Brumed Campo Grande

Brumed Campo Grande Medicina e Engenharia do Trabalho

Nesta Páscoa, celebramos mais do que um feriado. Celebramos recomeços. ✝️Um tempo que nos lembra sobre propósito, renova...
01/04/2026

Nesta Páscoa, celebramos mais do que um feriado. Celebramos recomeços. ✝️

Um tempo que nos lembra sobre propósito, renovação e aquilo que realmente sustenta tudo: a vida.

Assim como a Páscoa representa um novo começo, acreditamos que cuidar da saúde e da segurança no trabalho também é uma forma de preservar histórias, proteger famílias e construir futuros mais fortes.

📢 Informamos que não haverá expediente no dia 03/04 (Sexta-feira Santa).
Retornamos normalmente no dia 06/04.

A Brumed deseja a você e sua família uma Páscoa de paz, fé e renovação.


Brumed | Medicina e Engenharia do Trabalho
Cuidando de quem move o seu negócio.

Hoje tivemos a honra de participar de uma entrevista na  onde nosso proprietário compartilhou reflexões importantes sobr...
09/03/2026

Hoje tivemos a honra de participar de uma entrevista na onde nosso proprietário compartilhou reflexões importantes sobre um tema cada vez mais necessário dentro das empresas: o psicossocial e a saúde mental no ambiente de trabalho.

Falar sobre saúde mental nas organizações é falar sobre pessoas, produtividade sustentável e ambientes mais humanos. Cuidar do bem-estar emocional dos colaboradores não é apenas uma tendência, é uma responsabilidade das empresas que desejam crescer de forma sólida e consciente.

Seguimos comprometidos em levar informação, conscientização e soluções que contribuam para ambientes de trabalho mais saudáveis e equilibrados.

Agradecemos à pelo espaço e pela oportunidade de dialogar sobre um tema tão relevante. 🎙️

09/03/2026
05/03/2026

A saúde mental deixou de ser apenas um tema de RH. Agora é gestão de risco empresarial.

Com a atualização da NR-1, riscos psicossociais passam a fazer parte do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e precisam ser identificados, avaliados e controlados pelas empresas.

Metas desproporcionais, sobrecarga constante, falta de clareza de função e modelos de gestão baseados em medo não são apenas problemas de cultura organizacional. Hoje, são riscos organizacionais formais.

Ignorar isso pode gerar consequências reais:
• afastamentos recorrentes
• aumento da rotatividade
• ações trabalhistas
• indenizações por dano moral

Empresas reativas tratam saúde mental quando o problema já explodiu.
Empresas estratégicas previnem riscos antes que eles virem passivo jurídico e financeiro.

A pergunta agora não é mais se sua empresa deve olhar para isso. É como ela está gerenciando esse risco.

04/03/2026

A atualização da NR-1 que entra em vigor em maio, não é apenas uma mudança burocrática.

É uma mudança de mentalidade. A partir de agora, riscos psicossociais como estresse ocupacional, sobrecarga mental, assédio, pressão excessiva e clima organizacional passam a fazer parte oficialmente do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Isso significa que saúde mental deixou de ser “cuidado opcional” e se tornou responsabilidade legal da empresa.

Não se trata apenas de evitar multas ou autuações. Trata-se de entender que risco emocional também gera afastamento, queda de produtividade, turnover, processos trabalhistas e prejuízo financeiro.

Empresários conscientes não esperam a fiscalização. Eles se antecipam.

Gestão moderna é gestão de risco humano. E quem entende isso hoje, lidera o mercado amanhã.

03/03/2026

A atualização da NR-1 que entra em vigor em 26/05/2026 não é apenas uma mudança burocrática.

É uma mudança de mentalidade. A partir de agora, riscos psicossociais como estresse ocupacional, sobrecarga mental, assédio, pressão excessiva e clima organizacional passam a fazer parte oficialmente do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Isso significa que saúde mental deixou de ser “cuidado opcional” e se tornou responsabilidade legal da empresa.

Não se trata apenas de evitar multas ou autuações. Trata-se de entender que risco emocional também gera afastamento, queda de produtividade, turnover, processos trabalhistas e prejuízo financeiro.

Empresários conscientes não esperam a fiscalização. Eles se antecipam.

Gestão moderna é gestão de risco humano. E quem entende isso hoje, lidera o mercado amanhã.

Reunião de Cultura - Trabalho em Equipe 💚Um pouco da Reunião de Cultura, um momento incrível com a equipe Brumed! Nós ac...
02/03/2026

Reunião de Cultura - Trabalho em Equipe 💚

Um pouco da Reunião de Cultura, um momento incrível com a equipe Brumed!

Nós acreditamos que juntos podemos muito mais!
Ninguém faz nada grande sozinho, se fizer sozinho é por que não é grande!

Palestrante:
- .nisa
-

04/11/2025

✨ Integridade e caráter são pilares que sustentam quem realmente somos.

Quando vivemos com verdade, atraímos confiança, construímos respeito e inspiramos outros a fazer o mesmo.

Porque o que nos eleva não é o que temos é o que carregamos dentro. 💭

Integridade é o que sustenta tudo o que fazemos — mesmo quando ninguém está vendo. 💚Mais do que um valor, ela é uma esco...
31/10/2025

Integridade é o que sustenta tudo o que fazemos — mesmo quando ninguém está vendo. 💚

Mais do que um valor, ela é uma escolha diária:
agir com verdade, cumprir o que se promete, e manter coerência entre o que se fala e o que se vive.

Durante o encontro de hoje, .pere trouxe a reflexão sobre o poder da integridade de caráter —
essa força silenciosa que constrói confiança, credibilidade e legado.

Porque no fim, somos nós que moramos na casa que construímos. 🏛️

A sua empresa está preparada para atuar com os riscos psicossociais? No evento Blindagem Empresarial 2025, você vai ente...
20/10/2025

A sua empresa está preparada para atuar com os riscos psicossociais?

No evento Blindagem Empresarial 2025, você vai entender como atuar de forma prática e segura diante dos riscos psicossociais, transformando obrigações normativas em vantagem competitiva.

📅 Data: 23 de outubro de 2025
☕️ Coffee Break - Para os participantes
📍 Local: Av. Costa e Silva, 1691 – Vila Albuquerque
⏰ Horário: 8h30 às 9h30
🎟️ Inscrições gratuitas | Vagas limitadas

👉 Garanta sua vaga e proteja o futuro da sua empresa.
Link na bio.

💚 BRUMED – Medicina e Engenharia do Trabalho
Cuidando da saúde, da segurança e da conformidade da sua empresa.

A sua empresa esta preparada para atuar com os riscos psicossociais?Você ainda não sabe, mas esses riscos podem custar c...
20/10/2025

A sua empresa esta preparada para atuar com os riscos psicossociais?

Você ainda não sabe, mas esses riscos podem custar caro para empresas que ainda não estão preparadas. ⚠️

No evento Blindagem Empresarial 2025, você vai entender como atuar de forma prática e segura diante dos riscos psicossociais, transformando obrigações normativas em vantagem competitiva.

📅 Data: 23 de outubro de 2025
📍 Local: Av. Costa e Silva, 1691 – Vila Albuquerque
⏰ Horário: 8h30 às 9h30
🎟️ Inscrições gratuitas | Vagas limitadas

👉 Garanta sua vaga e proteja o futuro da sua empresa.
Link na bio.

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Cuidando da saúde, da segurança e da conformidade da sua empresa.

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