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Solução em gerenciamento da saúde e segurança do trabalho

22/07/2025

🚨 Atenção, empresários e RH!

A nova Portaria MTE nº 1.131/2025 alterou as regras para aplicação de multas relacionadas ao eSocial SST. Agora, os valores estão atualizados e mais rígidos, com multas que podem ultrapassar R$ 44 mil por estabelecimento.

Mesmo que a empresa corrija os dados antes da fiscalização, não haverá mais descontos a partir de agora. Isso torna a conformidade com os eventos S-2210, S-2220, S-2221 e S-2240 ainda mais essencial.

📌 Se você ainda não tem um parceiro confiável para cuidar da gestão de saúde e segurança do trabalho, conte com a Multilabor!

📞 (65) 3057-3333
📧 adm@multilabor.com.br
📍 Cuiabá-MT
⠀
📚 Fonte: Portaria MTE nº 1.131/2025, publicada em 03/07/2025.

02/06/2025

Atenção, empresas!
De acordo com a Portaria 612/2024, o Exame Toxicológico é obrigatório para motoristas das categorias C, D e E, nas modalidades:
• Admissional
• Periódico (a cada 30 meses)
• Demissional

O envio do evento S-2221 no eSocial também é obrigatório.

A Multilabor realiza o exame em parceria com laboratórios credenciados, que seguem as normas do CONTRAN e da ISO 17025, garantindo segurança, qualidade e conformidade.

Evite multas. Agende seu exame conosco!

16/12/2024

Últimas vagas para o Treinamento de NR-10! ⚡🔥

Garanta já sua participação no treinamento obrigatório para quem trabalha com instalações e serviços em eletricidade.

Não perca tempo! Poucas vagas disponíveis.
Entre em contato agora pelo telefone 📞 (65) 3057-3333 e assegure a sua inscrição.

07/08/2024

Hoje, em parceria com a fisioterapeuta , realizamos a palestra de ergonomia no trabalho, conforme diretrizes NR-17.
A aplicação das diretrizes da NR17 traz benefícios tanto para a empresa, como a redução de acidentes e aumento da produtividade, quanto para os colaboradores, promovendo saúde e bem-estar.

19/07/2024

Reunião da C**A, para alinhamento da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT).
Evento anual promovido por empresas com o objetivo de conscientizar os colaboradores sobre a importância da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Durante a SIPAT, são realizadas diversas atividades como palestras, treinamentos, workshops e dinâmicas que abordam temas essenciais para a segurança e saúde no ambiente de trabalho. A participação ativa dos funcionários é fundamental para promover uma cultura de prevenção e cuidado, contribuindo para um ambiente laboral mais seguro e saudável.

17/07/2024

Conforme a NR5, empresas que conforme dimensionamento não estão na Tabela 1 desta NR, estão desobrigadas de formar a C**A, porém ainda precisam ter um designado de C**A.

Isso se aplica mesmo que a empresa tenha apenas um único colaborador em regime CLT. Este designado é responsável por implementar as medidas de prevenção de acidentes e assédios no ambiente de trabalho, garantindo a segurança e o bem-estar dos funcionários.

Diferente de um CIPEIRO convencional, o designado de C**A não tem estabilidade no emprego. No entanto, ele precisa passar pelo mesmo treinamento anual exigido para membros de uma C**A formal.

05/07/2024

Julho Amarelo: Mês de Luta Contra as Hepatites Virais

As hepatites virais são doenças graves que afetam milhares de pessoas todos os anos. No mês de conscientização, convidamos todos a se informarem e a participarem das nossas palestras sobre prevenção, diagnóstico e tratamento, com foco na saúde do trabalhador. Nossas palestras incluem certificado digital.

Juntos, podemos combater essa doença e promover um ambiente de trabalho mais saudável!

01/07/2024

Mais uma empresa concluindo o trio de treinamentos.
NR 06 - Uso, guarda e conservação de EPI
NR 07 - Noções de primeiros socorros
NR 23 - Noções de combate a incêndio

Parabéns por preocupar-se com o bem estar dos seus colaboradores 👏🏼

04/01/2024

Reconhecimento não é pedido ou exigido, é conquistado.
Parabéns Elaine Fernandes por ser uma Gestora atenciosa e comprometida.

03/01/2024

Janeiro é o mês da saúde mental.
Estatísticas apontam que 1 a cada 5 pessoas no trabalho podem sofrer de algum problema de saúde mental. Esses problemas vão impactar diretamente no ambiente de trabalho, causando perda de produtividade e faltas ao trabalho, entre outros.

Estar comprometido com a saúde mental da sua equipe, além de muito humano é também estratégia de mercado pois está ligado à produtividade.

Se importe mais, esteja comprometido com seus resultados, e a saúde mental dos seus colaboradores faz parte disso.

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Site

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