Wesley Flávio - Atenção Primária na Prática

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Brasil
Brasília, DF
Wesley Flávio - Atenção Primária na Prática

Médico de Família e Comunidade CRM DF 26832 / RQE: 21689
Preceptor do programa de residência ESCS

05/02/2026

Atender um paciente com muitas queixas não começa organizando exames.
Começa organizando a conversa.

O Golden Minute faz muita diferença aqui. Quando o médico escuta sem interromper nos primeiros segundos, o próprio paciente costuma revelar quais são as demandas mais importantes daquele encontro. Muitas vezes, elas já aparecem no relato inicial.

Quando a gente interrompe cedo demais ou entra direto em uma queixa específica, perde a chance de pactuar a agenda, aumenta a demanda aditiva e abre espaço para o famoso “sinal da maçaneta”.

Escuta qualificada no início, agenda pactuada depois.
Isso não alonga a consulta. Pelo contrário, organiza.

Se comunicação é ferramenta clínica, vale treinar todos os dias.

Quer mais dicas práticas sobre consulta, agenda e comunicação na APS?
Comenta aqui e compartilha com quem vive esse desafio no dia a dia.

03/02/2026

Gratidão define esse dia de aniversário! Poder receber felicitações de tanta gente especial e poder passar o dia com a minha família não tem preço! ❤️🙏

03/02/2026

Na Atenção Primária, ninguém cresce no automático.
A rotina é intensa, os desafios são reais e, muitas vezes, a sensação é de estar resolvendo problemas complexos com pouco espaço para parar e refletir.

Mas é justamente aí que a formação faz diferença.
Quando a gente estuda junto, discute casos reais, troca experiências e revisita a prática com intenção, o trabalho ganha mais sentido, mais segurança e mais propósito.

As aulas da Mentoria APNP não são sobre decorar conteúdo.
São sobre engajar, pensar criticamente, fortalecer decisões clínicas e aprender a caminhar melhor dentro dos desafios da APS, sem romantizar, mas também sem desistir.

Se você sente que pode cuidar melhor quando também cuida da sua formação, esse espaço é pra você.
Aqui, a caminhada é coletiva.

Digite APNP nos comentários e saiba mais. ✨

02/02/2026

Na primeira CIT de 2026 (29/1), foi pactuada a atualização do incentivo financeiro para a Residência na Atenção Primária à Saúde. Essa decisão foi construída entre o Ministério da Saúde, estados e municípios, no principal espaço de pactuação do SUS.

O acordo amplia as equipes e cenários de prática contemplados, como Consultório na Rua, Atenção Primária Prisional, Saúde da Família Ribeirinha e Unidades Básicas de Saúde, além de incluir novas categorias profissionais e atualizar os valores dos incentivos para as residências em APS.

Os valores anunciados representam um avanço importante, especialmente para a Medicina de Família e Comunidade, Enfermagem, Odontologia e para as residências multiprofissionais, fortalecendo a formação em serviço e a fixação de profissionais nos territórios que mais precisam.

Esse movimento dialoga com uma estratégia mais ampla do Ministério da Saúde de valorização da formação em serviço no SUS, como a política do Mais Residências, instituída pela Portaria nº 8.403/2025, que tem como objetivo ampliar vagas, fortalecer programas de residência e qualificar a atuação nos territórios prioritários.

O próximo passo agora é a publicação da portaria específica do Ministério da Saúde que vai detalhar os critérios, os valores finais e a forma de operacionalização desse novo incentivo. A pactuação já aconteceu; falta a formalização administrativa.

Mais incentivo, mais formação em serviço e uma Atenção Primária cada vez mais forte como base do cuidado no SUS.

👉 Comenta aqui o que você achou dessa mudança e compartilha com mais pessoas que estão na graduação, na residência ou na preceptoria da APS.

01/02/2026

Nem toda notícia na medicina é ruim.
E essa foto é a prova disso.

A gente vive um momento difícil. Mercantilização do ensino, formação apressada, profissionais cada vez mais pressionados e, muitas vezes, pouco preparados. É um cenário que preocupa e com razão.

