01/02/2026
📌 O PRAZO ACABOU DE SER DEFINITIVO!
O Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho (SIT/MTE) confirmou: não haverá nova prorrogação da NR-1 que incorpora os riscos psicossociais ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
Isso significa que a partir de 25 de maio de 2026, TODAS as empresas deverão estar em conformidade com a norma — sem desculpas, sem adiamentos.
🔎 O que isso representa para sua empresa?
✔ A exigência de identificação, avaliação e controle dos fatores de risco psicossociais (como estresse, assédio, sobrecarga, jornadas excessivas).
✔ Inclusão desses fatores no seu Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
✔ Preparação documental e processos que evitem multas, autuações e passivos trabalhistas.
💼 O tempo para se organizar acabou de ficar real.
Enquanto muitas empresas ainda encaram essa obrigação como “opcional” ou “tendência”, o compliance já é inevitável. E quem se preparar agora, antes de 2026, ganhará:
🔹 Vantagem competitiva
🔹 Clima organizacional mais saudável
🔹 Redução de afastamentos e passivos trabalhistas
🔹 Segurança jurídica comprovada
🔹 Ambiente de trabalho mais produtivo
🎯 MASA GROUP DHI – Programa Mente Boa, Gente Boa está pronto para te ajudar com:
✔ Avaliação do ambiente corporativo
✔ Diagnóstico de riscos psicossociais
✔ Implementação da NR-1 conforme exigências legais
✔ Planos de ação com metas, indicadores e resultados
✔ Suporte técnico, psicológico e jurídico integrado
📅 Prazo final de adequação: 25 de maio de 2026
✅ Não espere a fiscalização bater à porta.
✅ Estruture seu Programa de Gerenciamento de Riscos hoje!
📲 Entre em contato e garanta conformidade, saúde e performance para sua organização.
👉 Sua empresa já iniciou a adequação à NR-1?
👉 Você sabe o que os riscos psicossociais representam para sua produtividade?
👉 Comente “SAÚDE” se quer um diagnóstico gratuito!