02/05/2025
👥️🗣Neste 2 de maio é celebrado no Brasil o Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral. A data busca promover a conscientização sobre o tema, incentivar a denúncia e estimular ações de prevenção por parte de empregadores e instituições.
📌O que é Assédio Moral?
Assédio moral é uma forma de violência psicológica caracterizada por condutas repetitivas e prolongadas que humilham, constrangem, desqualif**am ou isolam uma pessoa no ambiente de trabalho.
Essas atitudes, que podem partir de superiores hierárquicos, colegas ou até subordinados, têm o objetivo ou o efeito de desestabilizar emocionalmente a vítima, prejudicar sua autoestima e, muitas vezes, levá-la ao isolamento ou à saída do trabalho.
🧠 O que é caracterizado como Assédio:
*Ameaças:
• Perda de promoções
• Demissão
• Perda ou troca de função
*Cobranças Abusivas:
• Humilhação
• Gritos
• Insultos
• Piadas ofensivas
• Cobranças fora do ambiente de trabalho
*Exposição vexatória:
• Divulgação de rankings de performance
* Isolamento no ambiente de trabalho:
• Exclusão de interações e atividades com colegas
• Discriminação de trabalhadores com problemas de saúde
• Trabalhadores ignorados por estarem em trabalho remoto
*Metas abusivas:
• Inalcançáveis
• Mudanças frequentes
• Falta de critérios claros
*Restrições indevidas:
• Uso do banheiro
• Pausas para descanso ou almoço
• Gozo de férias
• Falar no ambiente de trabalho
✅️Utilize o Canal de Denúncia da sua empresa.
✅️Se possui sindicato, realize a denúncia ao sindicato.
✅️Busque programa de bem estar, se empresa possui.
O assédio moral é hoje uma das principais causas de adoecimento e afastamento, que resulta em uma infinidade de casos de transtornos mentais.
A saúde dos trabalhadores é um direito humano e deve ser respeitada.
-estar