Mas esses seis meses com esses internos de medicina na UBS foram um baita contraponto a tudo isso. Um bom prognóstico. Gente que se envolve, que estuda, que se importa de verdade com o paciente, com o território e com o trabalho em equipe. Gente dedicada, ética e comprometida com uma medicina que faz sentido.

Foi um período muito especial. De troca, aprendizado mútuo e muito orgulho como preceptor. Se o futuro da medicina passar por pessoas assim, ainda dá pra ter esperança.

Obrigado pela caminhada, pessoal. Sigam firmes. 🩺🌱

29/01/2026

Indicador C3 (Gestação e Puerpério) é sobre cuidado bem feito… e bem registrado. 🤰👶✅
Não basta acompanhar a gestante: o sistema só contabiliza aquilo que está lançado corretamente.

📌 Ponto-chave do C3: mantenha a gestação ativa e identificada no PEC com CID/CIAP de gestação (ex.: W78, W79, W81, W84, W85 e outros). Sem isso, a paciente pode nem entrar no acompanhamento do indicador.

✅ E no final da gestação, lembre de encerrar corretamente com código de parto (ex.: CIAP W91), porque isso ajuda o sistema a fechar o ciclo da gravidez e organizar o acompanhamento do puerpério.

📲 Dica de ouro: os te**es rápidos (HIV, sífilis, Hep B e Hep C) precisam estar registrados no SIGTAP — no PEC, geralmente ficam na parte inferior da evolução, dentro do registro de procedimentos. Se não lançar como procedimento, muitas vezes não entra na conta do indicador. ✅

🚀 CTA: salva esse post e compartilha com sua equipe da UBS — no C3, detalhe de registro faz muita diferença. 💙👊

26/01/2026

Segunda-feira na UBS é tipo abrir a geladeira sem saber o que vai ter…
só que ao invés de comida, vem B.O.s 🤡

Eu olhando a agenda e pensando:
“Hoje eu vou resolver quantos, meu Deus?”

Bom início de semana pra quem vive na emoção da demanda espontânea 😅

24/01/2026

Trabalhar na Atenção Primária é intenso. A gente sai da UBS com a cabeça cheia, o corpo cansado e, mesmo “sendo horário comercial”, chegar em casa e ainda conseguir manter rotina saudável vira um malabarismo diário. 📚🏃‍♂️👶

E é aí que mora um ponto importante: reconhecer que é difícil mesmo. Não é falta de disciplina. É vida real. E, muitas vezes, o que mais pesa é a cobrança de “dar conta de tudo” como se a gente não estivesse entregando energia o dia inteiro cuidando de gente.

Às vezes a rotina vai ser perfeita. Às vezes vai ser o que dá. E tá tudo bem calibrar a régua, sem desistir do movimento. Porque saúde também é ter vida fora da medicina: ler um pouco, fazer um exercício que você gosta, correr, ter um hobby, descansar, estar com quem importa.

No fim, o que sustenta a gente não é só trabalhar bem. É conseguir continuar inteiro. 🤍

E pra você: como é manter hábitos saudáveis trabalhando na APS? O que mais te ajuda (ou te atrapalha) nessa rotina? 👇

22/01/2026

O ENAMED não é sobre “quem é melhor”.
É sobre o que está acontecendo com a formação médica no Brasil.

Quando a graduação falha, a APS sente primeiro.
Porque é na UBS que o recém-formado cai com demanda real, paciente complexo, sofrimento social, incerteza diagnóstica e pouco acesso a exames e muitas vezes sem supervisão.

Comenta aqui o que vocês acharam 👇

20/01/2026

👶📌 C2 – Desenvolvimento Infantil (0 a 2 anos)
Esse indicador valoriza o que é essência da APS: acompanhar a criança, garantir consultas, peso + altura simultâneos, visitas do ACS e vacinação em dia — tudo isso com registro bem feito.

✨ No C2, os detalhes fazem a diferença.

👉 Compartilha com sua equipe da UBS/APS (enfermagem, ACS e colegas médicos) pra todo mundo mandar bem junto! 💪🏽

Endereço

Brasília, DF

Telefone

+5561991298890

Site

https://linklist.ai/APNP

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