04/02/2026
No DDS realizado na empresa KADIMA Service Ltda, no dia 30 de janeiro, trabalhamos saúde mental, ainda no mês alusivo ao Janeiro Branco, como parte da própria cultura de segurança.
Partimos de uma pergunta simples:
Como está a mente de quem chega para trabalhar todos os dias?
Nem toda sobrecarga é visível.
Existem “post-its invisíveis”: preocupações, conflitos familiares, pressões internas, lutos, sobrecarga emocional e cansaços silenciosos que não aparecem nos relatórios, mas impactam diretamente o dia a dia, a atenção e a segurança do colaborador.
Aquilo que não é visto também produz efeitos no corpo, nas decisões e na forma como cada pessoa sustenta sua rotina de trabalho.
Na prática clínica, sabemos que uma mente exausta reduz presença, atenção e capacidade de cuidado.
Quando o sofrimento psíquico não encontra escuta, ele tende a se expressar em sintomas, falhas e exaustão.
Por isso, falar de saúde mental no trabalho é parte fundamental da ética do cuidado.
Saúde mental também é prevenção.
Obrigado pelo convite
