
30/07/2025
Avaliação de Riscos Psicossociais e Mapeamento Energético: uma nova exigência e uma poderosa solução para o bem-estar nas empresas
Com a nova regulamentação da NR-1, o Ministério do Trabalho passou a exigir a avaliação de riscos psicossociais como parte das ações obrigatórias de segurança e saúde ocupacional nas empresas. Essa mudança reconhece que o adoecimento emocional e os fatores subjetivos no ambiente de trabalho são tão importantes quanto os riscos físicos e ergonômicos.
Nesse contexto, o mapeamento energético surge como uma ferramenta complementar e eficaz para identificar desequilíbrios emocionais, sobrecargas invisíveis, conflitos interpessoais e sinais precoces de esgotamento. Ele permite não apenas detectar possíveis riscos psicossociais, mas também oferecer uma avaliação individualizada e, se o colaborador desejar, um plano de cuidado e tratamento energético-terapêutico.
🔹 O que é o mapeamento energético no contexto corporativo?
É uma leitura sutil e estratégica do campo emocional e vibracional do colaborador, permitindo identificar:
Níveis de estresse e sobrecarga emocional
Conflitos energéticos ou relacionais
Bloqueios que impactam produtividade, comunicação e bem-estar
Riscos potenciais de afastamentos ou adoecimento emocional
🔹 Benefícios para a empresa
Cumprimento da nova NR-1 com soluções humanizadas
Redução de afastamentos por saúde mental
Melhoria no clima organizacional e engajamento
Fortalecimento da cultura de cuidado e prevenção
Essa abordagem integrativa une as exigências legais com práticas terapêuticas modernas, promovendo prevenção, acolhimento e performance sustentável.
📌 Se você quer um direcionamento para sua empresa com essas análises, entre em contato pelo telefone e Instagram abaixo:
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