Interclínica Medicina do Trabalho

28/03/2025

A renovação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é essencial para garantir á continuidade das ações de prevenção de doenças e a manutenção da saúde dos trabalhadores.
A atualização periódica do programa é fundamental para adaptar as medidas de saúde ocupacional ás mudanças nas condições de trabalho, nos riscos e nas exigências legais. Assim, as empresas consegue evitar doenças ocupacionais, reduzir custos, afastamentos e indenizações.

11/03/2025

📢 Manter o Sistema de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) atualizado no eSocial, é fundamental para as empresas, pois garante conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, evitando penalidades e multas.
✅️ Além disso, o monitoramento e atualização das informações permite que a organização promova um ambiente de trabalho mais seguro e saudável, reduzindo a incidência de doenças ocupacionais assim como acidentes de trabalho!

➡️ Conte com a Interclínica para o gerenciamento de SST da sua empresa no eSocial!

03/03/2025

03/03/2025

21/02/2025

A principal diferença entre perigo e risco ocupacional é que o perigo é a situação que pode causar danos, enquanto o risco é a probabilidade de que isso aconteça.

Perigo Ocupacional:
É uma situação ou conjunto de circunstâncias que pode causar danos à saúde, integridade física ou prejuízos materiais. Pode ser um agente químico, biológico ou físico, ou um conjunto de condições que apresentam uma fonte de risco.

Risco Ocupacional:
É a probabilidade ou chance de lesão ou morte que um trabalhador está sujeito em um ambiente de trabalho.
Para reduzir o risco o ocupacional é importante identificar os perigos, avaliar os riscos, controlar e prevenir os riscos, utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

24/01/2025

Atenção, empresas! 🚨
A partir de maio, os riscos psicossociais passam a integrar oficialmente a gestão de saúde e segurança do trabalho, conforme as diretrizes da NR1. Com isso, as empresas precisarão identificá-los, avalia-los e adotar medidas preventivas.

👉 É essencial atualizar o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e o GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) para incluir esses novos fatores de risco. Assim, sua empresa estará alinhada às exigências legais e promoverá um ambiente de trabalho mais saudável e seguro.

Por que isso é importante❓
Riscos psicossociais impactam diretamente a saúde mental e a produtividade dos colaboradores. Negligenciar esses fatores pode prejudicar o clima organizacional e a performance da sua equipe.

⚠️ Não deixe para a última hora! Garanta a proteção dos seus colaboradores e a conformidade com as normas.
💬 Fale com a Interclínica.

22/01/2025

📌 O que são riscos psicossociais?

São condições organizacionais e fatores no ambiente de trabalho que podem gerar estresse, ansiedade, exaustão e outros problemas de saúde mental. Alguns exemplos incluem:
➡️ Excesso de carga de trabalho e prazos apertados;
➡️ Jornadas extensas sem pausas adequadas;
➡️ Falta de reconhecimento e suporte no trabalho;
➡️ Clima organizacional tóxico e assédio moral;
➡️ Insegurança no emprego e falta de perspectiva de crescimento.

Para minimizar os impactos dos riscos psicossociais, as empresas podem:
✅ Implementar programas de saúde mental e bem-estar;
✅ Promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo;
✅ Estabelecer uma comunicação clara e respeitosa entre gestores e funcionários;
✅ Controlar cargas de trabalho e garantir pausas adequadas;
✅ Capacitar líderes para lidar com fatores de estresse no trabalho.

💡 Lembre-se: A saúde mental também é parte da segurança no trabalho! Empresas que investem no bem-estar dos colaboradores têm equipes mais produtivas, engajadas e seguras!

17/01/2025

1- Realize inspeções para identificar condições e equipamentos inseguros

2- Converse com os colaboradores sobre percepção de riscos no ambiente de trabalho.

3- Analise acidentes anteriores.

4- Adote medidas preventivas.

08/01/2025

26/12/2024

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14/11/2024

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