Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região

Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 2º maior tribunal trabalhista do país. http://trt15.jus.br

A 6ª Câmara do TRT-15 manteve a condenação de um município ao pagamento de adicional de insalubridade a uma empregada qu...
15/04/2026

A 6ª Câmara do TRT-15 manteve a condenação de um município ao pagamento de adicional de insalubridade a uma empregada que atuava como merendeira em escola da rede pública, em razão da exposição habitual a calor acima dos limites de tolerância previstos na legislação.

De acordo com os autos, a trabalhadora exercia suas atividades em cozinha escolar, realizando o preparo e a manipulação de alimentos em ambiente com elevadas temperaturas, sem a adoção de medidas eficazes ou equipamentos de proteção individual para neutralizar ou reduzir os efeitos do agente insalubre. O fato foi comprovado pelo laudo pericial que apontou inadequação aos padrões estabelecidos pela Norma Regulamentadora nº 15 do Ministério do Trabalho.

Matéria completa no site do TRT-15.

A 4ª Câmara do TRT-15 manteve a penhora de 30% do salário de uma devedora para pagamento de dívida trabalhista, desde qu...
13/04/2026

A 4ª Câmara do TRT-15 manteve a penhora de 30% do salário de uma devedora para pagamento de dívida trabalhista, desde que preservado o recebimento de ao menos um salário mínimo mensal. A decisão reafirma entendimento do Tribunal Superior do Trabalho que admite a constrição de rendimentos para satisfação de crédito trabalhista, respeitados os limites legais.

No processo, a executada teve valores bloqueados em contas bancárias e questionou a medida sob o argumento de que os montantes teriam natureza salarial e, portanto, seriam impenhoráveis. Também alegou que a retenção de parte de seus vencimentos comprometeria sua subsistência.

Matéria completa no site do TRT-15.

A 8ª Câmara do TRT-15 condenou uma empresa fabricante de eletrodomésticos a indenizar em R$ 7 mil um empregado que sofre...
13/04/2026

A 8ª Câmara do TRT-15 condenou uma empresa fabricante de eletrodomésticos a indenizar em R$ 7 mil um empregado que sofreu perda visual leve em acidente de trabalho quando tentou acionar uma máquina com uma chave de fenda.

De acordo com os autos, o trabalhador “foi conferir um barulho estranho na esteira magnética da linha 1 da máquina da produção”, e como não encontrou a chave específica de abertura do local, utilizou uma chave de fenda para a atividade. Ao forçar a ferramenta na fechadura, ela "voltou" em seu rosto, atingindo o olho direito. Ele não usava óculos de proteção.

Matéria completa no site do TRT-15.

09/04/2026

A presidente do TRT- 15, desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann, entregou nesta quinta-feira, 9/4, a condecoração do Grande Colar da Ordem do Mérito Judiciário da Justiça do Trabalho da 15ª Região a dois homenageados: o presidente do TRT-18, desembargador Eugênio José Cesário e o presidente do TJSP no biênio 2024/2025, desembargador Fernando Antônio Torres Garcia.

Os desembargadores também prestaram homenagem ao secretário-geral judiciário, o servidor Paulo Eduardo de Almeida, que participou de sua última sessão no Plenário antes de sua aposentadoria. A presidente Ana Paula Lockmann registrou em discurso a trajetória de 38 anos do servidor Paulo Almeida dedicados à Justiça do Trabalho e que teve sua nomeação assinada pelo histórico desembargador Pedro Benjamin Vieira, fundador do tribunal.

Como parte das comemorações pelos 40 anos de instalação do TRT-15, o Portal do TRT-15 publica, ao longo de 2026, uma sér...
09/04/2026

Como parte das comemorações pelos 40 anos de instalação do TRT-15, o Portal do TRT-15 publica, ao longo de 2026, uma série especial de reportagens que resgatam episódios marcantes da trajetória institucional do Tribunal – decisões paradigmáticas, iniciativas pioneiras e a atuação de magistrados, servidores e parceiros na construção da Justiça do Trabalho na região.

