
24/07/2025
ncluir a saúde mental na gestão de riscos é um desafio importante,
mas isso não precisa (e nem deve) ser responsabilidade do RH sozinho.
Cuidar de quem cuida é essencial.
E é aí que entra o papel da psicologia organizacional: caminhar ao lado do RH para transformar o cuidado em ação real, com escuta, estratégia e leveza.
Se a sua empresa quer implementar essa nova fase, estou aqui para ajudar.
🧠 Natália Marin
Psicóloga Clínica e Organizacional | CRP 07/10788
Consultoria em Saúde Mental Corporativa