Instituto Om Vitä

30/06/2025

Se você acredita no poder da saúde mental como estratégia de crescimento para empresas, seu lugar pode ser com a gente. No Instituto Om Vita, buscamos profissionais comprometidos com a excelência, o cuidado genuíno e a ética nas relações. Faça parte de uma equipe que transforma pessoas, empresas e culturas com propósito e responsabilidade. Envie seu currículo e venha construir esse futuro com a gente.

28/04/2025

Abril é o mês em que responsabilidade e consciência se tornam prioridade real.

No Instituto Om Vita, acreditamos que empresas que crescem de forma sustentável sabem que saúde, segurança e inclusão não são apenas protocolos: são valores inegociáveis.

Abril nos lembra de dois pilares fundamentais:

- 28 de abril — Dia Mundial da Saúde e Segurança no Trabalho: Nenhum trabalho é tão importante que não possa esperar para ser feito com segurança. Proteger quem faz a empresa acontecer é proteger o próprio negócio.
- Abril Azul — Mês de Conscientização sobre o Autismo: respeito, equidade e educação são práticas obrigatórias para ambientes verdadeiramente humanos e inovadores. O autismo é parte deste mundo e não um mundo à parte.

Empresas que ignoram esses movimentos não apenas atrasam sua evolução, mas também se distanciam dos talentos e dos clientes que constroem o futuro.

É hora de sair na frente. É hora de agir.

Instituto Om Vita — Gestão de Saúde Mental Corporativa para negócios que pensam grande.

26/04/2025

🚨Mudanças importantes na legislação trabalhista!
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A partir de 26 de maio de 2025, todos os empregadores terão que incluir os fatores de risco psicossociais no GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), conforme atualização da NR-1.

Isso significa que assédio moral, metas inatingíveis, sobrecarga de trabalho, falhas de comunicação, entre outros, precisam ser mapeados e gerenciados.

A exigência continua sendo obrigatória, porém com prazo de adequação e de caráter educacional até 26 de maio de 2026, período em que as empresas deverão rever seus inventários de risco para contemplar também a saúde mental dos trabalhadores.
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O objetivo é claro: prevenir doenças ocupacionais, promover ambientes mais saudáveis e melhorar a qualidade de vida no trabalho.

✅ Empresas que se anteciparem, além de evitarem multas, ganharão vantagem competitiva, fortalecendo a cultura de bem-estar e alta performance.

🔎 O MTE lançou um guia gratuito para ajudar na implementação. Aproveite este ano educativo para preparar sua empresa e proteger seus colaboradores!

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) também disponibilizou um Guia Oficial para orientar empregadores e trabalhadores sobre como identificar e controlar esses fatores de risco (você pode ver uma prévia dele no link da bio).

Cuidar da saúde mental agora é um compromisso legal e uma parte estratégica da gestão de pessoas.

15/04/2025

🚨 Formação em Psicanálise com Vaga Garantida para os Melhores Alunos!
Essa é a sua chance de se tornar um psicanalista de verdade, com base teórica sólida, supervisão de qualidade e, o mais importante: com possibilidade real de atuar profissionalmente dentro do Instituto Om Vita.

🧠 Aqui você não aprende só a teoria — você mergulha na prática, desenvolve seu estilo terapêutico e sai pronto(a) para transformar vidas.
✨ E quem se destacar durante a formação poderá ser convidado(a) para compor o time clínico do Instituto!

📍 Turma com vagas limitadas.
📅 Início das aulas dia 02/06, inscrições até dia 30/06.
🌐 Curso Online via Zoom, aulas ao vivo e poderão ficar gravadas para assistir mais tarde.
🔗 Link na bio ou envie “Psicanálise” no direct para saber mais.

15/04/2025

A responsabilidade pela Avaliação de Riscos Psicossociais no ambiente de trabalho não é atribuída exclusivamente a uma única profissão. De acordo com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que entrará em vigor em 26 de maio de 2025, as empresas deverão incluir a avaliação de riscos psicossociais em seus processos de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A norma não especifica um profissional exclusivo para essa tarefa, mas enfatiza que o responsável deve possuir conhecimento técnico condizente com a complexidade dos perigos e riscos existentes no ambiente de trabalho. ​

Embora o Técnico de Segurança do Trabalho desempenhe um papel crucial na identificação e gestão de diversos riscos ocupacionais, a avaliação específica de riscos psicossociais frequentemente requer a expertise de profissionais especializados, como psicólogos organizacionais ou do trabalho. Esses profissionais, em conjunto com o Técnico de Segurança do Trabalho, irão aplicar e discutir metodologias específicas e interpretar resultados relacionados a fatores psicossociais, garantindo uma análise mais aprofundada e precisa.

Portanto, é fundamental que as empresas selecionem profissionais com a qualificação adequada para conduzir a Avaliação de Riscos Psicossociais, assegurando que o processo seja realizado de forma eficaz e em conformidade com as exigências legais.​

Nós do Instituto Om Vita, fornecemos mais de uma década de expertise no mercado.

Fale conosco agora mesmo e garanta seu avaliação prévia gratuita.

14/04/2025

Sua empresa pode ser um ambiente mais saudável, produtivo e estratégico.

No Instituto Om Vita, oferecemos soluções personalizadas em gestão de saúde mental, pensadas para aumentar a performance da equipe e reduzir custos com afastamentos, rotatividade e baixa produtividade.

Sabemos que empresas fortes são feitas por pessoas bem-cuidadas. Por isso, nosso compromisso é transformar o cuidado emocional em vantagem competitiva para o seu negócio.

Acesse nosso site e descubra como implementar uma cultura de bem-estar que gera resultados reais.

institutoomvita.com.br
Saúde emocional é investimento.

28/06/2023

Uma das coisas que percebi em mim ao decorrer dos anos é que a gente espera e deseja tanto a perfeição dentro de relacionamentos, mas pouco parei pra pensar que a perfeição era dentro do meu fantástico mundo de boby (pra quem é da geração anos 80/90 vai saber do que eu to falando 😂).

As minhas expectativas idealizavam um mundo as mil maravilhas parecendo a Alice sabe? Mas é muito contraditório com o que eu encontrei “na vida real” e o que eu criava... mas eu como uma boa ThetaHealer comecei a pensar: “mas que diacho se é o que eu quero porque não tem?”

Chateada fiquei porque se eu ja tinha feito muito trabalho de crenças eu tinha descoberto que precisaria fazer mais! Foi quando me dei conta que eu estava presa em um certo tipo de elocubração mental, fantasias, mundo da lua, o que vc quiser chamar...

O fato é que NINGUÉM nesse mundo supre nossas expectativas, por vários motivos e a 1° delas é porque nos queremos alguém sem defeitos, e não existe;
a 2º porque ninguém vive dentro de você e se você não falar o que você está sentindo ninguém vai saber;
a 3º pensamentos diferentes, criações diferentes, mundos diferentes... logo se você não está disponível para conhecer o mundo do outro: “não mexe com quem ta quieto”
a 4° se você criar personagens para agradar o outro (ou qqr outra pessoa) essa relação está fadada ao fracasso!

Então muié a relação perfeita existe sim, mas não na perfeição das sua expectativa...

Por isso quero te dar um presente, comente PRESENTE que vou mandar no seu direct.

31/03/2022