https://www.facebook.com/321330381073569/

Gabrieli Dal'Acua

Sou Psicóloga e Mentora de líderes

16/10/2025

Por muito tempo, eu achava que ser uma boa líder era ser “querida”.
Mas descobri que tentar agradar todo mundo é o caminho mais rápido para perder o respeito — e a confiança da equipe.

A verdadeira liderança começa quando você aprende a se posicionar com clareza, comunicar com firmeza e agir com coerência.

Ser líder não é sobre agradar, é sobre inspirar — e sustentar o que é certo, mesmo quando isso desagrada alguém.

Desde que parei de tentar agradar, comecei a ser respeitada de verdade. 💭

Se você quer desenvolver uma liderança mais consciente, segura e respeitada, eu posso te acompanhar nesse processo. 💼

13/10/2025

Essa versão minha, lá do passado, tinha medo de se posicionar.
Achava mais seguro ficar em silêncio do que sustentar a própria voz.
Mal sabia que, alguns anos depois, estaria ajudando outros líderes a fazer o mesmo — com coragem e autenticidade.

Crescer na carreira não é sobre cargos ou títulos.
É sobre coragem emocional: a de encarar conversas difíceis, dar feedbacks sinceros e se manter firme nos seus valores — mesmo quando é desafiador.

Se você quer desenvolver essa confiança e aprender a liderar com equilíbrio entre empatia e firmeza, eu posso te acompanhar nesse processo. 💼

03/10/2025

São esses profissionais que acolhem, conduzem mudanças, organizam conflitos e sustentam a cultura. Mas quem olha por eles?

A minha missão é tornar o setor de recursos humanos estrategico, não apenas um setor de execução. Dentro do processo de consultoria, eu ajudo profissionais de RH a conquistarem e protagonismo e implementarem projetos dentro das organizacões.

Quer se tornar um RH estratégico?

30/09/2025

Cuidar das pessoas não é só um valor bonito na parede da empresa. É o que define se você vai crescer com consistência ou correr atrás de soluções emergenciais todos os meses.

Empresas que investem em saúde emocional têm menos rotatividade, mais engajamento, mais inovação e melhor reputação no mercado.

E é sobre isso que falamos na minha mentoria e nos treinamentos corporativos que aplico: transformar cuidado em cultura.

Quer cuidar das pessoas para crescer de forma consistente? Então comece pela estrutura emocional que sustenta a sua empresa.

24/09/2025

A forma como o líder reage, se posiciona e cuida da sua própria saúde emocional impacta diretamente no comportamento do time.

Um líder em burnout não inspira. Ele causa medo, instabilidade e dúvidas.
Liderança emocional é uma competência que precisa ser treinada, desenvolvida e sustentada com consciência. E é exatamente isso que trabalhamos em minhas mentorias, palestras e workshops para empresas.

Se você lidera pessoas, o seu maior ativo é o seu estado emocional. E se você não cuida disso, está colocando todo o resultado em risco.

19/09/2025

Empresas que priorizam a saúde mental de suas equipes têm 41% menos absenteísmo, 21% mais produtividade e lucratividade 23% maior, segundo pesquisas da Gallup e Deloitte.

O custo do não-cuidado é invisível, mas corrosivo: rotatividade, queda de produtividade, conflitos internos e uma cultura instável.

Na minha mentoria e nos programas corporativos que ofereço, nós desenhamos protocolos de cuidado emocional com base em dados, comportamentos e soluções sustentáveis. Nada de achismo. Tudo com estratégia.

Saúde mental não é responsabilidade só do RH. É de toda a liderança.

16/09/2025

Quem cuida de gente, muitas vezes se esquece de cuidar de si. E é por isso que tantos profissionais de RH, lideranças e gestores adoecem emocionalmente em silêncio.

Os dados são alarmantes: mais de 60% dos profissionais de gestão de pessoas relatam sintomas de esgotamento emocional. E isso tem um impacto direto em clima organizacional, tomada de decisão e performance.

