Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 06:00 - 17:00 Terça-feira 06:00 - 17:00 Quarta-feira 06:00 - 17:00 Quinta-feira 06:00 - 17:00 Sexta-feira 06:00 - 17:00

SESMT - Medicina do Trabalho

Página Principal
Brasil
Betim, MG
SESMT - Medicina do Trabalho

Empresa humanizada de Medicina do Trabalho. Temos excelente estrutura e uma equipe qualificada! ✅ SESMT: um novo conceito em saúde e segurança no trabalho!

Horário de atendimento segunda a sexta:
- Serviços administrativos e departamento técnico
06:00 às 17:00 horas
- Serviços médicos:
06:00 às 12:00 horas, por ordem de chegada

22/10/2025

🩺 Na saúde ocupacional, investir em prevenção é cuidar das pessoas e também do seu negócio.

Empresas que priorizam exames periódicos, programas de saúde e segurança e ações de promoção ao bem-estar reduzem afastamentos, aumentam a produtividade e demonstram responsabilidade com sua equipe.

Conte com a nossa clínica para um acompanhamento completo:
✔️ Atendimento presencial e in loco
✔️ Elaboração e gestão de programas ocupacionais
✔️ Realização de todos os exames ocupacionais
✔️ Avaliações ergonômicas e de insalubridade
✔️ Programas de prevenção de acidentes e doenças
✔️ Treinamentos de segurança
✔️ Avaliações psicológicas
✔️ Gestão de afastamentos e programas de saúde preventiva

👷‍♀️ Sua empresa segura, saudável e em conformidade com as normas regulamentadoras. Conte com a gente para cuidar do seu time!

📱 (31) 99745-2269 (Comercial – link na bio)
🌐 www.sesmtmedicina.com.br

20/10/2025

💼 Treinamos os nossos, para cuidar melhor dos seus!
Na SESMT, acreditamos que excelência em saúde ocupacional começa com preparo. Por isso, nossos profissionais participam continuamente de treinamentos como o do Método ATA (Aprender, Treinar e Aprofundar), um programa interno que fortalece competências técnicas, comunicação e alinhamento de equipe.

Cada capacitação é uma oportunidade de garantir que os processos sejam seguros, padronizados e centrados nas pessoas: do trabalhador ao empregador.
✅ Mais eficiência.
✅ Mais segurança.
✅ Mais qualidade no atendimento às empresas.

Porque quem valoriza o cuidado também investe em quem cuida. 💚

17/10/2025

💚 Cuidar da saúde de quem trabalha é garantir que o progresso continue em movimento.

Trabalhar com saúde é trabalhar com propósito, energia e qualidade de vida.
E quando o empregador investe na saúde e na segurança da equipe, todos ganham: o ambiente se fortalece, a produtividade cresce e o cuidado se transforma em resultado. 🌿

Que o fim de semana seja um lembrete: o descanso também faz parte do sucesso.
Recarregue as energias, cuide de si e valorize quem faz tudo acontecer. 👏

15/10/2025

A SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho) é uma exigência da NR-5, que determina que todas as empresas com C**A constituída devem realizar anualmente uma semana voltada à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

A norma não define uma data específica, mas exige que o evento ocorra uma vez por ano, com atividades planejadas pela C**A e pelo setor de segurança do trabalho, voltadas à conscientização e educação dos trabalhadores sobre saúde e segurança no ambiente laboral.

Durante a SIPAT, podem ser promovidas:
✅ Palestras educativas e workshops
✅ Dinâmicas e atividades práticas
✅ Ações de saúde e bem-estar
✅ Atendimentos e orientações especializadas

A SESMT Clínica leva toda a estrutura e equipe até a sua empresa!
Organize sua SIPAT com quem entende de saúde e segurança no trabalho.

📱 (31) 99745-2269 (Comercial – Link na BIO)
🌐 www.sesmtmedicina.com.br

13/10/2025

💚 Acreditamos que saúde vai muito além do ambiente de trabalho: ela começa na comunidade. Por isso, apoiar o esporte é parte do nosso compromisso com o bem-estar coletivo.

