Ergonomic's assessoria e consultoria em ergonomia

04/12/2023

03/11/2021

15/04/2021

Ergonomics informe.

A NR 12 é um regulamento que estabelece os requisitos mínimos para o trabalho seguro em máquinas e equipamentos, abrangendo várias etapas

23/04/2020

Olá Colegas & parceiros !
Em março foi publicado a Nova Norma Regulamentadora (NR) 01 – Disposições Gerais e Gerenciamentos de Riscos
Ocupacionais e que entrará em vigência em março de 2021.

A área de SST é conhecida pela sua atuação frente às necessidades de cumprimento de dispositivos legais, principalmente as NRs, para a proteção da saúde e integridade física dos trabalhadores. E isso gera uma percepção de obrigação, no sentido de obrigatoriedade. E por isso é comum ouvirmos “Por que isso precisa ser feito? Porque é obrigatório, está na NR”.

OLHA OS IMPACTOS!
Conforme dados do Observatório de SST, os números de 2018 são:
 623.786 acidentes de trabalho
 2.022 acidentes de trabalho com óbito
 154.812 auxílio-doença acidentário (B91)
 7.503 aposentadoria por invalidez acidentária (B92)
 231 pensão por morte por acidente de trabalho (B93)
 15.120 auxílio-acidente por acidente de trabalho (B94)
E por trás destes números alarmantes estão os impactos à sociedade.

GOVERNO:
 Pagamento de benefícios assistenciais;
 Despesas com o SUS;
 Despesas com o Corpo de Bombeiros/SAMU;
 Despesas administrativas e com profissionais (SIT, Fundacentro, CEREST).

EMPRESAS:
 Aumento da contribuição do Seguro contra Acidentes de Trabalho (FAP);
 Despesas médicas;
 Custos com ações judiciais, indenizações e ações regressivas;
 Pagamento do salário nos primeiros 15 dias de atestado;
 Custos com contratação e treinamento para substituição;
 Custos com horas extras;
 Comprometimento da qualidade do produto ou da prestação de serviços;
 Contribuição do FGTS enquanto o trabalhador estiver afastado;
 Redução da produção;
 Atraso das entregas;
 Paradas de máquinas, equipamentos ou processos;
 Imagem reputação da empresa.

TRABALHADORES:
 Redução da remuneração;
 Despesas com medicamentos;
 Redução temporária ou permanente da capacidade biomecânica e/ou
 Cognitiva;
 Interferência na vida familiar e convívio social.

NÓS DA ERGONOMICS – ESTAMOS PREPARADOS, PRONTOS, PARA DAR O SUPORTE QUE A SUA
EMPRESA PRECISA NO GRO / PGR DOS RISCOS ERGONÔMICOS!

Fale conosco!

13/02/2020

Nossa área de atuação prevê oferecer a implantação de melhorias no ambiente e postos de trabalho, levando em consideração a saúde, bem estar e segurança dos trabalhadores, contribuindo também na melhora do desempenho. Com 16 anos de mercado operamos no segmento de saúde e medicina do trabalho realizando:

- Laudos Periciais como assistente técnico em reclamatórias trabalhistas;

- Laudos Técnicos para contestação de NETEP junto a Previdência Social;

- AET = Analises Ergonômicas do Trabalho para atender as demandas do M.T.E., M.P.T. e auditorias internas para ISO's.

- Consultoria em Ergonomia para as empresas nas adequações de maquinas, equipamentos e mobílias, COERGO, treinamento em ergonomia.

Nunca imaginou isso?
Então, se você quiser saber um ótimo motivo para fazer isso, vem com a gente!

13/02/2020