Motiva: Desenvolvimento de Pessoas

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Motiva: Desenvolvimento de Pessoas

Motiva Consultoria em Gestão de Pessoas
Borges de Medeiros, 25 - Cruz Alta
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07/09/2025

Você passa o dia inteiro cobrando resultados e sentindo que sua equipe não entrega o esperado?
Essa sensação de esforço sem retorno é um dos maiores desafios para qualquer líder.
O problema é que fomos ensinados a acreditar em um mito: o de que mais pressão e cobrança geram mais produtividade.
Na realidade, esse ciclo vicioso causa apenas estresse, desengajamento e, no fim, perda de talentos.

A verdadeira virada de jogo não está em aumentar a pressão, mas em transformar a sua liderança.

Quando você troca a cobrança pela clareza de propósito e pela empatia, você não só elimina os atritos, mas constrói um time que age por iniciativa própria. É um time que entende o porquê de cada tarefa, que se sente valorizado e que confia em sua liderança.
Esse é o pilar do desenvolvimento humano, a base para o engajamento genuíno e, consequentemente, para o crescimento sustentável da sua empresa.

Está na hora de abandonar as estratégias que desgastam e investir naquelas que fortalecem.

Sua empresa está pronta para essa transformação?

02/09/2025

No ambiente corporativo, falar sobre saúde mental não é apenas um cuidado humano é também uma estratégia inteligente de gestão.

Quando colaboradores encontram apoio, reconhecimento e espaço para cuidar de si, os resultados aparecem de forma mais sustentável e duradoura.

Neste mês de conscientização, reforçamos a importância de olhar para além dos números e lembrar que são as pessoas que constroem os resultados.

27/08/2025

Hoje é o Dia do Psicólogo, e não poderíamos deixar de reconhecer o valor desse profissional que transforma vidas e também empresas.

Quando pensamos em psicologia, muitos associam ao consultório, ao cuidado individual, à escuta terapêutica. Mas a atuação vai muito além disso.

📌 Dentro das organizações, o psicólogo é peça estratégica.

Ele atua no desenvolvimento de lideranças, na construção de equipes mais fortes, na promoção da saúde mental e na criação de ambientes de trabalho mais humanos e produtivos.

E a Motiva traz exatamente isso: a psicologia aplicada ao mundo corporativo, mostrando que cuidar das pessoas é também cuidar dos resultados.

Porque empresas não crescem sozinhas.
✨ Quem cresce são as pessoas — e, quando bem cuidadas, elas levam a empresa junto.

Hoje celebramos todos os psicólogos que, com dedicação, ciência e sensibilidade, ajudam a construir uma sociedade e um mercado de trabalho mais saudáveis, mais justo e mais humano.

👏 Parabéns a todos os psicólogos pelo seu dia!

21/08/2025

Na foto, dois líderes sentados de costas, cada um com sua visão, mas conectados pelo mesmo propósito.
Mesmo sem se enxergar, conduzem o exercício de forma que o comando de um se transforma na ação do outro.

Isso é comunicação. E, no mundo dos negócios, ela vai muito além das palavras ditas.
Comunicação não é o que você fala, mas o que o outro compreende do que foi dito.

Quando líderes conseguem alinhar entendimento, mesmo em contextos desafiadores, o resultado é cooperação, confiança e avanço.
Porque liderar não é impor, é tornar claro o caminho para que todos possam seguir na mesma direção.

13/08/2025

O problema nos seus resultados pode estar dentro da sua própria equipe.

Comunicação confusa, prazos estourados e resistência a mudanças são só alguns dos sinais que indicam problemas sérios.
Se você quer virar esse jogo, é hora de olhar de perto para o que está acontecendo dentro do time.

11/08/2025

Sabe o que sai mais caro que um curso?
A saída de um talento.

Quando você treina um colaborador, não está apenas ensinando uma função,está construindo um time forte e fiel.

Perder bons talentos custa mais caro que capacitá-los.

03/08/2025

Ambientes tóxicos, lideranças que só cobram, falta de reconhecimento e metas inalcançáveis afastam bons profissionais cada vez mais rápido.

A nova geração quer empresas com propósito, equilíbrio e humanidade.
Se a cultura da sua empresa desgasta mais do que desenvolve… o problema não é o colaborador.

01/08/2025

Não existe transformação real…
Sem líderes dispostos a se transformar primeiro!

30/07/2025

Funcionários não adoecem do nada.
Eles vão dando sinais e a empresa que ignora, paga o preço.

Investir em saúde mental no ambiente de trabalho não é luxo, é estratégia!
Uma equipe saudável é mais produtiva, criativa e leal.

28/07/2025

Liderar sem inteligência emocional é como tentar acender uma chama com as mãos molhadas.
Pode até ter boa intenção, mas falta preparo.

25/07/2025

Quem lidera inspira, apoia e age junto.
Quem só aponta erros, comanda pelo medo e não transforma.

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Site

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