Neste mês, a série relembra o Caso Shell/Basf, um dos mais emblemáticos processos socioambientais já apreciados pela Justiça do Trabalho. A publicação desta reportagem na data de hoje não é por acaso. Há exatos 13 anos era firmado o acordo no TST, que garantiu assistência integral às vítimas da contaminação química. O tema também dialoga com a campanha Abril Verde, inspirada no Dia Mundial da Saúde, em 7 de abril, instituído pela Organização Mundial da Saúde (OMS) e o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho, em 28/4, ao evidenciar os impactos da atividade produtiva sobre a saúde dos trabalhadores e das comunidades expostas.

Saiba sobre o caso no site do TRT-15.

📢 Seminário | Abril Verde: novas realidades laborais e normativasA Ejud-15 convida magistrados, servidores, estagiários ...
08/04/2026

📢 Seminário | Abril Verde: novas realidades laborais e normativas

A Ejud-15 convida magistrados, servidores, estagiários e público externo para um importante debate sobre os desafios atuais da saúde e segurança no trabalho, com foco nas transformações das relações laborais e nas atualizações normativas.

📅 Quando? 17 de abril de 2026 (sexta-feira)
⏰ Horário: das 9h30 às 12h30

📍 Onde? Presencial na Ejud-15 (85 vagas) e com transmissão ao vivo pelo YouTube

👥 Para quem? Magistradas(os), servidoras(es), estagiárias(os) e público externo

🎯 O que será abordado?

- Impactos das plataformas digitais e novas formas de trabalho
- Atualizações da NR-1 e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
- Estratégias para fortalecer a cultura de prevenção no ambiente laboral

👩‍🏫 Quem participa? Especialistas com atuação prática e acadêmica na área, incluindo magistrados, membros do MPT e auditor fiscal do trabalho.

⚠️ Inscrições abertas:
Presencial e telepresencial pela plataforma Sisejud

🔗 Garanta sua vaga:
https://sigep.trt15.jus.br/ejud/

A 1ª Câmara do TRT-15 autorizou a penhora de 5% do faturamento de uma empresa como forma de garantir o pagamento de dívi...
07/04/2026

A 1ª Câmara do TRT-15 autorizou a penhora de 5% do faturamento de uma empresa como forma de garantir o pagamento de dívida trabalhista, após sucessivas tentativas frustradas de localização de bens da executada.

O relator do acórdão, desembargador Ricardo Antonio de Plato, destacou que “a penhora sobre o faturamento da empresa é admissível quando inexistem bens suficientes para garantir a execução, desde que fixada em percentual que não comprometa o desenvolvimento regular de suas atividades”. O colegiado aplicou, assim, a Orientação Jurisprudencial Conjunta nº 2 das SDI-1 e SDI-2 do TRT-15.

Matéria completa no site do TRT-15.

Em decisão unânime, a 9ª Câmara do TRT-15 condenou um proprietário de lancha a pagar indenização por danos materiais, mo...
06/04/2026

Em decisão unânime, a 9ª Câmara do TRT-15 condenou um proprietário de lancha a pagar indenização por danos materiais, morais e estéticos a um marinheiro de recreio (empregado doméstico), de 68 anos, que sofreu acidente do trabalho ao baixar a tampa do paiol após realizar manutenção na embarcação. A queda da tampa causou o esmagamento de dois dedos do pé direito, resultando em amputação de ambos. A vítima será indenizada com pensão vitalícia a ser paga em uma única, R$ 30 mil por danos morais e R$ 20 mil por danos estéticos.

O Juízo da Vara do Trabalho de Registro, que julgou o caso, afastou a responsabilidade do empregador, reconhecendo a culpa exclusiva da vítima, “que assumiu os riscos ao não realizar o procedimento correto para abertura da tampa do paiol”. Em seu recurso, o empregado alegou que “a culpa exclusiva da vítima só se caracteriza na ausência de descumprimento de normas pelo empregador”, e que este “não comprovou o fornecimento de treinamento ou orientações sobre o funcionamento da embarcação”.

