
19/05/2025
Burnout, ansiedade, depressão...
Eles não aparecem nos relatórios.
Mas estão drenando a produtividade da sua empresa – e agora, também podem render multas pesadas.
A nova NR-1 entra em vigor no dia 26 de maio e exige que TODAS as empresas tenham um plano para prevenir riscos psicossociais no ambiente corporativo.
🚨 Ignorar essa norma signif**a:
Risco real de ações judiciais e multas altíssimas
Interdição de atividades por não conformidade
E o pior: a imagem da sua marca sendo destruída por negligência.
Mas calma…
Você ainda tem tempo para agir — e transformar esse desafio em um diferencial competitivo.
Como psiquiatra forense, ajudo empresas a estruturarem programas completos de conformidade com a NR-1, protegendo sua equipe e sua reputação.
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