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Admissional - Medicina e Segurança do Trabalho

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27/11/2023

O cuidado, a dedicação e a atenção que mantêm cada colaborador seguro, mesmo nas tarefas mais complicadas. Por isso merece nossa homenagem no dia de hoje!

27 de novembro - Dia do Engenheiro e do Técnico de Segurança do Trabalho

17/11/2023

No Dia Mundial de Combate ao Câncer de Próstata, unimos forças na conscientização e prevenção. Vamos juntos promover o cuidado com a saúde masculina e incentivar exames regulares.

10/11/2023

Após um período de recuperação de algum sinistro, ao retornar para o trabalho, o médico reavalia o colaborador e indica os exames necessários para confirmar seu bem-estar físico e mental.

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08/11/2023

O exame demissional é um dos exames ocupacionais que fazem parte das obrigações legais aos quais as empresas estão sujeitas.

Seu objetivo principal é avaliar as condições de saúde do profissional antes que, de fato, ele seja desligado.

A partir do exame demissional, o médico ou examinador atesta a sua aptidão, avaliando se as atividades desempenhadas não causaram algum tipo de dano, especialmente físico, que pode comprometer a sua saúde dali em diante.

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03/11/2023

Os exames admissionais são uma importantes para que as empresas e os colaboradores se mantem saudáveis em seus fluxo de trabalho. São eles:

1⃣ Admissional
Realizado no momento em que o funcionário será admitido na empresa.

2⃣ Complementares
Indicados para casos em que o médico do trabalho observou necessidade de complementar os exames básicos na admissão.

3⃣ Periódicos
De acordo com a idade do colaborador, o médico poderá realizar os exames anualmente ou a cada dois anos, apenas para acompanhar sua saúde.

4⃣ Troca de função
Importante para atividades que envolvam risco de vida para o colaborador ou as pessoas dependentes do seu trabalho.

5⃣ Retorno ao trabalho
Após um período de recuperação de algum sinistro, ao retornar para o trabalho, o médico reavalia o colaborador e indica os exames necessários para confirmar seu bem-estar físico e mental.

6⃣ Demissional
Situação importante para documentar para a empresa que o colaborador está sendo desligado da empresa sem sofrer nenhum dano a sua saúde que possa vir a solicitar alguma indenização.

E para todos eles…
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01/11/2023

Neste Novembro Azul, erguemos a bandeira da conscientização sobre a saúde masculina. Vamos encorajar a prevenção, o cuidado e a informação sobre o câncer de próstata e outras questões de saúde que afetam os homens, tanto para questões pessoal quanto para as profissionais.

31/10/2023

Seja no âmbito profissional ou pessoal, esteja em dia com você

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29/10/2023

Os trabalhadores expostos a metais como cádmio, produtos químicos, radiação e trabalho noturno estão suscetíveis ao câncer de mama. Conclui-se que há evidências significativas quanto à exposição de alguns produtos químicos, radiação ionizante e trabalho noturno.

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27/10/2023

Qualquer contratação em CLT sem o devido exame admissional representa falta de alinhamento às exigências da Justiça do Trabalho.

Isso significa que a empresa poderá sofrer com penalizações, já que se trata de uma infração administrativa passível de multa.

Além dos prejuízos financeiros, isso também pode prejudicar significativamente a imagem do negócio perante o mercado, que perceberá certa falta de comprometimento com sua equipe de profissionais.

Como se não bastasse, sem o exame admissional, a organização não é capaz de comprovar as condições de saúde de seus colaboradores.

Ou seja, caso o negócio sofra algum processo trabalhistas, ele não terá provas de que atuou dentro da conformidade em relação à saúde dos funcionários e sairá prejudicado.

Como se não bastasse, sem o exame admissional, é impossível saber quais são as reais condições de cada indivíduo.

Logo, favorece a contratação de colaboradores inaptos, sobre maiores condições de risco e que incidam mais em faltas por atestados médicos e outras questões relacionadas.

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27/10/2023

Muito se passa na mente de uma mulher diagnosticada com câncer de mama. Para além da vida pessoal, também surgem dúvidas em relação às atividades profissionais e à adaptação em relação ao trabalho. O tratamento para a doença pode ser longo e os médicos podem recomendar que as pacientes se afastem do emprego por algum tempo para a realização do tratamento.

Alguns direitos são garantidos pela legislação às trabalhadoras que têm contrato de trabalho regulamentado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e foram diagnosticadas com a doença, como o saque do FGTS e do PIS/PASEP, auxílio-doença, aposentadoria por invalidez, isenção do IPVA/Imposto de Renda e prioridade na tramitação de processos e recebimentos de precatórios. Para ter acesso aos benefícios, é necessário estar na condição de segurada da Previdência Social e passar pela perícia médica do INSS.

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18/10/2023

Hoje, Dia do Médico, reconhecemos a importância de ouvir, entender e cuidar!

18 de outubro - Dia do Médico

12/10/2023

Nada é mais precioso do que o sorriso de uma criança. Feliz Dia das Crianças! Que todas as crianças tenham amor, cuidado e alegria em suas vidas.

Endereço

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