Ninguém sustenta um time quando não consegue sustentar a si.

Na minha mentoria, ofereço protocolos de autocuidado emocional e desenvolvimento de liderança interna para quem carrega essa responsabilidade. Porque cuidar de você é o primeiro passo para transformar o que está ao seu redor.

10/09/2025

Setembro Amarelo não é só sobre prevenção. É sobre repensar como o cuidado emocional é (ou não é) tratado dentro das empresas.

Em um mercado que exige alta performance, metas agressivas e resultados constantes, ainda tem gestor tratando burnout como mimimi e profissional de RH sobrecarregado tentando segurar a cultura com as próprias mãos.

O cuidado com a saúde mental não pode ser ativado apenas quando a crise aparece. Ele precisa estar na base da cultura. Empresas emocionalmente saudáveis são mais lucrativas, mais sustentáveis e mais humanas.

Esse é o tipo de visão que levo em cada palestra, workshop e mentoria: saúde emocional como estratégia de crescimento.

Se você ainda trata isso como pauta secundária, pode estar perdendo mais do que imagina...

03/09/2025

Todo mundo cobra do líder… mas quem está cuidando dele?

Muitos gestores carregam o peso do negócio nas costas, tomam decisões sozinhos e se sentem exaustos sem ter com quem contar.

A Mentoria Individual para Líderes é o espaço onde você, que sempre cuida de todos, finalmente recebe o apoio, a clareza e o direcionamento para crescer.

Porque empresas só evoluem quando seus líderes evoluem primeiro.

📩 Se você precisa de alguém que entenda sua realidade e caminhe ao seu lado nessa jornada, me chama no direct.

29/08/2025

Muitos líderes sonham com equipes de alta performance, resultados exponenciais e crescimento acelerado… mas não têm coragem de encarar o próprio papel nesse processo.

A verdade é dura: empresa nenhuma cresce além do nível de consciência do seu líder.

Se você não se desenvolve, se não ajusta sua comunicação, sua postura, suas decisões, nada muda – por mais que você troque pessoas ou processos.

🔑 Liderança começa dentro: no autoconhecimento, na capacidade de evoluir para depois exigir evolução dos outros.

Na Mentoria de Líderes, eu te mostro como fazer esse mergulho interno e sair do piloto automático, para finalmente conduzir seu time a resultados que hoje parecem inalcançáveis.

📩 Me chama no direct se você está pronto para liderar de verdade – começando por você.

25/08/2025

Você tem certeza de que sua equipe está engajada… ou só acha que está tudo bem?
Muitos empresários descobrem tarde demais que os problemas internos já viraram uma bomba-relógio.

Com a pesquisa de clima, você ouve de verdade quem faz o seu negócio acontecer, identifica pontos cegos e evita perdas silenciosas de produtividade e talentos.

🔎 Empresas inteligentes não esperam a crise para agir, previnem antes que ela aconteça.

📩 Me chama e solicite uma proposta para aplicar a pesquisa na sua empresa – o futuro dela pode depender disso.

20/08/2025

Muitos empresários confundem delegar com simplesmente passar tarefas. E o resultado? Problemas acumulados, retrabalho e a sensação de que ‘ninguém faz tão bem quanto você’.

A verdade é que delegar não é largar – é liderar com método e estratégia.
Empresas que crescem têm líderes que sabem formar, direcionar e confiar na equipe sem perder qualidade.

📌 Se você está preso fazendo tudo sozinho, sua empresa não vai crescer além do seu limite físico.

Na Mentoria de Desenvolvimento de Líderes, eu te ensino o processo para delegar com segurança e multiplicar resultados.

📩 Me chama no direct e eu te mostro como começar ainda hoje.

Endereço

Caxias Do Sul, RS

Site

facebook.com

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Gabrieli Dal'Acua posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.