Acredito que todo ser humano tem dentro de si um desejo profundo de alcançar maior plenitude e liberdade autêntica em todas as dimensões de sua vida. Acredito que todo ser humano tem um potencial infinito e pouco explorado. Acredito que muitas respostas que buscamos, nós já as possuímos, só não deciframos ainda porque as perguntas corretas ainda não foram feitas. Dessa forma, meu papel como seu Coach é facilitar e acompanhar esse mergulho dentro de si mesmo e auxiliá-lo a desvendar esse potencial inexplorado, visando a conquista de objetivos e metas mais congruentes com seus valores e propósito. Dessa forma, Libertas significa Liberdade em latim e é a marca criada pela Life&Professional Coach FLÁVIA VALLORY FIGUEIREDO ABREU para consolidar a identidade e o propósito de seu trabalho. A metodogia e o processo de Coaching utiliza ferramentas e técnicas de diversas ciências como a Psicologia, PNL, Hipnoterapia, Administração, dentre outras e são direcionadas para o autoconhecimento, tomada de decisão, mobilidade e alcance de resultados e objetivos significativos para o cliente. FLÁVIA VALLORY é Coach e Analista Comportamental na ferramenta Coaching Assessment formada pelo IBC e com quatro certificações internacionais por instituições renomadas na área, sendo ECA – European Coaching Association; GCC – Global Coaching Community; BCI – Behavioral Coaching Institute e IAC – International Association of Coaching. Psicóloga graduada pela UFMG e especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, possui sólida experiência na área clínica e organizacional. Atuou, como gestora em Recursos Humanos, no desenvolvimento de pessoas e implementação de políticas e processos dos diversos subsistemas de forma alinhada aos objetivos da organização. Conhecimento e expertise em Testes Psicológicos, Assessment, Pesquisa de Clima, BSC para Recursos Humanos, dentre outros. Atua nas seguintes áreas:
- Coaching de Vida e Profissional
- Coaching de Carreira
- Mapeamento de Perfil Comportamental (Assessment)
- Parceria com empresas de Recursos Humanos para Treinamento & Desenvolvimento, Plano de Cargos e Salários e Avaliação de Desempenho.