O esporte conecta pessoas, ensina valores, fortalece o corpo e a mente, e transforma espaços em lugares de convivência e crescimento. Cada iniciativa esportiva que apoiamos representa um passo a mais na construção de uma sociedade mais saudável, ativa e solidária.

🏃‍♂️ Incentivar o movimento é também cuidar da saúde, prevenir doenças e promover qualidade de vida em todas as idades.

SESMT: cuidando de quem trabalha, de quem pratica e de quem acredita que o movimento transforma! 🚀

12/10/2025

Toda criança carrega o sonho de um futuro melhor, e é por elas que seguimos cuidando da saúde de quem trabalha e constrói esse futuro todos os dias. 💚

Feliz dia a todas as crianças!

08/10/2025

Você sabia que boa parte dos afastamentos de colaboradores poderia ser evitada? Erros na gestão de saúde ocupacional podem gerar custos altos e perda de produtividade e, muitas vezes, passam despercebidos.

💡 Principais falhas que elevam os gastos da empresa:
1️⃣ Exames ocupacionais fora do prazo
2️⃣ Falta de investigação das causas dos afastamentos
3️⃣ Ambientes de trabalho sem avaliação ergonômica
4️⃣ Ausência de programas preventivos
5️⃣ Não investir em treinamentos
6️⃣ Falta de programas de promoção à saúde

Esses fatores impactam diretamente a saúde dos colaboradores, aumentam o índice de absenteísmo e comprometem os resultados da empresa.

👷‍♀️ O investimento em saúde e segurança ocupacional não é custo, é economia e produtividade a longo prazo. O acompanhamento adequado evita afastamentos, reduz indenizações e melhora o clima organizacional.

📈 Invista na prevenção! Entre em contato conosco e saiba como podemos ajudar a reduzir seus custos com afastamentos.

📱 (31) 99745-2269 (Comercial – Link na BIO)
🌐 www.sesmtmedicina.com.br

06/10/2025

🩺 O exame admissional é uma etapa essencial para garantir que o colaborador esteja apto para exercer suas funções com segurança. Mas afinal, o que pode levar à reprovação nesse exame?

👩‍⚕️ A avaliação é feita de forma individual, considerando as atividades que o trabalhador vai desempenhar e os riscos envolvidos no cargo. Algumas situações que podem gerar inaptidão temporária ou definitiva incluem:

🚫 Doenças ou condições que limitem a execução segura das tarefas como problemas cardíacos graves e distúrbios neurológicos que afetam reflexos ou cognição;
🚫 Alterações físicas ou mentais incompatíveis com a função;
🚫 Uso de medicamentos ou substâncias que comprometam o desempenho;
🚫 Resultados laboratoriais fora dos parâmetros exigidos para atividades específicas (como motoristas, operadores de máquinas, etc).

👉 É importante lembrar que o objetivo não é excluir o trabalhador, e sim garantir que ele exerça suas funções sem riscos à sua saúde e à de outros.
Em muitos casos, o médico do trabalho orienta tratamentos ou readequações no cargo antes da admissão definitiva.

✅ Aptidão é sinônimo de segurança e responsabilidade. Conte com uma equipe especializada para cuidar da saúde ocupacional da sua empresa!

📱 (31) 99745-2269 (Comercial – Link na BIO)
🌐 www.sesmtmedicina.com.br

04/10/2025

👩‍⚕️ Hoje celebramos os profissionais que cuidam da saúde nas empresas: os Médicos do Trabalho!

Eles vão além do consultório: analisam riscos, orientam colaboradores, previnem doenças e garantem que cada trabalhador tenha condições de exercer sua função com bem-estar e qualidade de vida.

