THRANSFORMARE CONSULTORIA HUMANA

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EXECUTIVE COACHING / LIFE COACHING / TEAM COACHING

Consultoria - Gestão Organizacional e Estratégia de Pessoas

Instrutoria - Gestão Estratégica de Pessoas - Liderança - Equipes - Comunicação - Gestão de Conflitos - Negociação - Gestão do Clima Organizacional

Know-how no Desenvolvimento de Equipes

Know-how no Desenvolvimento de Liderança

Know-how em Planejamento de Carreira

Know-how em Gestão do Desempenho

Finalizando a semana de trabalho com o belíssimo trabalho das práticas de gestão de pessoas.Além disso, tem sido uma sat...
23/01/2026

Finalizando a semana de trabalho com o belíssimo trabalho das práticas de gestão de pessoas.

Além disso, tem sido uma satisfação iniciar o trabalho de Gestão da Cultura Organizacional em conjunto com a Gestão do GENTE e CULTURA da .log

A jornada será rica de conhecimento e aprendizado.

Parabéns pela sua liderança no Gente e Cultura.

Parabéns por integrar o Gente e Cultura com seu talento, engajamento e realizar o trabalho com tamanha dedicação.

Desejo muito mais sucesso.

Gestão de Pessoas que tenho satisfação e orgulho em parabenizar pelo excelente trabalho que realizam. Fazem 3 anos que t...
22/01/2026

Gestão de Pessoas que tenho satisfação e orgulho em parabenizar pelo excelente trabalho que realizam.

Fazem 3 anos que trabalhamos juntos com o propósito de elevar a performance organizacional.

Parabéns pela sua liderança e por protagonizar o trabalho de Gestão de Pessoas com excelência, posicionando a área como o verdadeiro guardião da Cultura Organizacional, imparcialidade nas conduções e decisões, além de garantir o cumprimento das práticas de gestão com habilidade, destreza e confiança.

Parabéns .kaplan por integrar o Gestão de Pessoas com seu talento único, com sensibilidade e dedicação apurada em tudo que faz.

Desejamos cada vez mais sucesso.

POTÊNCIA CROMO. Nosso jeito de ser cada vez mais forte. Um time preparado para avançar cada vez mais. Que orgulho e sati...
22/01/2026

POTÊNCIA CROMO.

Nosso jeito de ser cada vez mais forte.

Um time preparado para avançar cada vez mais.

Que orgulho e satisfação por este trabalho.

Parabéns Time CROMO.

Desejamos muito mais sucesso.

Lançamento com sucesso do POTÊNCIA CROMO. Que satisfação em fazer parte de mais um trabalho de Gestão da Cultura Organiz...
21/01/2026

Lançamento com sucesso do POTÊNCIA CROMO.

Que satisfação em fazer parte de mais um trabalho de Gestão da Cultura Organizacional.

Ontem e hoje tivemos a honra em compartilhar com todo time da o início das atividades que irão compor a Gestão da Cultura Organizacional.

Um trabalho construído de forma robusta com o propósito de potencializar as fortalezas da empresa.

Extremamente feliz e orgulhosa pelo impacto gigante na receptividade das pessoas o que corrobora com os resultados a serem alcançados.

Agradecemos a confiança em nosso trabalho.

Parabéns CEO da pela aposta no trabalho e pela postura visionária em toda Filosofia Organizacional.

Parabéns Gestora de Gestão de Pessoas em conjunto com a .kaplan por valorizar e garantir as práticas de gestão em toda empresa.

Grata Andressa Carravieri por incentivar e apoiar todo trabalho na Cromo Química.

Desejamos muito mais sucesso com a convicção de que o trabalho será um diferencial na gestão do negócio.

Um TIME POTENTE é capaz de percorrer jornadas inimagináveis. Time Liderança NIMEC com total potência para realizar um 20...
14/01/2026

Um TIME POTENTE é capaz de percorrer jornadas inimagináveis.

Time Liderança NIMEC com total potência para realizar um 2026 ainda mais grandioso.

Iniciamos o ano com objetivos robustos em Pessoas, Processos, Clientes e Resultados.

Propósito único, estratégia clara, visão de futuro compartilhada e o time conectado para evoluir cada vez mais.

Desejamos muito mais sucesso para todos.

NIMEC 50 anos.

JUNTOS AONDE FOR.

2026 vai exigir alto grau de profissionalismo. Para isso, você precisa ser extremamente seletivo em VER melhor, SABER me...
13/01/2026

2026 vai exigir alto grau de profissionalismo.

Para isso, você precisa ser extremamente seletivo em VER melhor, SABER melhor e DECIDIR melhor.

O que realmente vai contribuir para que você alcance seus resultados é:

NOVOS APRENDIZADOS

ESCOLHAS INÉDITAS

CAPACIDADE IMAGINAÇÃO

Está satisfeito com seus resultados ?

2026 vai exigir alto grau de profissionalismo. Para isso, você precisa ser extremamente seletivo em VER melhor, SABER me...
12/01/2026

2026 vai exigir alto grau de profissionalismo.

Para isso, você precisa ser extremamente seletivo em VER melhor, SABER melhor e DECIDIR melhor.

O que realmente vai contribuir para que você alcance seus resultados é:

AMPLIAR sua VISÃO

ELEVAR seu PODER de REAÇÃO

CONQUISTAR REALIZAÇÕES ainda mais GRANDIOSAS

Está satisfeito com seus resultados ?

Concentre seus esforços em desenvolver as habilidades imprescindíveis para realizar o que deseja e por consequência conq...
11/01/2026

Concentre seus esforços em desenvolver as habilidades imprescindíveis para realizar o que deseja e por consequência conquistar os seus melhores resultados.

SER ➡️ FAZER ➡️ TER.

Invista nestas competências.2026 vai exigir alto grau de profissionalismo. Para isso, você precisa ser extremamente sele...
07/01/2026

Invista nestas competências.

2026 vai exigir alto grau de profissionalismo.

Para isso, você precisa ser extremamente seletivo em VER melhor, SABER melhor e DECIDIR melhor.

Considere estas competências como pilares sólidos para você avançar cada vez mais.

Está satisfeito com seus resultados ?

Para contribuir com a sua análise:IA como alavanca para tomada de decisão mais assertiva. Lideranças precisam ser desenv...
06/01/2026

Para contribuir com a sua análise:

IA como alavanca para tomada de decisão mais assertiva.

Lideranças precisam ser desenvolvidas para melhor gestão das pessoas em função da diversidade de necessidades e expectativas.

Empresas precisam oportunizar novos modelos de trabalho.

A riqueza do seu negócio está na sua capacidade de aprendizado.

Avalia como estas tendências irão impactar e contribuir com o alcance de resultados na sua empresa.

TREINE ser ANTECIPATÓRIO. 2026 vai exigir alto grau de profissionalismo. Para isso, você precisa ser extremamente seleti...
05/01/2026

TREINE ser ANTECIPATÓRIO.

2026 vai exigir alto grau de profissionalismo.

Para isso, você precisa ser extremamente seletivo em VER melhor, SABER melhor e DECIDIR melhor.

Está satisfeito com seus resultados ?

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