.
Porque segurança também é sobre cuidar de gente.

13/10/2025

Todo adulto já foi uma criança cheia de sonhos.

Alguns viraram realidade, outros mudaram de caminho, mas todos se transformaram em histórias.

Neste Dia das Crianças, a CST celebra o passado cheio de imaginação e reforça o cuidado com quem, hoje, faz os sonhos acontecerem na vida real.

Porque segurança do trabalho também é sobre garantir que cada pessoa volte para casa em paz, todos os dias.

Outubro Rosa vai além do laço no peito: é sobre criar cultura de prevenção, acolhimento e cuidado dentro das empresas. P...
13/10/2025

Outubro Rosa vai além do laço no peito: é sobre criar cultura de prevenção, acolhimento e cuidado dentro das empresas. Para os times de RH, é a chance de transformar uma campanha em prática de SST, fortalecendo vínculos e mostrando que saúde é prioridade.

Promover palestras, criar lembretes no dia a dia, oferecer convênios de exames, investir em uma comunicação interna humanizada e estimular movimentos coletivos são formas simples, mas poderosas, de engajar os colaboradores e ampliar a conscientização.

Porque segurança e saúde no trabalho também significam olhar para a vida além do crachá. 💗
E a sua empresa, já planejou como vai se engajar neste Outubro Rosa?

A obesidade não é apenas uma questão individual: ela também impacta a vida profissional, o bem-estar das equipes e conse...
11/10/2025

A obesidade não é apenas uma questão individual: ela também impacta a vida profissional, o bem-estar das equipes e consequentemente, os resultados das empresas.

No Dia da Prevenção da Obesidade, o convite é para repensar o ambiente de trabalho como aliado da saúde. Incentivar o auto cuidado, promover alimentação equilibrada e investir em conscientização contínua são ações simples, mas que fazem diferença na SST e na vida de cada colaborador, evitando doenças.

Cuidar da saúde física e mental no ambiente corporativo não é gasto: é investimento em produtividade, prevenção e qualidade de vida.

O adoecimento mental tem um custo invisível para as empresas e um impacto gigantesco na vida das pessoas. Burnout, depre...
10/10/2025

O adoecimento mental tem um custo invisível para as empresas e um impacto gigantesco na vida das pessoas. Burnout, depressão e ansiedade não aparecem no fluxo de caixa, mas geram afastamentos, reduzem produtividade e fragilizam equipes.

Segundo a OMS, cada 1 real investido em saúde mental retorna 4 reais em produtividade. Mais do que números, esse dado reforça que cuidar de pessoas é o investimento mais inteligente que uma empresa pode fazer.

No Dia da Saúde Mental, o convite é para que empresas e RHs repensem suas estratégias: instaurar a SST, oferecer apoio psicológico, criar espaços de escuta ativa e valorizar o bem-estar dos colaboradores.

Porque saúde mental não é benefício. É necessidade.
E a sua empresa, já começou essa conversa?

No ambiente de trabalho, pequenas gentilezas têm o poder de transformar. Cumprimentar os colegas, agradecer mais ou reco...
01/10/2025

No ambiente de trabalho, pequenas gentilezas têm o poder de transformar. Cumprimentar os colegas, agradecer mais ou reconhecer conquistas do time são gestos simples, mas que fortalecem vínculos e tornam a rotina mais leve.

Quando esses hábitos fazem parte da cultura, a equipe se sente mais acolhida e a empresa ganha em engajamento, colaboração e bem-estar.

Na CST, acreditamos que a segurança no trabalho também passa pelo cuidado com a saúde emocional. Que tal incentivar a sua equipe a praticar essas gentilezas todos os dias?

26/09/2025

Quando a experiência é positiva, a gente faz questão de agradecer!

Neste vídeo, respondemos alguns comentários que recebemos nos últimos dias e ficamos muito felizes em ver que nosso compromisso com o cuidado, a agilidade e o atendimento humanizado está chegando até você.

Cada palavra de reconhecimento nos lembra que segurança do trabalho também começa com acolhimento e escuta.

Obrigada pela confiança. Seguimos aqui, com propósito, estratégia e presença.

