23/09/2025
A saúde mental no trabalho não é mais um tabu, mas uma questão de responsabilidade social e, cada vez mais, de conformidade legal. A Norma Regulamentadora 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego, por exemplo, destaca a importância da gestão de riscos ocupacionais, o que inclui os fatores psicossociais.
Em um cenário onde a saúde mental no trabalho se tornou prioridade, entender e mitigar riscos psicossociais é fundamental para a saúde dos colaboradores e para a sustentabilidade das empresas.
Nossa nova expertise nos permite:
• Identificar e analisar os fatores que podem causar estresse, burnout e outros problemas de saúde mental no ambiente de trabalho.
• Desenvolver estratégias personalizadas para prevenir e mitigar esses riscos.
• Garantir que a empresa esteja alinhada com as melhores práticas e normas de segurança e saúde ocupacional.
Essa capacitação é mais do que um diferencial; é um reflexo do nosso compromisso em construir ambientes de trabalho mais humanizados, seguros e produtivos. Com essa nova ferramenta, a AMMAS se posiciona como uma parceira estratégica para empresas que valorizam verdadeiramente seu capital humano.
Estamos prontos para ajudar sua empresa a criar um futuro do trabalho mais saudável e resiliente.
Entre em contato e saiba mais sobre como podemos aplicar essa nova abordagem na sua equipe.”
