Psicóloga Organizacional, com mestrado em Psicologia Organizacional pela UFSC (Universidade Federal de Santa Catarina), Especialista em Análise Institucional pelo Instituto Pichon Riviere/RS, com formação em Dinâmica dos Grupos pela SDBG (Sociedade Brasileira de Dinâmica em Grupos), Coach pela SBC (Sociedade Brasileira de Coaching), autorizada HOGAN Assessments, Professora Universitária nas disciplinas relacionadas à Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas e Comportamento Humano nas Organizações e Consultora em Gestão de Pessoas e Comportamento Humano nas Organizações.
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Objetiva promover a saúde, o bem-estar, o desempenho individual e de equipes da empresa como um todo. Suas práticas envolvem assessoria estratégica em políticas, processos e ferramentas de gestão de pessoas, assim como dos aspectos comportamentais da organização. Entre os focos de atuação da psicologia organizacional, destacamos:
· Programas motivacionais e de qualidade de vida;
· Pesquisas de clima e satisfação;
· Avaliação de potencial (HOGAN);
· Desenvolvimentos de equipes, lideranças e organizacional;
· Entre outros.
DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL
Trabalhamos com desenvolvimento comportamental através das metodologias de Dinâmica de Grupos (SBDG – Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos) e Coaching (SBC - Sociedade Brasileira De Coaching). Ambas com formação para utilização de ferramentas específicas para o trabalho, objetivando proporcionar a experimentação das habilidades propostas, assim como a reflexão sobre a utilização produtiva das mesmas no trabalho, e a construção de novas posturas.
ASSESSORIA EM GESTÃO DE PESSOAS
Acreditamos que o comprometimento dos profissionais é essencial para as empresas atingirem os objetivos almejados, e isso só é possível mediante gerenciamento justo e coerente dos processos de gestão de pessoas. Dentre os processos desenvolvidos podemos destacar:
· Planejamento estratégico de RH;
· Captação de profissionais;
· Capacitação e gestão do conhecimento;
· Remuneração e gestão do desempenho;
· Comunicação interna;
· Entre outros.
CAPACITAÇÃO, CURSOS E TREINAMENTOS
Oportunizamos a qualificação de profissionais a partir da oferta de capacitações, treinamentos e cursos de desenvolvimento nas mais diversas áreas, a partir de parceiros qualificados para tanto, e com estrutura personalizada para as demandas de seus clientes.
Com isto, objetiva-se o aumento de desempenho dos profissionais em suas áreas de atuação, capacitando-os para desafios atuais e futuros; e como resultado busca-se um maior envolvimento e comprometimento dos mesmos com suas próprias carreiras, elevando o senso crítico e visando um melhor aproveitamento das oportunidades vividas nas organizações e no mercado.
PSICOTERAPIA
Atuamos também com psicoterapia, para ajudar no desenvolvimento psíquico dos indivíduos, pois entendemos que o crescimento profissional está totalmente vinculado ao desenvolvimento pessoal, trabalhando medos, crenças e outras dificuldades que possam impedir a prosperidade e uma vida mais equilibrada.
PARCEIROS
Contamos com profissionais de diversas áreas de atuação para potencializar as oportunidades de desenvolvimento organizacional e profissional de nossos clientes, trabalhando de forma integrada e direcionada às necessidades dos mesmos.
Tais parceiros atuam tanto nas áreas de consultoria quanto nas áreas de treinamento e desenvolvimento humano.