Enquanto uma empresa prioriza a prevenção, a outra só reage aos problemas.Enquanto uma valoriza o cuidado com as pessoas...
23/09/2025

Enquanto uma empresa prioriza a prevenção, a outra só reage aos problemas.
Enquanto uma valoriza o cuidado com as pessoas, a outra corre atrás de laudos quando algo já deu errado.

A cultura de segurança vai além de cumprir normas.
Ela está no dia a dia:
➡️ nas conversas que acolhem
➡️ nos treinamentos que preparam
➡️ nas decisões que protegem

Empresas que desenvolvem essa cultura colhem benefícios concretos:
🔸 menos afastamentos
🔸 mais produtividade
🔸 clima organizacional mais saudável
🔸 equipes mais engajadas

Já as que ignoram essa construção, vivem no improviso e pagam caro, financeiramente e humanamente.

Segurança do trabalho não é só sobre risco. É sobre escolha.
Escolher cuidar hoje para não remediar amanhã.

Quer fortalecer a cultura de segurança da sua empresa? A CST está pronta para caminhar com você.

Você estimula sua equipe a buscar ajuda quando está passando por uma situação difícil?Muitas vezes, os maiores desafios ...
19/09/2025

Você estimula sua equipe a buscar ajuda quando está passando por uma situação difícil?
Muitas vezes, os maiores desafios da saúde mental no ambiente de trabalho não vêm só das tarefas ou metas, mas também de situações pessoais que cada colaborador carrega consigo.

E é justamente por isso que empresas têm um papel essencial: criar um espaço de acolhimento, onde pedir ajuda não seja visto como fraqueza, mas como um ato de cuidado.

👉 Alguns caminhos importantes para apoiar sua equipe:

Incentivar o acesso à terapia e acompanhamento psicológico.

Divulgar canais de apoio como o CVV – 188 (atendimento 24h, gratuito e sigiloso).

Lembrar que problemas pessoais também impactam diretamente a vida profissional e que o diálogo é sempre o primeiro passo para o acolhimento.

A saúde emocional dos colaboradores não é um detalhe, é um pilar para construir empresas mais humanas, seguras e sustentáveis.

Na CST, acreditamos que saúde e segurança também é sobre escuta ativa, apoio e respeito.
E na sua empresa, como vocês têm incentivado esse cuidado?

Antes de qualquer laudo, exame ou plano de ação, vem a escuta.Na saúde e segurança do trabalho, cada ambiente é único. C...
17/09/2025

Antes de qualquer laudo, exame ou plano de ação, vem a escuta.

Na saúde e segurança do trabalho, cada ambiente é único. Cada colaborador tem uma vivência diferente. E cada empresa enfrenta desafios que não cabem em uma planilha.

É por isso que um bom atendimento em SST começa com escuta ativa:
- entender as dores reais da equipe;
- perceber o que está por trás de um sintoma físico ou emocional;
- identificar riscos que nem sempre aparecem nos números.

A escuta permite ir além da burocracia e construir soluções verdadeiramente eficazes, com empatia, estratégia e presença.

Porque quando a gente ouve de verdade, entrega muito mais do que um serviço. A gente entrega cuidado.

Na CST, é assim que a gente trabalha: escutando para proteger.

Quer um atendimento que começa pelas pessoas e entrega resultado com propósito? Fale com a CST.

No trabalho, o cuidado com a saúde mental também pode nascer de gestos simples. Incentivar a organização da mesa, estimu...
12/09/2025

No trabalho, o cuidado com a saúde mental também pode nascer de gestos simples. Incentivar a organização da mesa, estimular alguns minutos de respiração consciente ou garantir que os ambientes sejam bem iluminados são práticas pequenas, mas que transformam a rotina e fazem diferença no bem-estar coletivo.

Criar espaços mais leves e humanos é uma construção diária. Que tal testar esses hábitos com sua equipe e observar os resultados? A CST acredita que segurança também é sobre saúde emocional e queremos saber como foi a experiência na sua empresa. Conta para gente!

Endereço

Avenida Afonso Pena, 981/2º Andar
Belo Horizonte, MG
30130-907

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 07:30 - 15:30
Terça-feira 07:30 - 15:30
Quarta-feira 07:30 - 15:30
Quinta-feira 07:30 - 15:30
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