GNA Vida - Gestão de Saúde Ocupacional

GNA Vida - Gestão de Saúde Ocupacional A GNA VIDA foi construída para ampliar o cuidado que destinamos a nossos clientes.

🆕 ATUALIZAÇÃO NA NR-1: RISCOS PSICOSSOCIAIS AGORA NO PGR!A partir de 26 de maio de 2025, todas as empresas brasileiras s...
14/03/2025

🆕 ATUALIZAÇÃO NA NR-1: RISCOS PSICOSSOCIAIS AGORA NO PGR!

A partir de 26 de maio de 2025, todas as empresas brasileiras serão obrigadas a incluir a avaliação de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Isso significa que fatores como estresse, assédio e carga mental excessiva deverão ser identificados e contemplados no plano de ação, junto aos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.

🔎 Como será a fiscalização?

📌 Inspeções planejadas e por denúncia ao MTE
📌 Verificação da organização do trabalho
📌 Análise de afastamentos por doenças como ansiedade e depressão
📌 Entrevistas com trabalhadores e análise documental

👷‍♂️👷‍♀️ Empresas, atenção! Não esperem o prazo final para se adequarem. Na GnaVida, ajudamos seu negócio a garantir um ambiente de trabalho mais seguro e em conformidade com as novas exigências.

📲 Fale conosco e mantenha sua empresa preparada!
📞 (71) 3054-6422
📱 (71) 99665-4933
📧 comercial@gnavida.com

📢 OPORTUNIDADE PARA FONOAUDIÓLOGO(a)Somos do Grupo Vidas e Estamos em busca de um Fonoaudiólogo (a) para atuar com Saúde...
09/03/2025

📢 OPORTUNIDADE PARA FONOAUDIÓLOGO(a)

Somos do Grupo Vidas e Estamos em busca de um Fonoaudiólogo (a) para atuar com Saúde Ocupacional na cidade de Camaçari!

Se você é dessa área e busca estabilidade e crescimento profissional essa é a sua oportunidade!

📌 Detalhes da Vaga:
✅ Carga horária: 30h semanais
✅ Horário: Segunda a sábado, das 08h às 13h
✅ Regime de contratação: CLT
✅ Benefícios: Transporte + Plano Odontológico

📍 Local: Clínica GNAVIDA Saúde Ocupacional, Camacari-Ba

📩 Interessadas devem enviar o currículo para:
📧recrutamentognavida@gmail.com

Inserindo “Fonoaudióloga Ocupacional” no título do e-mail.

🔎 Compartilhe essa oportunidade com quem possa se interessar!

🌸 **Mulher: sinônimo de força, cuidado e amor** 💜  Hoje, celebramos todas as mulheres que fazem a diferença todos os dia...
08/03/2025

🌸 **Mulher: sinônimo de força, cuidado e amor** 💜

Hoje, celebramos todas as mulheres que fazem a diferença todos os dias, com sua coragem, resiliência e determinação. Seja no trabalho, na família ou na sociedade, vocês são inspiração!

Na GnaVida, reconhecemos a importância da saúde e do bem-estar da mulher. Que este dia seja um lembrete de que o autocuidado também é uma forma de força. ✨

💖 Feliz Dia Internacional da Mulher!

🎭 Atenção, folião!🎭  O Carnaval está chegando, e a equipe da GnaVida também vai aproveitar esse momento de festa e desca...
28/02/2025

🎭 Atenção, folião!🎭

O Carnaval está chegando, e a equipe da GnaVida também vai aproveitar esse momento de festa e descanso! 🎉

📆 **Funcionaremos até o dia 01/03 (sábado)**
🛑 **Retornamos no dia 05/03 (quarta-feira)**

Se precisar de algum atendimento antes do recesso, entre em contato! 📲 📩

Aproveite a folia com segurança e nos vemos depois do Carnaval! 🎊💛

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❌ Erro 1: Supor que o PGR é apenas um documento, e não que ele é parte de uma gestão contínuaEle deve ser revisado e atu...
26/02/2025

❌ Erro 1: Supor que o PGR é apenas um documento, e não que ele é parte de uma gestão contínua

Ele deve ser revisado e atualizado periodicamente.
Inclui medidas de prevenção e mitigação de riscos.

❌ Erro 2: Não identificar todos os riscos ocupacionais

Muitas empresas focam apenas em riscos físicos e químicos.
Inclua riscos psicossociais, ergonômicos e organizacionais no seu PGR.

