03/02/2026
Liderar não é controlar tudo o que acontece.
É aprender a gerenciar as próprias reações diante do que acontece.
Quando um líder assume responsabilidade emocional, ele deixa de reagir no automático e começa a responder com clareza.
Isso reduz ruído, diminui ansiedade na equipe e fortalece decisões.
Autocontrole não é rigidez.
É maturidade emocional aplicada ao dia a dia do trabalho.
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