Parabéns a todos os Médicos do Trabalho, que transformam prevenção em cuidado e fazem da saúde ocupacional uma prioridade diária. 👏💚

01/10/2025

💗 O Outubro Rosa é um movimento mundial de conscientização sobre o câncer de mama e ressalta a importância da prevenção, dos exames e do diagnóstico precoce.

Dentro das empresas, esse cuidado pode salvar vidas. Incentivar campanhas de informação, disponibilizar materiais educativos e estimular as colaboradoras a manterem consultas e exames preventivos em dia são ações simples, mas que fazem toda a diferença.

Quando o ambiente de trabalho abraça o Outubro Rosa, não estamos apenas promovendo saúde, mas também construindo uma cultura de cuidado, acolhimento e responsabilidade social.

Neste mês, faça a diferença: invista em prevenção dentro da sua empresa!
Apoiar a saúde da mulher é apoiar a vida. Promova campanhas internas e incentive suas colaboradoras a priorizarem sua saúde.

29/09/2025

💻 O Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET) já é uma realidade para os empregadores. Trata-se de um sistema informatizado criado pelo Governo Federal para ser o canal de comunicação oficial entre a Auditoria Fiscal do Trabalho e as empresas.

Por meio dele, o empregador poderá:
✔️ Receber intimações, avisos e atos administrativos;
✔️ Enviar documentos de forma eletrônica;
✔️ Acompanhar fiscalizações, defesas e processos administrativos sem papelada.

O DET traz mais eficiência, segurança e transparência para a gestão trabalhista, reduzindo custos e agilizando os trâmites.

⚠️ Atenção: deixar de acompanhar o DET pode gerar prejuízos, já que as notificações têm validade legal mesmo que não sejam visualizadas pelo empregador.

👉 Quer orientação para manter sua empresa em dia com as obrigações trabalhistas? Conte conosco para apoiar sua gestão com segurança e tranquilidade.

📱 (31) 99745-2269 (Comercial – Link na BIO)
🌐 www.sesmtmedicina.com.br

26/09/2025

📋 Quando um colaborador tem resultado positivo no exame toxicológico, a empresa precisa agir com cautela, seguindo os procedimentos legais e preservando o sigilo da informação.

✅ Confirmação e contraprova: antes de qualquer medida, é preciso garantir a validade do exame e oferecer ao colaborador o direito à contraprova.
📑 Documentação é fundamental: todo o processo deve ser formalizado — registros em ata, laudos médicos e pareceres do PCMSO — assegurando transparência e segurança jurídica.
⚖️ Aspectos legais: a CLT não prevê justa causa apenas pelo resultado positivo. Para que isso ocorra, é necessário comprovar que o uso de substâncias afetou a performance ou a segurança no trabalho, ou que houve reincidência com registros formais. A jurisprudência é clara: o simples consumo, fora do ambiente de trabalho, não caracteriza justa causa.
🔒 Sigilo garantido: segundo o CFM, o resultado não deve constar no A*O. A informação deve ser tratada com confidencialidade, acessível apenas ao RH, gestor imediato e médico do trabalho.
👨‍⚕️ Papel do médico do trabalho: ele é peça-chave, avaliando riscos, orientando sobre a aptidão do colaborador e garantindo que todas as ações respeitem a ética médica. O ideal é que o trabalhador seja chamado para uma reunião formal, onde possa se manifestar e receber as devidas orientações.

💡 Agir de forma ética, respeitosa e bem documentada protege a saúde do colaborador, a segurança da operação e evita problemas jurídicos, além de fortalecer a imagem da empresa como socialmente responsável.

Endereço

Rua Santa Cruz, 525/Centro
Betim, MG
32600-295

Horário de Funcionamento

Segunda-feira	06:00 - 17:00
Terça-feira	06:00 - 17:00
Quarta-feira	06:00 - 17:00
Quinta-feira	06:00 - 17:00
Sexta-feira	06:00 - 17:00

Telefone

+5531997452269

Site

https://gramlink.co/sesmtmedicina

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando SESMT - Medicina do Trabalho posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.