❌ Erro 3: Deixar o PGR parado na gaveta

Não basta ter o documento, é preciso aplicar!
Treine seus funcionários e implemente ações efetivas.

⚠️ Evite esses erros!

A GnaVida está pronta para ajudar sua empresa a construir um PGR eficiente e atualizado. Fale com a gente!

A GNAvida está aqui para ajudar!

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🧠 A saúde mental dos colaboradores não pode mais ser ignorada! Com a atualização da NR-1, todas as empresas precisam inc...
21/02/2025

🧠 A saúde mental dos colaboradores não pode mais ser ignorada! Com a atualização da NR-1, todas as empresas precisam incluir a avaliação e o controle dos riscos psicossociais em seus Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR).

⚠️ O que isso significa na prática?

Os empregadores devem identificar, monitorar e mitigar fatores como:

✅ Excesso de pressão e cobranças desproporcionais;
✅ Assédio moral e ambiente de trabalho tóxico;
✅ Carga excessiva de trabalho e longas jornadas sem pausas adequadas;
✅ Falta de suporte organizacional e conflitos interpessoais.

💼 Por que isso é importante para sua empresa?

🔹 Ambientes de trabalho mais saudáveis geram equipes mais produtivas e engajadas;
🔹 Empresas que negligenciam esses riscos podem enfrentar processos trabalhistas e penalidades;
🔹 Com um PGR atualizado, sua empresa protege sua equipe e evita complicações legais.

📢 Não espere ser penalizado para agir! A Clínica GnaVida está pronta para ajudar sua empresa a se adequar a essa nova exigência. Conte com nossa expertise para estruturar um PGR completo e garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável!
📞 Entre em contato e evite complicações futuras!
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📄 PGR é só um papel?Não! O Programa de Gerenciamento de Riscos deve ser uma estratégia contínua, não um documento esquec...
20/02/2025

📄 PGR é só um papel?
Não! O Programa de Gerenciamento de Riscos deve ser uma estratégia contínua, não um documento esquecido na gaveta!

🔍 Ele deve estar alinhado ao PGR, PCMSO e às Normas Regulamentadoras para prevenir doenças ocupacionais e manter sua empresa protegida contra multas.

🚀 Precisa de suporte para estruturar um PGR eficaz?

A GNAvida está aqui para ajudar!
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A partir de 26 de maio, todas as empresas devem incluir a avaliação de riscos psicossociais — como estresse, assédio e s...
19/02/2025

A partir de 26 de maio, todas as empresas devem incluir a avaliação de riscos psicossociais — como estresse, assédio e sobrecarga de trabalho — na gestão de SST, conforme a atualização da NR-1.
Implementar medidas preventivas e corretivas é essencial para garantir o bem-estar dos colaboradores e manter sua empresa em conformidade.

Na Clínica GnaVida, oferecemos suporte completo para ajudar sua empresa a se adequar às novas normas, protegendo sua equipe e evitando problemas futuros.

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🛡️A saúde e a segurança da sua equipe começam aqui!

🚨 Atenção, empresas, mudanças na Portaria 612/2024:Se a sua empresa tem motoristas com CNH nas categorias C, D ou E, fiq...
07/02/2025

🚨 Atenção, empresas, mudanças na Portaria 612/2024:

Se a sua empresa tem motoristas com CNH nas categorias C, D ou E, fique de olho nas novas regras que já estão em vigor. Elas impactam diretamente a rotina de segurança e a gestão de compliance da sua equipe.

🚛 O que mudou?

✅ Exames Toxicológicos Randômicos: Agora é obrigatório realizar exames aleatórios em motoristas a cada 2 anos e meio. O objetivo é simples: mais segurança nas estradas e prevenção de riscos.

📈 Novas Exigências no e-Social: O envio de informações ficou mais rigoroso. Mantenha sua documentação em dia para evitar inconsistências.

⚠️ Penalidades por Descumprimento: Empresas que não seguirem as novas normas podem enfrentar sanções. O impacto vai além de multas — envolve a segurança de vidas no trânsito.

👥 Conte com a Gnavida para orientá-lo em cada etapa!
Estamos prontos para ajudar sua empresa a se manter em conformidade e cuidar da saúde e segurança de todos.

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Endereço

Avenida Eixo Urbano Central, 797, Centro
Camaçari, BA
42800-057

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