Matéria completa no site do TRT-15.

Em 2 de abril se comemora o Dia Mundial da Conscientização sobre o Autismo.A Justiça do Trabalho apoia o respeito, a div...
02/04/2026

Em 2 de abril se comemora o Dia Mundial da Conscientização sobre o Autismo.

A Justiça do Trabalho apoia o respeito, a diversidade e a inclusão.

TRT-15 divulga escala de plantão judiciário para o feriado de PáscoaConteúdo da NotíciaConforme a Portaria GP-CR nº 20/2...
31/03/2026

TRT-15 divulga escala de plantão judiciário para o feriado de Páscoa
Conteúdo da Notícia
Conforme a Portaria GP-CR nº 20/2024, da Presidência e da Corregedoria Regional, a Justiça do Trabalho da 15ª Região não terá expediente normal nos dias primeiro, 2 e 3 de abril (quarta, quinta e sexta-feira da Semana Santa). As atividades ordinárias nas unidades de 1ª e 2ª instâncias da 15ª Região serão retomadas na segunda-feira (6/4).

No período de primeiro a 5 de abril, o Tribunal contará com plantão judiciário, das 9h às 12h, para atendimento de casos urgentes. A relação de desembargadores, juízes e servidores que atuarão no período está disponível nos Comunicados 025/2026-GP/SAM (2º grau) e 026/2026-GP/SAM (1º grau). Durante o plantão judiciário, eventuais demandas urgentes, sobretudo quando se referirem a questões de utilização ou acesso ao sistema PJe, serão atendidas por meio do telefone (19) 3236-2100.

A 9ª Câmara do TRT-15 manteve a condenação de uma empresa ao pagamento de indenização por danos morais a um trabalhador ...
27/03/2026

A 9ª Câmara do TRT-15 manteve a condenação de uma empresa ao pagamento de indenização por danos morais a um trabalhador dispensado logo após retornar de afastamento previdenciário em razão de doença grave. O colegiado entendeu que a dispensa, nessas circunstâncias, é presumidamente discriminatória, conforme entendimento consolidado na Súmula 443 do Tribunal Superior do Trabalho.

O Juízo da Vara do Trabalho de Bragança Paulista havia reconhecido o caráter discriminatório da dispensa e fixado indenização por danos morais no valor de R$ 7.314. Ao analisar o recurso, a decisão manteve o reconhecimento da dispensa discriminatória e majorou a indenização para R$ 9 mil.

Matéria completa no site do TRT-15.

A 3ª Câmara do TRT-15 manteve a inclusão de sócios e de empresa ligada ao quadro societário no polo passivo de uma execu...
26/03/2026

A 3ª Câmara do TRT-15 manteve a inclusão de sócios e de empresa ligada ao quadro societário no polo passivo de uma execução trabalhista, após serem frustradas as tentativas de localizar bens da devedora principal capazes de satisfazer o crédito do trabalhador. O colegiado aplicou a chamada Teoria Menor da Desconsideração da Personalidade Jurídica, segundo a qual a insuficiência patrimonial da empresa pode autorizar o direcionamento da execução ao patrimônio dos sócios.

No caso, os executados interpuseram agravo de petição contra decisão que rejeitou impugnação ao incidente de desconsideração da personalidade jurídica.

Ao analisar o recurso, a decisão destacou que, na Justiça do Trabalho, prevalece entendimento consolidado no sentido da aplicação da Teoria Menor, especialmente em razão da natureza alimentar do crédito trabalhista e da dificuldade de o trabalhador demonstrar eventual má-fé ou abuso na gestão da empresa.

Matéria completa no site do TRT-15.

Endereço

Campinas, SP
13015-927

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